Трикотажная одежда для дома и отдыха для мужчин и женщин, в интернет магазине Ирис — домашний трикотаж!

Домашний трикотаж от производителя в Иваново, в интернет-магазине «Ирис — домашний трикотаж» Трикотаж дешево, купить ночные сорочки, купить туники, купить трикотаж

Разное

Плюсы мужчин: Идеальный мужчина глазами среднестатистической женщины

Содержание

Мужчины, их плюсы и минусы: kot_begemott — LiveJournal

«Итак. Дурацкий вопрос дня, практически баян: “Какой он, идеальный мужчина?”

Самое интересное, что всю жизнь на этот вопрос отвечаешь по-разному.

Вначале хотелось красивого. Вот, чтобы все отставшие конкурентки прямо лопались от зависти. Потом поняла, что красота для мужика – это не то, что не бонус, а большой жирный минус в его карме. Женщины начинают портить красивых мужчин с рождения и делают это до самой старости. Красавчики избалованы, эгоистичны и своим лицом пользуются чаще, чем головой, что не может не печалить.

Потом хотелось веселого. Чтобы, прям, вот такой вот балагур-душа компании. Как же я была удивлена, осознав, что все надежные и основательные оказываются на проверку занудами, а весельчаки порхают по жизни, бодро оставляя решение всех неприятностей второй половине. Но. Чувство юмора – это святое. Без него точно мужик – не мужик.

Потом… Как там, в песне поется, очень девочковое? “Чтоб не пил, не курил…” Да, не жила я с алкоголиком, да и вообще, если честно, в жизни с ними сталкивалась мало. Поэтому данная опция для меня далеко не на первом месте. Да и вообще ни грамма не пьющие мужики, ничего, кроме опасения у меня не вызывают. Не нормально это. Хоть раз в год, но обязан напиваться. Чтобы было за что пилить, хотя бы…

Щедрый и не жадный? Фишка хорошая, правильная. На этапе ухаживаний. В семейной жизни – пусть жадничает. Потому как дом, и все его содержимое вместе с женой и детьми, уже воспринимается, как «Я», а на себя, любимого, разве кто пожалеет. А щедрый – это группа риска. Столько есть на свете несчастных, которым нужно помочь. Бедные студентки, одинокие мамашки. Столько искушений для доброго сердца…

Богатый. О, да… Это – супер-мега опция. Особенно издалека. Выглядит красиво, не спорю. Лимузины-рестораны-яхты-шубы. Но, на проверку, ко всему этому великолепию добавляется, как правило, плохой характер (ну разве может добрый и отзывчивый человек заработать миллионы?), кучи женщин вокруг него, ждущие твоей единственной ошибки, минимум времени объекта на семью, на любовь, и на свою женщину. В общем, тоска зеленая. Хотя, кому-то нравится…

В общем, самое главное, приходит с опытом. Главное в мужчине – это, как ни верти, мозг. Мозг сможет охмурить, не дать умереть с голода, рассмешить, да и разве может быть некрасивым умный мужчина? Мозг даже удовлетворить может без применения подручных средств. Вот какая это сила. Но. Есть одно маленькое «НО»…

Знаете, что я совершенно искренне считаю самым главным? Похожесть. Один социальный слой, одинаковое происхождение, единое прошлое. Поэтому, я не верю в пары рабочий-колхозница или директор фабрики–слесарь Гога. С мужиком должно быть интересно. При любых условиях. В богатстве и бедности, в горе и счастье, в молодости и глубокой старости, гуляя на артритных ногах по осеннему парку. Должно быть громадье общих точек соприкосновения, интересов, общих тем.

И еще удручает эта извечная мечта русской женщины найти иностранного принца (не рассматриваем тему свалить – она уже была, и тут все ясно). Типа иностранцы – чище, ухоженней, вежливей и галантней. Может быть. Зато они не понимают наш юмор, не в курсе, шо це таки пятиэтажка, октябрята, дефицит, где можно добывать сахар, когда его нет в магазине, им неведомо, как можно радоваться ровным дорогам и горячей воде в кране, им не понять, как здорово, когда зарплата вовремя и в оговоренных рамках, да и вообще, в их жизни гораздо меньше поводов для счастья. Да и для несчастья тоже, если честно. Меньше им выпало пережить в жизни. Они – добрей, наивнее, доверчивей, как дети, ей Богу. А разве может быть интересно с ребенком, который уже не вырастет?

Поэтому – только наши. Пусть, временами замученные, пусть не всегда причесанные. Зато – родные, понятные и свои. А, если вдруг, среди них попадется умный, да с чувством юмора, можно смело говорить ему “Так вот ты какой, идеальный мужчина…”

(Нашёл в Интернет)

Добавление от читателей: «Важно именно сочетание: мозг, доброта и железная воля. Ум без доброты может оказаться циничен, и просто будет перекусывать попадающих под руку барышень. Ум и доброта могут превратиться в ничто, если женская воля окажется сильнее.
Щедрость — несомненно, и в первую очередь не по отношению к женщине, а по отношению к другим людям. При уме, доброте и воле щедрость не превратится в глупую расточительность…»

Пять плюсов того, что вы мужчина

Мышц у мужчин примерно на 40 процентов больше, чем у женщин.

Фото: GLOBAL LOOK PRESS

Нет, мы сейчас не про обязательный оргазм каждый раз (хотя уже одно это гигантский плюс). И даже не про то, что мужчина до поздней старости способен стать отцом, а вот женщина матерью после 50 — крайне редко.

Мы сейчас о других физиологических моментах, которые делают мужчин отличными от женщин. Причем отличными в хорошую сторону.

1. Мозг дольше не усыхает

Да, грустный факт, наш мозг начинает терять в весе после 50 лет. Но у мужчин это гораздо менее выражено, чем у женщин. Причем, изменения начинают происходить у нас в разных областях.

Команда исследователей из Финляндии и Великобритании выяснили, что у мужчин мозг начинает в первую очередь уменьшаться в лобной и височной доле, которые отвечают за эмоциональную и познавательные функции. У женщина же больше сжимаются гипокампус и теменные доли, которые учувствуют в памяти, пространственном и визуальном восприятии.

Именно поэтому у мужчин в возрасте чаще наблюдается болезнь Паркинсона, а у женщин — Альцгеймера.

Кроме того, левое полушарие мозга у мужчин больше, чем у женщин. Именно оно отвечает за логическое мышление.

А также у мужчин куда крупнее гипоталамус (часть мозга, отвечающая в том числе и за сексуальность).

2. Мышечная масса больше

Мышц у мужчин примерно на 40 процентов больше, чем у женщин. Именно поэтому мужчинам проще сделать кубики на животе, накачать красивые бицепсы. Да и согнать жир — тоже проще и быстрее. А все потому что, в первую очередь все калории идут именно в мышечную массу, а не в жировую, как у женщин.

3. Не бывает целлюлита

Количество жировых клеток у женщин и мужчин одинаковое. Но вот их качество, вернее, размер — совершенно разное. И механизм функционирования ферментов тоже разный.

У мужчин гораздо больше ферментов, сжигающих жир, а также менее крупные жировые клетки. Поэтому у мужчин никогда не бывает целлюлита. И сжечь жир гораздо проще, зато и накопить сложнее.

Отсюда еще один гигантский плюс — можно больше есть! В мужском организме содержится жидкости на 20 процентов больше, чем у женщин. И обмен веществ у мужчин протекает быстрее. Соответственно им необходимо в среднем на 700 калорий больше.

4. Можно ложиться позже спать

Канадские ученые выяснили, что женские биологические часы «спешат»! Они обгоняют мужские на целых два часа. То есть мужчина может спать лечь позже и проснуться свежим и бодрым. А если женщина будет сидеть со своим благоверным, то мало того, что не сможет быстро уснуть, но и встанет не выспавшейся и раздраженной.

5. Морщин меньше

У мужской кожи масса отличий от женской. Например, толщина кожного покрова на 15-25 процентов больше. И верхний слой куда крепче. Поэтому прозвище «толстокожий» просто правдивое, а вовсе не обидное.

У мужчин более интенсивное кровообращение, поэтому кожа кажется темнее. В ней больше меланина, поэтому загорают мужчины быстрее.

И самое главное — в мужской коже куда больше коллагена. Поэтому меньше морщин и почти не бывает растяжек.

Правда, в ней больше сальных и потовых желез, поэтому мальчики склонны к юношеским прыщам, а у мужчин часто заметны воспаления, прыщи и «сияние» на коже.

Кстати, борода среднестатистического мужчины в год вырастает на 13,75 см. То есть в среднем за всю жизнь борода мужчина, если ее не брить вообще, могла бы вырасти примерно на 8 метров!

И ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ

+ Мужское сердце бьется в среднем 70 раз в минуту, женское — 80 раз в минуту.

+ Среди мужчин в 2 раза больше левшей.

+ Наши мачо, действительно горячи! Температура мужского тела в среднем на 0,2 градуса выше, чем у женщин.

+ Слишком высокий болевой порок. Если бы мужчины могли рожать, то… не могли бы. Поскольку умирали бы от болевого шока. Нервные окончания их внутренних органов в 1,3 раза чувствительнее. Потому болезни, в том числе и банальную простуду, мужчины переносят на самом деле тяжелее.

Мужчины и женщины – неужели мы правда с разных планет?

  • Кристиан Джарретт
  • для BBC Future

Автор фото, Getty Images

Исследования черт личности мужчин и женщин указывают на то, что между нами имеются определенные, пусть и не такие значительные, различия. Но какую роль играют эти различия в жизни? Психолог Кристиан Джаррет рассмотрел этот сложный и неоднозначный вопрос по просьбе BBC Future.

Согласно старой присказке, мужчины и женщины настолько отличаются друг от друга, что кажутся обитателями разных планет. Это утверждение кого-то забавляет, а кого-то раздражает.

Бестселлер Джона Грэя «Мужчины с Марса, женщины с Венеры», впервые опубликованный в начале 1990-х, разошелся миллионными тиражами, породив бесчисленные пародии (например, книгу Кэтрин Блэк и Финна Контини «Может быть, женщины и с Венеры, но мужчины на самом деле с Урана»), а также комедийные шоу, одно из которых сейчас идет на Бродвее.

Хотя физическая разница между полами — в размерах и анатомическом строении — очевидна, вопрос о различиях в психологии мужчин и женщин гораздо более сложен и неоднозначен, и достоверно измерить эти различия не так-то просто.

А когда психологам удается обнаружить такие различия, то, как правило, разгораются споры относительно того, являются ли они врожденными, то есть биологическими, или же приобретенными — социокультурными.

Иными словами, рождаются ли мужчины и женщины разными, или же их таковыми делает общество?

На этот вопрос особенно трудно ответить, когда речь заходит о личностных особенностях. Согласно результатам большинства исследований, мужчины действительно отличаются от женщин в том, что касается некоторых важных черт характера.

Но чем объясняется эта разница — биологией или влиянием социума? И насколько важную роль она играет в нашей жизни?

По мнению некоторых ученых, различия по большей части незначительны, но их совокупный эффект может быть довольно весомым.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Предписывает ли наша культура жесткие гендерные роли?

Результаты одного из наиболее авторитетных исследований в этой области были опубликованы в 2001 году. Ученые Пол Коста, Роберт Маккрэ и Антонио Террачано предложили 23 с лишним тысячам мужчин и женщин, представлявшим 26 различных культур, заполнить личностные анкеты.

Вне зависимости от культурной принадлежности (в исследовании принимали участие в том числе представители Гонконга, США, Индии и России), женщины в целом приписывали себе такие качества, как душевность, дружелюбие, тревожность и застенчивость.

Мужчины же были склонны характеризовать себя как настойчивых и открытых новым идеям.

Выражаясь языком психологии личности, у женщин в среднем доминировали два качества из так называемой Большой пятерки черт личности, а именно готовность договариваться (связанная с уживчивостью) и невротизм (характеризующийся высоким интеллектом), а также один из аспектов открытости опыту.

У мужчин же были более выражены один из аспектов экстраверсии, а также аспект открытости опыту, не свойственный женщинам.

Сходные результаты были получены в исследовании 2008 года, в ходе которого анкеты заполнили свыше 17 тысяч представителей 55 разных культур. И в этом случае женщины приписывали себе склонность к невротизму и готовность договариваться, а кроме того, к добросовестности (сознательности) и к двум аспектам экстраверсии — душевности и общительности.

Критики этой методики указывают на то, что участникам экспериментов предлагалось оценивать самих себя.

Таким образом, говорят они, различия между женщинами и мужчинами, возможно, объяснялись тем, что они описывали себя в соответствии с ожиданиями общества от их гендерных ролей.

Однако похожие результаты были получены и в ходе другого исследования, проведенного Маккрэ с коллегами: в нем принимали участие 12 тысяч человек, представлявших 55 различных культур, и их просили оценить не только себя, но и личностные качества близко знакомых им мужчин и женщин.

Кроме того, ряд исследований показал, что личностные различия между полами начинают проявляться в очень раннем возрасте.

Например, в одном эксперименте, результаты которого были опубликованы в 2013 году, изучался темперамент 357 пар близнецов в возрасте трех лет.

Выяснилось, что мальчики в парах в целом более активны, а девочки более застенчивы, внимательны и лучше контролируют свое поведение.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

По всей видимости, различия в личностных характеристиках между мальчиками и девочками начинают проявляться в очень раннем возрасте

И, судя по всему, различия между полами сохраняются до глубокой старости. Еще в одном эксперименте ученые изучали личностные черты женщин и мужчин в возрасте от 65 до 98 лет.

Как и в случае с более молодыми людьми, у пожилых женщин более явно проявлялись такие черты, как невротизм и готовность договариваться, чем у пожилых мужчин.

Специалисты в области эволюционной психологии интерпретируют эти результаты следующим образом: психологические черты современных людей — отголоски механизмов выживания, которые были вынуждены выработать наши далекие предки. И механизмы эти были разными для мужчин и женщин.

Так, более заботливая женщина с большей долей вероятности защитила бы свое потомство от возможных невзгод, в то время как более смелому мужчине был бы обеспечен успех в размножении.

И эти черты характера передавались по наследству последующим поколениям, утверждают эволюционисты.

Некоторые ученые не согласны с таким сугубо биологическим объяснением человеческого поведения — по их мнению, при таком подходе не учитываются социокультурные факторы, которые определяют нашу личность и модель поведения.

Несомненно, эти социальные факторы играют свою роль. Однако результаты вышеупомянутых кросс-культурных исследований Косты, Маккрэ и других ученых указывают на то, что среднестатистические личностные различия между мужчинами и женщинами наиболее четко проявляются как раз в более развитых и гендерно равноправных обществах, таких как Западная Европа и США, а не в Азии и Африки, где уровень гендерного равенства ниже (этот уровень замерялся по таким параметрам, как доступность образования для женщин и продолжительность их жизни).

Эти выводы противоречат утверждению о том, что человеческая личность развивается в соответствии с ожиданиями общества, основанными на традиционных гендерных ролях.

Одно из объяснений этого противоречия гласит, что врожденные, биологические факторы, влияющие на личностные различия мужчин и женщин, более ярко выражены в культурах, достигших более высокого уровня равноправия полов.

Это объяснение подтверждается нашим знанием о роли генов и окружения в формировании психологических черт личности — например, широкий всеобщий доступ к образованию в стране способствует росту учебных показателей в целом.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Различия между полами выявляются даже при помощи имплицитных тестов, что указывает на отсутствие у испытуемого осознанного решения подчиняться стереотипам, навязываемым обществом

Еще один метод исследования этого феномена заключается в использовании имплицитных тестов личности. Например, ученые измеряют скорость реакции испытуемого, который должен нажимать на клавиши клавиатуры, когда слышит различные слова.

Таким образом исследователи выясняют, насколько человек ассоциирует себя с терминами, описывающими различные черты личности.

Поскольку участники не осознают, что целью эксперимента является именно скорость реакции, результаты подобных исследований могут считаться чистыми — испытуемые не могут предпринять попытки подстроиться под ожидания общества в отношении гендерных ролей.

Группа ученых под руководством Микеланджело Вианелло из Падуанского университета Италии применила этот подход в 2013 году: в исследовании участвовало свыше 14 тысяч человек, опрошенных через вебсайт.

Уровень личностных гендерных различий испытуемых, обнаруженных исследователями, оказался в три раза ниже, чем в исследованиях, использующих стандартные личностные опросники.

Тем не менее имплицитные тесты все же позволили выявить статистически важные различия в чертах личности между мужчинами и женщинами, особенно ярко проявившиеся у женщин, в личности которых доминировали критерии невротизма и готовности договариваться.

Иными словами, гендерные различия в особенностях личности присутствуют и на подсознательном уровне, но исследования, полагающиеся исключительно на самоописание участников, по-видимому, искажают разницу в сторону ее увеличения — возможно, отчасти из-за стремления испытуемых соответствовать культурным ожиданиям.

Спор о величине разницы в психологии полов этим не ограничивается. Ряд ученых полагает, что детальный анализ может выявить различия между мужчинами и женщинами в более широком спектре личностных черт.

Янна Вайсберг из американского колледжа Линфилд с группой коллег в 2011 году исследовали по два аспекта для каждой из пяти основных черт личности. В исследовании приняло участие более 2500 человек.

Так, среди аспектов экстраверсии можно выделить энтузиазм и настойчивость, в то время как невротизм характеризуется эмоциональной неустойчивостью и замкнутостью.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Считается, что женщины более склонны к проявлению вежливости и доброжелательности

Исследователи выявили гендерные различия для каждого из 10 рассматриваемых аспектов личности: женщинам в целом были присущи такие аспекты, как энтузиазм, сострадание, вежливость, дисциплина, эмоциональная неустойчивость, замкнутость и открытость, а мужчинам — настойчивость, трудолюбие и интеллект.

По словам ученых, эти результаты невозможно было бы получить в рамках большинства более ранних исследований, которые рассматривали различия между мужчинами и женщинами только на уровне большой пятерки черт личности.

Впрочем, Вайсберг с коллегами отмечают, что обнаруженные ими гендерные различия весьма незначительны. Их значения в целом соответствуют значениям, зафиксированным Маккрэ и другими учеными в рамках крупных кросс-культурных исследований.

Согласно распространенному в популярной психологии и культурологии утверждению, личностные различия настолько велики, что мужчин и женщин можно счесть двумя разными биологическими видами.

Однако, по заключению Вайсберг и ее коллег, хотя гендерные различия «могут играть важную роль в формировании человеческого опыта и культуры, они, вероятно, не настолько велики, чтобы сделать невозможной эффективную коммуникацию между мужчинами и женщинами».

Эту мысль оспаривает исследовательская группа Марко дель Джудиче из Туринского университета.

В 2012 году они опубликовали научную работу, согласно которой авторы предыдущих исследований неверно оценивали роль гендерных различий в формировании личности, поскольку брали лишь средние величины различий в чертах характера, вместо того чтобы рассматривать их в совокупности.

В электронном письме автору статьи Дель Джудиче проводит такую аналогию: «Гендерные различия в личности очень похожи на гендерные различия во внешности. Каждая индивидуальная черта — длина носа, размер глаз и т.д. — обнаруживает незначительные различия между мужским и женским лицами, но если сложить все эти различия вместе, разница становится очевидной, что позволяет нам отличать мужские лица от женских с точностью свыше 95%».

Используя этот подход для анализа анкет, заполненных более чем 10 тысячами мужчин и женщин, Дель Джудиче и его коллеги обнаружили, что разброс гендерных личностных различий по психологическим меркам чрезвычайно велик.

По мнению ученых, их метод «четко демонстрирует, что истинный масштаб гендерных различий в чертах личности традиционно недооценивается».

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

И все-таки многие психологи полагают, что между мужчинами и женщинами больше сходства, чем различий

Как интерпретировать это смелое заявление? Специалист по статистике Эндрю Гелман пишет в своем блоге, что если отставить в сторону проблемы, возникающие при попытках толкования любых гендерных различий, то «анализ [Дель Джудиче и его коллег] представляется разумным».

Он добавляет: «Если посмотреть на результаты исследований, выявивших наибольшие различия между мужчинами и женщинами, разница между полами становится очевидной».

Некоторые эксперты придерживаются другого мнения. Дженет Хайд, получившая известность благодаря научной работе, посвященной вопросам сходства между мужчинами и женщинами, говорит, что Дель Джудиче и его коллеги использовали методологию, призванную максимально подчеркнуть различия между полами, так что результаты их исследования «не поддаются интерпретации».

Хотя споры о масштабе и причинах гендерных различий в личности среднестатистических мужчины и женщины, скорее всего, будут бушевать еще многие годы, представляется разумным предположить, что — по крайней мере — некоторые различия все же имеются.

Но ключевое слово здесь — «среднестатистические». Какому бы из исследований мы ни отдали предпочтение, между двумя полами все равно гораздо больше общего.

Кроме того, не стоит забывать, что мы говорим именно о характеристиках личности, а не обо всех аспектах мыслительного процесса и поведения в целом.

Хайд, изучавшая гендерные различия во многих областях психологии, утверждает, что «у мужчин и женщин больше общего, чем различий; разница между ними, скорее, не больше, чем между жителями Северной и Южной Дакоты [не такая разительная, как между пришельцами с разных планет]».

В то же время стоит отметить, что речь идет вовсе не о праздном вопросе. Среди ученых растет понимание той роли, которую черты личности играют в нашем жизненном выборе, а также в состоянии нашего душевного здоровья.

Более глубокое понимание личностных различий между мужчинами и женщинами и их причин поможет нам обеспечить равные возможности для всех членов общества, а также оказывать более эффективную психологическую помощь.

Ведь некоторые из личностных особенностей более присущи тому или иному полу: например, депрессия чаще встречается у женщин, что соответствует преобладанию у них черт невротизма.

«Исследователи часто подчеркивают риск переоценки гендерных различий, но обратное тоже верно, — отмечает Дель Джудиче. — Преуменьшая значение этих различий, мы лишаем себя очень важного знания о самих себе и об окружающих».

Он продолжает: «На протяжении множества поколений мужчины оказывали влияние на формирование личностных качеств женщин, и наоборот. Понимание того, что мы — продукт этого удивительного и сложного процесса, расширит наш взгляд на мир и сделает его менее поверхностным — вне зависимости от того, довольны ли мы нашими личностными качествами или хотим их изменить».

Плюсы и минусы отношений с мужчиной, который старше. PEOPLETALK

В XXI веке все больше девушек предпочитают мужчин, которые старше их на много лет. Почему так происходит?


Во-первых, все девушки, которые встречаются или когда-то встречались с мужчинами постарше, заявляют: с ними ты чувствуешь себя спокойно. В пользу мужчин, на волосах которых начала появляться седина, говорит их богатый жизненный опыт. Сама посуди: они уже наверняка стали бизнесменами или предпринимателями, забыли, что такое общественный транспорт, поддерживают стареньких родителей, а не занимают у них бабла до следующей зарплаты, пережили и горькие расставания с возлюбленными, и кризисы на работе. В общем, опыта у них хоть отбавляй. А где опыт — там и уверенность в том, что любая проблема решаема. И как следствие — титаническое спокойствие. С таким мужчиной не бывает страшно.

Во-вторых, он все умеет сам. Если твоих сверстников попросить о чем-то себе дороже (или ничего не сделают, или все испортят), то твой взрослый кавалер уже понял: выполни просьбу своей женщины — и сделаешь ее счастливой. Так что помогают они сразу, как только ты попросишь.

Как бы меркантильно это ни звучало, но взрослый мужчина уже наверняка стал директором фирмы, основал свою компанию или просто стал одним из лучших в своем деле. А это значит, что ты в принципе можешь забыть о том, что такое работать, чтобы прокормить себя. Более того, обычно взрослые успешные мужчины сами предлагают тебе стать хранительницей очага и уволиться. Единственный вариант, который они считают приемлемым: работай, только чтобы получать от этого удовольствие. Так что перед тобой открываются все карьерные двери — выбирай!

Еще 20 лет назад американские ученые провели исследования, которые доказали: мужчины взрослеют намного позже женщин. Если девушки уже в 20 лет знают, чего хотят от жизни, и стоят планы по реализации своих идей, то мужчина начинает задумываться о будущем только после 30. А это значит, что 20-летняя девушка и 30-летний парень находятся на одной стадии развития. Вот тебе и разница в 10 лет!

Подводные камни, конечно, есть: в таких отношениях не будет компромиссов. Подстраиваться под мужчину будешь ты. Все потому, что в зрелом возрасте, пусть даже ради большой любви, люди уже не способны изменить свои привычки и образ жизни. Кроме того, скорее всего, у мужчины в возрасте уже есть свои дети и новых он не захочет. Ему незачем проходить через все это дважды, а вот тебе захочется ощутить на себе все прелести материнства.

Ну и, пожалуй, самое главное: если ты в свои молодые годы хочешь головокружительной любви и невероятных эмоций, то люди постарше становятся менее эмоциональными и хотят размеренности. Так что сразу придется забыть о громких выяснениях отношений и таких же бурных примирениях в пользу спокойствия и уверенности в завтрашнем дне.


Артем Пашкин, психолог

Что нужно знать об отношениях с мужчиной старше

Не напоминай о вашей разнице в возрасте: так ты не показываешь, что молода и прекрасна, а тонко намекаешь на скорое старение своего мужчины. Он это не оценит.

В таких союзах женщины начинают чувствовать себя взрослее, но есть шанс перестараться и превратиться в ровесницу своего мужчины по образу жизни и мышления. Не забывай о друзьях, выставках, походах в кино и вечеринках, иначе рискуешь превратиться в девушку-брюзгу.

Будь сама собой и не пытайся казаться кем-то другим. Более опытные мужчины понимают, что это – самое главное в отношениях.

Читай. Взрослые мужчины не выбирают в спутницы глупых девушек – значит, нужно соответствовать.

Интересуйся важными событиями, которые происходят в мире. Иначе ты не сможешь поддержать с ним беседу.

Будь готова к тому, что твои друзья и родители будут отговаривать тебя и пытаться сосватать ровеснику. Для многих разница в возрасте – серьезная преграда для отношений. Объясни, что ты счастлива с избранником, но только один раз. Потом просто игнорируй эти разговоры.

плюсы и минусы русских мужчин

Русский мужчина привык, что женщина ради него жертвует

Свободным временем, красотой, молодостью и некогда крепкими нервами. Попробуйте предложить знакомому холостому 40-летнему мужчине подыскать себе в спутницы ровесницу – он точно скорчит капризную мину и объявит, что его интересуют барышни от 25 до 30. Русские привыкли, что у нас в женском обществе действует система «каждому пенису рады», и кандидатка, на которую они соизволили обратить свое внимание, сразу же начинает «прогибаться» – жить по его расписанию, худеть, если он считает ее толстой, толстеть, если он считает ее худой, забивать на подружек, если он говорит, что они «курицы» и «плохо влияют», а еще лучше записываться на танцы на шесте, если он говорит, что она «недостаточно богиня» в постели.

Русский мужчина боится быть модным и опрятным

Иначе ведь сразу же «бабой» назовут и заподозрят в нетрадиционной ориентации. Русские мужчины вообще боятся выходить из замкнутого круга брутального самца-мачо, потому что все, что за гранью этого круга, называется «не мужик» и звучит до боли обидно: много не зарабатывает – не мужик, не может группе гопников у метро дать отпор в одиночку – не мужик. По этой же причине русские так равнодушны к сколь-нибудь стильным шмоткам и предпочитают надеть что попало в любой последовательности, чем тщательно подобрать одну вещь к другой и получить в свой адрес традиционное «не мужик».

Русский мужчина намеренно и гордо отлынивает от домашней работы и заботы о детях

Ну не вяжутся памперсы и пампушки с их святотатским образом мачо, а вот покер и пиво – другое дело. Многие мужчины все еще не считают зазорным заявить, что с детьми они будут проводить больше времени, когда те станут «сознательными», и что готовка и стирка их раздражают (а голод и неприятно пахнущее белье, видимо, нет). Быть нежным, заботливым и хозяйственным для нашего мужчины – это какой-то порок, вот они и строят из себя нахмуренных богатырей, пока в 30 лет не заработают себе гастрит.

Русские мужчины не знают, где у женщины находится клитор

В СССР, как известно, секса не было, но зато в новое время его заменила порнография, и нынешнее поколение мужчин обучалось сексуальным практикам именно через такие ресурсы – папины кассеты без подписи и псевдоисторические книжки с эротическими иллюстрациями про то, как Нептун нимфу соблазнил. По итогам взросления мы имеем тот печальный факт, что большинство русских мужчин хороши исключительно в сексе «наступательном» или сексе эгоистичном, когда один партнер «берет» другого, удовлетворяет свое божественное эго и исчезает. А получила ли та самая нимфа кайф от процесса или нет – это уже дело десятое, ведь в той книжке у нее даже имени-то не было.

Русский мужчина считает, что он по определению прав

У нас выражение «Баба – дура» – это любимая присказка за любым застольем, которую все знают наизусть со школы, а также универсальный ответ на все семейные проблемы: если муж гуляет, то, значит, баба у него дура и не привлекает его сексуально; если в квартире бардак, то тоже баба виновата. Русский мужчина в отношениях любит оккупировать если не трон царя, то уж кресло учителя, и с высоты своего скрипящего стульчика высказывать женщине, как ей жить, где работать и что говорить.

Русские мужчины боятся красивых и умных женщин

И не убеждайте, что вы не замечали среди своих знакомых этой фактически национальной фобии нашего мужского пола. Женщина красивая и умная, а еще и, не дай бог, обеспеченная – это всегда уверенная в себе женщина и по совместительству главный ночной кошмар наших мужчин. Почему же? Мужчины с такими женщинами комплексуют, чувствуют себя на ступеньку ниже и зачастую трансформируют свой страх либо в негатив, либо даже в агрессию: мол, красивая, она же сразу «всем на свете дает»; умная, она же «больно умная» и в старых девах останется, а обеспеченная либо «баба-мужик», либо априори плохая жена.

Поэтому если не брать во внимание юных мечтательниц, которые ищут себе мужа за границей при помощи брачных агентств, чтобы выбраться из бедности, посмотрите, кто сейчас охотится на иностранцев в как будто специально созданном для этого пространстве приложений для знакомств? Умные, красивые и обеспеченные. Потому что бракованный товар – он и в Африке бракованный товар, а в случае наших мужчин этот «товар» еще и возмущается.

Я за, потому что…

Мужчина в декретном отпуске: плюсы и минусы 

В большинстве семей вопрос «Кто из родителей пойдет в отпуск по уходу за новорожденным ребенком?» не возникает. Принято считать, что рядом с малышом постоянно должна находиться мать. Но некоторые родители отказались от традиционного пути и доверили уход за новорожденным отцу. Семьи, которые получили этот уникальный опыт, есть и в Иркутске. Чтобы увидеть, как папы справляются с домашними делами, мы побывали в гостях у супругов Трегубовых и поинтересовались у экспертов о плюсах и минусах мужского декретного отпуска.

«Работа проще, чем отпуск» 

Виталий и Анастасия Трегубовы воспитывают двоих детей. Со старшим сыном Никитой, которому сейчас три года, в декретном отпуске была Анастасия. Однажды она в шутку предложила мужу стать декретником вместо нее, а он также посмеялся: «Без проблем, но надо же кому-то деньги зарабатывать». Через два года у них родилась дочь Маргарита. И тогда обсуждение отпуска для мужа перешло из категории шуток в серьезный разговор.

Главным аргументом, чтобы за новорожденным ребенком ухаживал Виталий, стала экономическая выгода. Дело в том, что за несколько месяцев до рождения дочери супруги купили квартиру по ипотечному кредиту. Расходы выросли, и надо было подумать об увеличении доходов. Виталий, который работает системным администратором, имел возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома. Анастасия тоже занялась решением финансового вопроса — оформила ИП и взялась за организацию праздничных мероприятий. Свободный график позволял ей помогать мужу в уходе за детьми, но все же большую часть домашней работы глава семейства выполнял сам.

В первое время сложностей возникло много. К примеру, оказалось, что собрать двоих детей на прогулку очень непросто. «Сначала одеваешься сам, чтобы детям не было жарко в теплой одежде. Потом ловишь по комнатам старшего сына, которому именно в этот момент захотелось поиграть в догонялки. Пока одеваешь его, дочка уже плачет. И наконец, когда все собраны и можно выходить на улицу, кто-нибудь из детей обязательно захочет в туалет. В общем, пока всех соберешь, сто потов сойдет», — рассказывает Виталий.

А ведь нужно еще выкроить время, чтобы приготовить обед. Это искусство Виталию пришлось осваивать практически с нуля. До своего декретного отпуска он был скорее наблюдателем, нежели участником кулинарного процесса. Первое блюдо, которое мужчина приготовил самостоятельно, был суп. Виталий был уверен, что варит щи. Основные ингредиенты для его фирменного супа стали крупа, капуста и… консервированная сайра. Анастасия отнеслась к творению с пониманием.

Когда заглянула в кастрюлю, сказала: «Я люблю густой суп. Спасибо, угодил». За семь месяцев, которые Виталий пробыл в декретном отпуске, он научился готовить по-настоящему вкусную еду. И справляться с детьми стало гораздо легче: появился опыт. Но этот эксперимент он считает одним из самых трудных испытаний в жизни.

— Некоторые мужчины считают: если женщина сидит дома с ребенком, она ничего не делает. Я на своем опыте понял, что это не так. Когда оба ребенка начинали плакать одновременно и я не мог понять причину — казалось, это невыносимо. А еще я понял, что сидеть в декрете намного сложнее, чем работать — свободного времени не остается вообще. Пришлось отказаться и от некоторых своих увлечений — карате и хорового пения. После того как отпуск закончился, на работу стал ходить как на отдых.

Зато теперь Виталию смело можно давать звание суперпапы. Он не хуже жены понимает, что делать, если ребенок плачет, как его накормить, и легко переводит детский лепет годовалой дочери на понятный взрослый язык. «Я горжусь своим мужем. Он замечательный папа. Мне совсем не страшно оставлять с ним детей», — говорит Анастасия Трегубова.

Что говорят эксперты 

Мнения иркутских специалистов по поводу мужского декретного отпуска разделились. Врач-педиатр Николай Юрьев считает, что отпуск по уходу за ребенком — исключительно женская обязанность:

— Я придерживаюсь консервативных взглядов и уверен: мужчины должны зарабатывать деньги, а женщины ухаживать за детьми и заниматься домашними делами. Женщины более тонко чувствуют малышей. Они замечают любые, даже малейшие изменения в их поведении. Например, мужчина может не обратить внимания на снижение аппетита и беспокойный сон младенца, а на самом деле это могут быть предвестники заболевания.

Кроме того, для малышей очень важно грудное вскармливание, и речь идет не просто о пользе грудного молока, а о психологическом контакте между матерью и ребенком. При его отсутствии выработка молока может снижаться и даже прекращаться совсем. Поэтому, как врач, не вижу положительных моментов пребывания мужчины в декретном отпуске. Хотя, безусловно, папы должны принимать участие в уходе за малышами. К примеру, они могут купать малыша и гулять с ним. Кстати, сейчас папы довольно активно интересуются здоровьем и развитием своих детей — многие семьи приходят на прием к педиатру в полном составе.

Психолог Ольга Акуленко, напротив, видит положительный момент в таком разделении обязанностей между супругами:

— Если на семейном совете принято решение, что в декретный отпуск пойдет папа и ни у кого из супругов не возникает сомнений по этому поводу, это прекрасно. Я не согласна с мнением, что симбиотическая связь между матерью и ребенком может прерваться только потому, что женщина вышла на работу. Более того, если женщина может поручить заботу о маленьком ребенке своему супругу, значит, она ему полностью доверяет. И активное участие папы в уходе за ребенком только укрепит семейные отношения. При традиционном подходе мужчина начинает общаться с ребенком, когда он подрастет, а пока маленький, папа даже не знает, как к нему подступиться. Но если мужчина занимается младенцем с рождения, он учится слышать малыша душой и получит незабываемые эмоции радости от каждого его достижения.

Выбор за вами 

О том, какие права с юридической точки зрения есть у родителей новорожденного ребенка, мы попросили рассказать руководителя юридического отдела ООО «Правовая группа «Квестор» Лидию Пшиченко.

— Еще до момента рождения ребенка будущей маме предоставляется отпуск по беременности и родам. Это право закреплено в статье 255 Трудового кодекса РФ, согласно которой по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае появления близнецов — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Стоит отметить, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Во время нахождения в отпуске по беременности и родам мама получает пособие по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. После рождения малыша и по окончании отпуска по беременности и родам по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Кроме мамы право на такой отпуск имеют и иные близкие родственники. Это закреплено в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Кроме того, с момента рождения ребенка, даже если срок отпуска по беременности и родам у мамы не закончился, папа может воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, не дожидаясь, пока жена выйдет на работу. Для получения данного отпуска ему нужно обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением, к которому надо приложить необходимые документы (свидетельство о рождении ребенка). Работодатель в свою очередь обязан оформить отпуск. Такое регулирование дает членам семьи возможность определять по своему усмотрению, кто из них реально воспользуется правом на отпуск по уходу за малышом. Пособие по уходу за ребенком папе будет выплачиваться со дня, следующего за окончанием отпуска женщины по беременности и родам.

Фото Валентина Карпова

 

Замуж за испанца: плюсы и минусы. Испания по-русски

Если вы когда-нибудь задумывались о браке с иностранцем, то испанцы наверняка могли бы попасть в список потенциальных женихов. Сегодня многие женщины представляют, как будут пить прохладную сангрию в компании страстного, загорелого и обаятельного мужчины под ритмы фламенко. Их день будет наполнен запахами Средиземного моря, хамона, андалусского гаспачо, паэльи, хереса и вина. Каждый вечер их брака с испанцем будет заканчиваться ужином в ресторане с видом на творение Антонио Гауди или как минимум на веранде собственной фазенды.

Но так ли все безоблачно как кажется? Как выйти замуж за испанца? Как понять, схожи ли по мировоззрению жители Испании с нами? Чем рискует женщина, решившая заключить брак в Испании? Решив найти ответ на эти вопросы, прежде всего, следует изучить темперамент испанцев, численность которых сегодня более 22 млн. чел. 

Брак с испанцем: плюсы и минусы темперамента, привычек и воспитания

Преимущество №1. Внешний вид

Представители сильного пола, проживающие в Испании, наделены чертами настоящих мужчин: у них тёмные волосы, большие глаза, сильные руки, правильные черты лица, загорелая кожа. Однако, планируя выйти замуж за испанца, следует помнить, что большинство мужчин этой национальности имеют невысокий по европейским меркам рост — 171 см.

Многие еще только раздумывают над вопросом, как выйти замуж за иностранца, а для самых шустрых женщин сайт знакомств уже стал самым посещаемым местом в Интернете. Поэтому чтобы найти для брака самого красивого мужчину Испании следует поторопиться.

Преимущество №2. Любовь к детям и родным

Детей испанцы заводят к 35-40 годам. Мужчины Испании очень любят своих и чужих малышей.

Они с радостью помогут забрать ребенка из школы, выучить с ними уроки или приготовить ему обед. Беременность здесь пройдет беззаботно и счастливо. Выйдя замуж за испанца, женщины становятся членами большой семьи. Заграничный муж будет искренне любить не только собственных детей, но и пап, мам, дедушек, бабушек, теть, дядь, деверей и племянников с обеих сторон.

Преимущество №3. Матриархат

Выбирая место, где выйти замуж за рубежом, многие женщины отдают предпочтение именно Испании. Испанские мужчины очень трепетно относятся к женщинам. Жена для испанца стоит вровень с матерью и святыней. Несмотря на это, страстная испанская кровь всё же иногда бурлит в венах настоящих мачо, что на короткое время вызывает свержение матриархата. Испанцы своих женщин искренно любят, терпят их капризы, но очень ревнуют к чужим мужчинам.

Преимущество №4. Жить здесь  и сейчас. Улыбаться и радоваться жизни

Такое отношение к жизни проповедует большинство жителей Испании. Они не думают о завтрашнем дне и делают всё возможное, чтоб настоящая минута принесла им максимум удовольствия.  Поэтому, выйдя замуж за испанца, женщине не приходится ждать, что он начнет ремонтировать кран или прибивать книжную полку во время ежедневной сиесты. Эти несколько свободных от работы часов он посвятит отдыху и наслаждению.

Преимущество №5.  «Гулять, так гулять»

Собираясь замуж за рубеж, большинство женщин интересует вопрос щедрости будущего избранника. Если о скупости немцев и французов ходят легенды, то об испанцах говорят противоположное. В то время как среднестатистического европейца выведет из состояния равновесия незапланированная покупка шоколадки, испанец будет готов потратить последние 200 евро на ужин с друзьями в роскошном ресторане. В «конфетно-цветочный» период эта черта испанца понравится любой женщине.

Но, планируя выйти замуж за испанца после 40 лет, женщину такое лихачество может насторожить. Ведь такая щедрость и безрассудство может коснуться и семейного бюджета. В таком случае можно заключить брачный контракт, и не переживать, что муж растратит все деньги, отложенные на обучение ребенка.

Преимущество №6. Кто в доме хозяин?

Церковные и культурные ценности воспитывают в испанцах хороших помощников по хозяйству. Выйдя замуж за испанца, женщина разделит свои домашние хлопоты с мужем. Мужчины Испании с раннего детства приучены мыть посуду, простирывать вещи и убираться в квартире, что очень отличает их от славянских мужей.

Замуж за испанца — не напасть, лишь бы замужем не пропасть

Особенность №1. Мясная диета

Если женщина, которая ищет своего принца в Испании, является заядлой вегетарианкой, то, скорее всего, у нее возникнут непримиримые разногласия во вкусах с её будущим мужем. Женщины, которые решили выйти замуж за испанца, вынуждены смириться с необходимостью приготовления мяса своему благоверному на завтрак, обед и ужин. Такая любовь к мясным изделиям вызвана традициями национальной кухни. Побороть любовь испанца к мясу не сможет даже сама красивая женщина планеты. Придется с этим смириться.

Особенность №2. Правила приличия и хорошего тона – прерогатива рыцарей

Выйдя замуж за испанца, гражданство которого совпадает с его национальностью, нужно смириться со следующими обстоятельствами. Мужчины Испании не настолько обходительны как швейцарцы, не настолько нежны как французы и не настолько воспитаны как англичане. Если женщина приняла решение выйти замуж за испанца, то она должна знать, что их дети не будут воспитаны в строгости, как это делали бы немецкие родители.

Особенность №3.  Пунктуальность – привилегия королей, но не испанцев

В Испании есть такая закономерность:

  • если испанец сказал, что сделает это сейчас, значит, он сделает это к вечеру;
  • если испанец пообещал сделать что-то вечером, значит, он сделает это утром;
  • если он пообещает сделать что-то завтра – это означает, что он не сделает этого никогда.

Поэтому, планируя выйти замуж за испанца, следует договариваться о важных встречах с ним заранее — как минимум за 2-3 часа.

Особенность №4. Командовать парадом будет свекровь

В гражданском кодексе Испании указано, что супруги должны разделять обязанности по дому, а также уход за родственниками. Поэтому нужно быть готовой, что процветающий матриархат и законы Испании приведут к необходимости совместного проживания со свекровью.

Особенность №5. Разница вероисповеданий

Более 95% населения этой страны исповедуют католицизм. Поэтому если женщине удастся выйти замуж за испанца через сайт знакомств или познакомиться с будущим избранником через друзей, то она должна быть готова, что её муж будет католиком. Однако следует помнить, что не все, причисляющие себя к верующим, ходят в церковь и соблюдают посты и пр.

Сегодня испанские мужчины разочаровываются в современных женщинах Испании. Испанки всё чаще стали выбирать карьеру вместо планирования семейной жизни, теряя свою женственность. Именно поэтому нашим женщинам все чаще удается успешно выйти замуж за испанца. Славянские женщины привлекают испанцев своей хозяйственностью, умом и красотой. А мужчины этой красивой и колоритной страны, в свою очередь, дарят нашим женщинам любовь, яркие эмоции и умение наслаждаться жизнью. Наша компания с радостью станет помощником и консультантом в урегулировании правовых вопросов, касающихся замужества. Планируя выйти замуж за испанца, наши клиенты могут воспользоваться услугами переводчика на любом этапе, будь это знакомство с мужчиной, дружеский визит в Испанию или планирование свадьбы.

Теперь самые популярные статьи о жизни в Испании и полезные лайфхаки от инсайдеров вы сможете прочитать на нашей странице в «Яндекс.Дзен». Подписывайтесь!

 

Центр услуг «Испания по-русски» – это полный комплекс услуг по легализации документов в Испании. Переводы, апостиль, доверенности, справки о несудимости, легализация дипломов, истребование документов.

+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, [email protected]

Преимущества и издержки того, чтобы быть мужчиной

До сих пор большая часть дискуссий велась о женщинах, и не без оснований: в сексистском обществе, таком как наше, женщины являются подчиненным и неравноправным полом. Но пол означает более женщин , и несколько комментариев о мужчинах уместны.

Преимущества

В главе 7 «Девиантность, преступность и социальный контроль» мы говорили о «привилегиях белых», преимуществах, которые белые автоматически получают в расистском обществе, независимо от того, осознают ли они, что обладают этими преимуществами.Многие ученые также говорят о мужских привилегиях: преимуществах, которыми мужчина пользуется в патриархальном обществе только потому, что он мужчина, или преимуществах, которые мужчины автоматически получают в патриархальном обществе, независимо от того, осознают ли они, что у них есть эти преимущества (McIntosh, 2007).

Несколько примеров иллюстрируют мужские привилегии. Мужчины обычно могут идти куда угодно или зайти в любой бар, не беспокоясь о том, что их изнасилуют или сексуально домогаются. Сьюзан Гриффин смогла написать: «Я никогда не избавлялась от страха изнасилования», потому что она была женщиной: не будет преувеличением сказать, что немногие мужчины могли написать одно и то же и иметь в виду это.Хотя некоторые мужчины подвергаются сексуальным домогательствам, большинство мужчин могут работать на любой работе, которую захотят, не беспокоясь о сексуальных домогательствах. Мужчины могут идти по улице, не обращая внимания на грубых замечаний посторонних об их внешности, одежде и сексуальном поведении. Мужчины могут подавать заявления на большинство вакансий, не беспокоясь о том, что им откажут или, если они будут приняты на работу, не будут продвигаться по службе из-за своего пола. Мы могли бы продолжить со многими другими примерами, но факт остается фактом: в патриархальном обществе мужчины автоматически получают преимущества только потому, что они мужчины, даже если раса, социальный класс и сексуальная ориентация влияют на степень, в которой они могут наслаждаться этим. преимущества.

Стоимость

Однако верно также и то, что мужчины платят цену за жизнь в условиях патриархата. Не пытаясь утверждать, что у мужчин все так же плохо, как у женщин, ученые все чаще указывают на проблемы, с которыми мужчины сталкиваются в обществе, которое продвигает мужское доминирование и традиционные стандарты мужественности, такие как напористость, конкурентоспособность и жесткость (Kimmel & Messner, 2010). Считается, что социализация в мужественность лежит в основе многих эмоциональных проблем, с которыми сталкиваются мужчины, которые возникают из-за сочетания их эмоциональной невыразительности и нежелания признаваться в различных личных проблемах и обращаться за помощью в них (Wong & Rochlen, 2005).Иногда эти эмоциональные проблемы накапливаются и взрываются, о чем свидетельствуют массовые расстрелы мужчин в школах и других местах, или проявляются другими способами. Например, по сравнению с девочками у мальчиков гораздо больше шансов получить диагноз эмоциональных расстройств, неспособности к обучению и синдрома дефицита внимания, а также у них больше шансов совершить самоубийство и бросить школу.

Мужчины сталкиваются с другими проблемами, которые ставят их в невыгодное положение по сравнению с женщинами. Они совершают гораздо больше насилия, чем женщины, и, помимо изнасилований, также гораздо чаще подвергаются насильственной виктимизации.Они умирают раньше женщин и чаще получают травмы. Поскольку мужчины меньше, чем женщины, участвуют в воспитании детей, они также упускают радость отцовства, которую женщины испытывают гораздо чаще.

Растущее признание проблем, с которыми сталкиваются мужчины из-за их социализации в мужественность, привело к усилению беспокойства по поводу того, что происходит с американскими мальчиками. Ссылаясь на тесную связь между мужественностью и насилием, некоторые авторы призывают родителей воспитывать своих сыновей по-другому, чтобы помочь нашему обществу уменьшить агрессивное поведение (Miedzian, 2002).Во всех этих отношениях мальчики и мужчины — и наша нация в целом — платят очень реальную цену за то, что они являются мужчинами в патриархальном обществе.

Основные выводы

  • В патриархальном обществе мужчины автоматически имеют определенные преимущества, в том числе общую свободу от страха быть изнасилованным и сексуальным, а также от дискриминации на работе по признаку пола.
  • Мужчины также страдают от определенных недостатков в связи с тем, что они являются мужчинами, включая более высокий уровень травм, насилия и смерти, а также более низкую вероятность испытывать радость, которую часто приносит родительство.

Для вашего обзора

  1. Как вы думаете, какое самое важное преимущество, привилегия или выгода, которыми пользуются мужчины в Соединенных Штатах? Поясните свой ответ.
  2. Как вы думаете, что является наиболее существенной ценой или недостатком, с которым сталкиваются мужчины? Опять объясните свой ответ.

Снижение гендерного неравенства: что предлагает социология

Гендерное неравенство в разной степени встречается в большинстве обществ по всему миру, и Соединенные Штаты не являются исключением.Подобно тому, как расовые / этнические стереотипы и предрассудки лежат в основе расового / этнического неравенства (см. Главу 7 «Девиации, преступность и социальный контроль»), стереотипы и ложные убеждения лежат в основе гендерного неравенства. Хотя эти стереотипы и убеждения значительно ослабли с 1970-х годов, во многом благодаря современному женскому движению и движениям за права геев и лесбиянок, они, очевидно, сохраняются и препятствуют усилиям по достижению полного гендерного равенства.

Социологическая перспектива напоминает нам, что гендерное неравенство происходит из сложной смеси культурных и структурных факторов, которые необходимо решить, если гендерное неравенство должно быть сокращено еще больше, чем это было с 1970-х годов.Несмотря на изменения, произошедшие в этот период, дети по-прежнему социализированы с рождения, придерживаясь традиционных представлений о женственности и мужественности, и гендерные стереотипы, включающие эти понятия, все еще сохраняются. Хотя люди, как правило, должны иметь возможность свободно выполнять любые семейные и карьерные обязанности, которые они желают, социализация и стереотипы по-прежнему ограничивают способность девочек и мальчиков, женщин и мужчин представлять себе менее традиционные возможности. Между тем структурные препятствия на рабочем месте и в других местах по-прежнему удерживают женщин в подчиненном социальном и экономическом положении по сравнению с мужчинами.Культурные и структурные факторы также продолжают приводить к неравенству, основанному на сексуальной ориентации, неравенству, которое усиливается как наличием определенных законов, направленных на геев и лесбиянок (например, законов во многих штатах, запрещающих однополые браки), так и отсутствием другие законы, запрещающие дискриминацию по признаку сексуальной ориентации (например, законы, запрещающие дискриминацию при приеме на работу).

Таким образом, чтобы уменьшить гендерное неравенство, социологическая перспектива предлагает различные стратегии и меры, направленные на устранение культурных и структурных факторов, которые способствуют возникновению гендерного неравенства.Они могут включать, но не ограничиваются, следующее:

  1. Уменьшить социализацию родителей и других взрослых девочек и мальчиков до традиционных гендерных ролей.
  2. Противодействовать гендерным стереотипам и стереотипам сексуальной ориентации в популярных и новостных СМИ.
  3. Повышение общественного сознания о причинах, масштабах и последствиях изнасилования и сексуального насилия, сексуальных домогательств и порнографии.
  4. Усилить применение существующих законов против дискриминации при приеме на работу по признаку пола и против сексуальных домогательств.
  5. Увеличить финансирование кризисных центров изнасилования и других услуг для девочек и женщин, подвергшихся изнасилованию и / или сексуальному насилию.
  6. Увеличить государственное финансирование высококачественных детских садов, чтобы родители, и особенно матери, могли работать вне дома, если они того пожелают, и делать это, не опасаясь, что их финансы или благополучие их детей будут поставлены под угрозу.
  7. Принять федеральное законодательство и законодательство штата, запрещающее дискриминацию при приеме на работу по признаку сексуальной ориентации и позволяющее однополым парам вступать в брак и пользоваться всеми правами, обязанностями и преимуществами гетеросексуальных супружеских пар.
  8. Увеличить наставничество и другие усилия по увеличению числа женщин, занимающих традиционно мужские профессии и занимающих руководящие должности в политической сфере.

4.5. Преимущества и издержки мужского пола — социальные проблемы

Цели обучения

  1. Перечислите некоторые преимущества мужского пола.
  2. Перечислите некоторые издержки мужского пола.

До сих пор в основном дискуссии велись о женщинах, и не без оснований: в сексистском обществе, таком как наше, женщины являются подчиненным, неравным полом.Но пол означает более женщин , и несколько комментариев о мужчинах уместны.

Преимущества

Мы уже обсуждали гендерные различия в занятиях и доходах, в которых мужчины предпочитают женщин. В патриархальном обществе мужчины имеют больше богатства, чем женщины, и имеют большее влияние в политическом и экономическом мире в целом.

Мужчины получают прибыль и другими способами. В главе 3 «Расовое и этническое неравенство» мы говорили о привилегиях белых или о преимуществах, которые белые автоматически получают в расистском обществе, независимо от того, осознают ли они, что обладают этими преимуществами.Многие ученые также говорят о мужских привилегиях или преимуществах, которые мужчины автоматически получают в патриархальном обществе, независимо от того, осознают ли они, что обладают этими преимуществами (McIntosh, 2007).

Несколько примеров иллюстрируют мужские привилегии. Мужчины обычно могут идти куда угодно или зайти в любой бар, не беспокоясь о том, что их изнасилуют или сексуально домогаются. Сьюзен Гриффин смогла написать: «Я никогда не избавлялась от страха изнасилования», потому что она была женщиной; Без преувеличения можно сказать, что немногие люди могли написать одно и то же и иметь в виду это.Хотя некоторые мужчины подвергаются сексуальным домогательствам, большинство мужчин могут работать на любой работе, которую захотят, не беспокоясь о сексуальных домогательствах. Мужчины могут идти по улице, не обращая внимания на грубых замечаний посторонних об их внешности, одежде и сексуальном поведении. Мужчины могут ездить в метро в больших городах, не позволяя посторонним нащупывать их, мелькать или тереться о них. Мужчины могут подавать заявления на большинство вакансий, не беспокоясь о том, что им откажут из-за своего пола или, если они будут приняты на работу, не будут продвигаться по службе из-за пола.Мы могли бы продолжить со многими другими примерами, но факт остается фактом: в патриархальном обществе мужчины автоматически имеют преимущества только потому, что они мужчины, даже если расовая / этническая принадлежность, социальный класс и сексуальная ориентация влияют на степень, в которой они могут пользуйтесь этими преимуществами.

Стоимость

Однако верно также и то, что мужчины платят цену за жизнь в условиях патриархата. Не пытаясь утверждать, что у мужчин все так же плохо, как у женщин, ученые все чаще указывают на проблемы, с которыми мужчины сталкиваются в обществе, которое продвигает мужское доминирование и традиционные стандарты мужественности, такие как напористость, конкурентоспособность и жесткость (Kimmel & Messner, 2010).Считается, что социализация в мужественность лежит в основе многих эмоциональных проблем, с которыми сталкиваются мужчины, которые возникают из-за сочетания их эмоциональной невыразительности и нежелания признаваться в различных личных проблемах и обращаться за помощью в них (Wong & Rochlen, 2005). Иногда эти эмоциональные проблемы накапливаются и взрываются, о чем свидетельствуют массовые расстрелы мужчин в школах и других местах, или проявляются другими способами. Например, по сравнению с девочками у мальчиков гораздо больше шансов получить диагноз эмоциональных расстройств, неспособности к обучению и синдрома дефицита внимания, а также у них больше шансов совершить самоубийство и бросить школу.

Мужчины сталкиваются с другими проблемами, которые ставят их в невыгодное положение по сравнению с женщинами. Они совершают гораздо больше насилия, чем женщины, и, помимо изнасилований и сексуальных посягательств, также подвергаются гораздо более высокому уровню насильственной виктимизации. Они умирают раньше женщин и чаще получают травмы. Поскольку мужчины меньше, чем женщины, участвуют в воспитании детей, они также упускают радость отцовства, которую женщины испытывают гораздо чаще.

Растущее признание проблем, с которыми сталкиваются мужчины из-за их социализации в мужественность, привело к усилению беспокойства по поводу того, что происходит с американскими мальчиками.Ссылаясь на тесную связь между мужественностью и насилием, некоторые авторы призывают родителей воспитывать своих сыновей по-другому, чтобы помочь нашему обществу уменьшить агрессивное поведение (Corbett, 2011). Во всех этих отношениях мальчики и мужчины — и наша нация в целом — платят очень реальную цену за то, что они являются мужчинами в патриархальном обществе.

Основные выводы

  • В патриархальном обществе мужчины автоматически имеют определенные преимущества, в том числе общую свободу от страха быть изнасилованным и сексуальным, а также от дискриминации на работе по признаку пола.
  • Мужчины также страдают от определенных недостатков в связи с тем, что они являются мужчинами, включая более высокий уровень травм, насилия и смерти, а также более низкую вероятность испытывать радость, которую часто приносит родительство.

Для вашего обзора

  1. Как вы думаете, какое самое важное преимущество, привилегия или выгода, которыми пользуются мужчины в Соединенных Штатах? Поясните свой ответ.
  2. Как вы думаете, что является наиболее существенной ценой или недостатком, с которым сталкиваются мужчины? Опять объясните свой ответ.

Список литературы

Корбетт, К. (2011). Отрочество: переосмысление мужественности . Нью-Хейвен, Коннектикут: Издательство Йельского университета.

Киммел, М.С., Месснер, М.А. (ред.). (2010). Мужские жизни (8-е изд.). Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.

Макинтош, П. (2007). Привилегия для белых и привилегия для мужчин: личный рассказ о посещении корреспонденции через работу в женских исследованиях. В М. Л. Андерсен и П. Х. Коллинз (ред.), Раса, класс и пол: антология (6-е изд.). Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

Вонг, Ю. Дж., И Рочлен, А. Б. (2005). Демистификация эмоционального поведения мужчин: новые направления и значения для консультирования и исследований. Психология мужчин и мужественности, 6 , 62–72.

11.5 Преимущества и издержки мужского пола — Социология

Цели обучения

  1. Перечислите некоторые преимущества мужского пола.
  2. Перечислите некоторые издержки мужского пола.

До сих пор в основном дискуссии велись о женщинах, и не без оснований: в сексистском обществе, таком как наше собственное, женщины — подчиненный, неравный пол.Но пол означает более женщин , и несколько комментариев о мужчинах уместны.

Преимущества

В главе 7 «Девиантность, преступность и социальный контроль» мы говорили о «привилегиях белых», преимуществах, которые белые автоматически получают в расистском обществе, независимо от того, осознают ли они эти преимущества или нет. Многие ученые также говорят о мужских привилегиях или преимуществах, которые мужчины автоматически получают в патриархальном обществе, независимо от того, осознают ли они, что обладают этими преимуществами (McIntosh, 2007).

Несколько примеров иллюстрируют мужские привилегии. Мужчины обычно могут идти куда угодно или зайти в любой бар, не беспокоясь о том, что их изнасилуют или сексуально домогаются. Сьюзан Гриффин смогла написать: «Я никогда не избавлялась от страха изнасилования», потому что она была женщиной: не будет преувеличением сказать, что немногие мужчины могли написать одно и то же и иметь в виду это. Хотя некоторые мужчины подвергаются сексуальным домогательствам, большинство мужчин могут работать на любой работе, которую захотят, не беспокоясь о сексуальных домогательствах.Мужчины могут идти по улице, не обращая внимания на грубых замечаний посторонних об их внешности, одежде и сексуальном поведении. Мужчины могут подавать заявления на большинство вакансий, не беспокоясь о том, что им откажут или, если они будут приняты на работу, не будут продвигаться по службе из-за своего пола. Мы могли бы продолжить со многими другими примерами, но факт остается фактом: в патриархальном обществе мужчины автоматически получают преимущества только потому, что они мужчины, даже если раса, социальный класс и сексуальная ориентация влияют на степень, в которой они могут наслаждаться этим. преимущества.

Стоимость

Однако верно также и то, что мужчины платят цену за жизнь в условиях патриархата. Не пытаясь утверждать, что у мужчин все так же плохо, как у женщин, ученые все чаще указывают на проблемы, с которыми мужчины сталкиваются в обществе, которое продвигает мужское доминирование и традиционные стандарты мужественности, такие как напористость, конкурентоспособность и жесткость (Kimmel & Messner, 2010). Считается, что социализация в мужественность лежит в основе многих эмоциональных проблем, с которыми сталкиваются мужчины, которые возникают из-за сочетания их эмоциональной невыразительности и нежелания признаваться в различных личных проблемах и обращаться за помощью в них (Wong & Rochlen, 2005).Иногда эти эмоциональные проблемы накапливаются и взрываются, о чем свидетельствуют массовые расстрелы мужчин в школах и других местах, или проявляются другими способами. Например, по сравнению с девочками у мальчиков гораздо больше шансов получить диагноз эмоциональных расстройств, неспособности к обучению и синдрома дефицита внимания, а также у них больше шансов совершить самоубийство и бросить школу.

Мужчины сталкиваются с другими проблемами, которые ставят их в невыгодное положение по сравнению с женщинами. Они совершают гораздо больше насилия, чем женщины, и, помимо изнасилований, также гораздо чаще подвергаются насильственной виктимизации.Они умирают раньше женщин и чаще получают травмы. Поскольку мужчины меньше, чем женщины, участвуют в воспитании детей, они также упускают радость отцовства, которую женщины испытывают гораздо чаще.

Растущее признание проблем, с которыми сталкиваются мужчины из-за их социализации в мужественность, привело к усилению беспокойства по поводу того, что происходит с американскими мальчиками. Ссылаясь на тесную связь между мужественностью и насилием, некоторые авторы призывают родителей воспитывать своих сыновей по-другому, чтобы помочь нашему обществу уменьшить агрессивное поведение (Miedzian, 2002).Во всех этих отношениях мальчики и мужчины — и наша нация в целом — платят очень реальную цену за то, что они являются мужчинами в патриархальном обществе.

Основные выводы

  • В патриархальном обществе мужчины автоматически имеют определенные преимущества, в том числе общую свободу от страха быть изнасилованным и сексуальным, а также от дискриминации на работе по признаку пола.
  • Мужчины также страдают от определенных недостатков в связи с тем, что они являются мужчинами, включая более высокий уровень травм, насилия и смерти, а также более низкую вероятность испытывать радость, которую часто приносит родительство.

Для вашего обзора

  1. Как вы думаете, какое самое важное преимущество, привилегия или выгода, которыми пользуются мужчины в Соединенных Штатах? Поясните свой ответ.
  2. Как вы думаете, что является наиболее существенной ценой или недостатком, с которым сталкиваются мужчины? Опять объясните свой ответ.
Снижение гендерного неравенства: что предлагает социология

Гендерное неравенство в разной степени встречается в большинстве обществ по всему миру, и Соединенные Штаты не являются исключением.Подобно тому, как расовые / этнические стереотипы и предрассудки лежат в основе расового / этнического неравенства (см. Главу 7 «Девиации, преступность и социальный контроль»), стереотипы и ложные убеждения лежат в основе гендерного неравенства. Хотя эти стереотипы и убеждения значительно ослабли с 1970-х годов, во многом благодаря современному женскому движению и движениям за права геев и лесбиянок, они, очевидно, сохраняются и препятствуют усилиям по достижению полного гендерного равенства.

Социологическая перспектива напоминает нам, что гендерное неравенство происходит из сложной смеси культурных и структурных факторов, которые необходимо решить, если гендерное неравенство должно быть сокращено еще больше, чем это было с 1970-х годов.Несмотря на изменения, произошедшие в этот период, дети по-прежнему социализированы с рождения, придерживаясь традиционных представлений о женственности и мужественности, и гендерные стереотипы, включающие эти понятия, все еще сохраняются. Хотя люди, как правило, должны иметь возможность свободно выполнять любые семейные и карьерные обязанности, которые они желают, социализация и стереотипы по-прежнему ограничивают способность девочек и мальчиков, женщин и мужчин представлять себе менее традиционные возможности. Между тем структурные препятствия на рабочем месте и в других местах по-прежнему удерживают женщин в подчиненном социальном и экономическом положении по сравнению с мужчинами.Культурные и структурные факторы также продолжают приводить к неравенству, основанному на сексуальной ориентации, неравенству, которое усиливается как наличием определенных законов, направленных на геев и лесбиянок (например, законов во многих штатах, запрещающих однополые браки), так и отсутствием другие законы, запрещающие дискриминацию по признаку сексуальной ориентации (например, законы, запрещающие дискриминацию при приеме на работу).

Таким образом, чтобы уменьшить гендерное неравенство, социологическая перспектива предлагает различные стратегии и меры, направленные на устранение культурных и структурных факторов, которые способствуют возникновению гендерного неравенства.Они могут включать, но не ограничиваются, следующее:

  1. Уменьшить социализацию родителей и других взрослых девочек и мальчиков до традиционных гендерных ролей.
  2. Противодействовать гендерным стереотипам и стереотипам сексуальной ориентации в популярных и новостных СМИ.
  3. Повышение общественного сознания о причинах, масштабах и последствиях изнасилования и сексуального насилия, сексуальных домогательств и порнографии.
  4. Усилить применение существующих законов против дискриминации при приеме на работу по признаку пола и против сексуальных домогательств.
  5. Увеличить финансирование кризисных центров изнасилования и других услуг для девочек и женщин, подвергшихся изнасилованию и / или сексуальному насилию.
  6. Увеличить государственное финансирование высококачественных детских садов, чтобы родители, и особенно матери, могли работать вне дома, если они того пожелают, и делать это, не опасаясь, что их финансы или благополучие их детей будут поставлены под угрозу.
  7. Принять федеральное законодательство и законодательство штата, запрещающее дискриминацию при приеме на работу по признаку сексуальной ориентации и позволяющее однополым парам вступать в брак и пользоваться всеми правами, обязанностями и преимуществами гетеросексуальных супружеских пар.
  8. Увеличить наставничество и другие усилия по увеличению числа женщин, занимающих традиционно мужские профессии и занимающих руководящие должности в политической сфере.

Список литературы

Киммел, М.С., Месснер, М.А. (ред.). (2010). Мужские жизни (8-е изд.). Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.

Макинтош, П. (2007). Привилегия для белых и привилегия для мужчин: личный рассказ о посещении корреспонденции через работу в женских исследованиях. В M. L. Andersen & P.Х. Коллинз (ред.), Раса, класс и пол: антология (6-е изд.). Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

Медзян М. (2002). Мальчики будут мальчиками: разрыв связи между мужественностью и насилием . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Lantern Books.

Вонг, Ю. Дж., И Рочлен, А. Б. (2005). Демистификация эмоционального поведения мужчин: новые направления и значения для консультирования и исследований. Психология мужчин и мужественности , 6, 62–72.

7 лучших черт мужского пола

В недавнем блоге я перечислил 7 худших черт мужского пола.Хотя проблемы, которые я перечислил, были реальными, я не собирался ныть или намекать, что женщинам как-то легче, чем мужчинам. Но я получил несколько ответов, которые восприняли это слишком серьезно, в том числе один парень, который предположил, что, обсуждая цену мужского пола, я могу нанести большой вред психическому здоровью моих собратьев-гомберов!

Итак, в интересах справедливости и чтобы продемонстрировать мою приверженность позитивной психологии, ниже приводится список из 7 хороших качеств мужчины. Более серьезно, я размышляю об эволюционных корнях компромиссов, связанных с тем, чтобы быть мужчиной и женщиной.

1. Мужчины остаются (относительно) привлекательными в более позднем возрасте. Хотя типичный долговязый 16-летний мужчина, к сожалению для него, не так привлекателен для противоположного пола, как его брачная 16-летняя коллега, в 60 лет ему выплачивается компенсация. В статье в Behavioral and Brain Sciences , Рич Киф и я проанализировали данные со всего мира и пришли к выводу, что следующее верно от удаленных островов в тихом Тихом океане до густонаселенных современных городов: девочки до 20 лет во много раз чаще выходили замуж, чем мальчики их возраста, но мужчины старше 50 лет в несколько раз чаще вступают в брак, чем женщины старшего возраста.В Сингапуре, например, в рассматриваемые нами годы в браке было 4 304 женщины до 20 лет, но только 547 мужчин. Картина изменилась для сингапурцев, вступающих в брак после 50 лет, когда на 240 мужчин приходилось всего 62 женщины. (Я обсуждал это исследование в нескольких предыдущих блогах, описывающих общество, в котором молодые мужчины женятся на пожилых женщинах). Юджин Матес и его коллеги попросили испытуемых разного возраста оценить физическую привлекательность фотографий мужчин и женщин разного возраста. По сравнению с более молодыми женщинами, пожилые женщины считались менее физически привлекательными как мужчинами, так и женщинами.С другой стороны, женщины не считали фотографии пожилых мужчин менее привлекательными, чем фотографии молодых мужчин. Думаю, я испытал это на собственном опыте. Хотя мне больше 60 лет, у меня есть жена на 24 года моложе. Как мои друзья, без сомнения, отметят, это не потому, что мужчины физически не портятся. Когда я смотрю на свои фотографии в паспорте, которые дают случайную выборку того, как я выглядел в один день за каждое десятилетие, я нахожу прогрессирование довольно удручающим.

Дифференциальная связь между старением и желанием иметь противоположный пол связана с тем фактом, что мужчины не переживают менопаузу.В одном обзоре сделан вывод: «Изменения функции яичек и гипофиза, наблюдаемые при старении, происходят в течение длительных периодов времени и остаются незначительными по сравнению с внезапными и глубокими изменениями функции гонад во время менопаузы у женщин … В то время как женщины теряют свои репродуктивные способности во время менопаузы. , устойчивое производство андрогенов и сперматозоидов указывает на то, что импотенция и бесплодие не являются следствием пожилого возраста у мужчин ». (Nieschlag & Michel, стр. 69). Итог: мужчины в возрасте 80 лет все еще способны заводить детей (если вы можете разбуди их).

2. Мужчины реже страдают депрессией. Группа исследователей из Нидерландов изучила данные крупного национального опроса людей, которые соответствовали критериям диагностируемых психических расстройств. Они обнаружили, что голландские женщины в два раза чаще страдают большой депрессией. Эти выводы типичны. Сьюзан Нолен-Хуксема, известный психолог в Йельском университете, опубликовавшая классический обзор этой литературы в 1980-х годах и вернувшаяся к этой теме совсем недавно, в 2012 году, когда она пришла к выводу, что у женщин значительно чаще, чем у мужчин, диагностируется униполярная депрессия. .Нолен-Хуксема предлагает несколько возможных объяснений этой разницы: женщины с большей вероятностью станут жертвами сексуального насилия, они с большей вероятностью будут жить в бедности, женщины с большей вероятностью будут иметь нерегулируемую реакцию HPA на стресс (что может быть усилено гормоном яичников. изменения), а женщины более чувствительны к мнению других людей, и эта тенденция проявляется в подростковом возрасте. Нолен-Хоэксма также отмечает, что депрессия у женщин выше, когда они размышляют.В то время как мужчины более склонны к употреблению алкоголя в условиях стресса, женщины склонны зацикливаться на стрессовых факторах в своей жизни, что может быть довольно угнетающим. Это не означает, что вы должны выбежать и напиться в следующий раз, когда почувствуете себя подавленным; голландское исследование показало, что мужчины в 3 раза чаще страдают расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, причем алкоголь является наиболее распространенным (Nolen-Hoeksma анализирует другие данные, показывающие, что серьезные проблемы с алкоголем у мужчин не уникальны для Нидерландов).

Интересно, что Розмари Хопкрофт и Джули Маклафлин проанализировали данные опроса из 23 стран, которые показывают больший гендерный разрыв при депрессии в обществах, где женщины и мужчины более равны.Их анализ показывает, что это связано с большим бременем воспитания детей, которое ложится на работающих женщин в современных городских обществах.

3. Мужчины реже страдают тревожными расстройствами. В классическом обзоре данных о тревожных расстройствах Исаак Маркс сообщил, что на женщин приходится 90 процентов фобий животных, 75 процентов агорофобий и около 60 процентов случаев социофобий. Совсем недавно команда из Нидерландов, о которой я только что упомянул, обнаружила, что женщины более чем в два раза чаще страдают диагностируемым тревожным расстройством.Совсем недавно Нолен-Хуксема проанализировала обширную литературу по этой теме и пришла к выводу, что женщины с большей вероятностью страдают от всех тревожных расстройств (кроме обсессивно-компульсивного расстройства). Разницу тревожных расстройств можно косвенно связать со следующим пунктом:

4. Мужчины лучше защищаются от физического нападения. Хотя сила нижней части тела женщин немного более сопоставима с силой мужчин, сила верхней части тела мужчин в среднем значительно выше.В одном исследовании мышечной силы группа исследователей из Университета Макмастера обнаружила, что мышцы верхней части тела мужчин в два раза сильнее, чем у женщин (Miller et al., 1993). Авторы отметили, что разница была связана с типом мышечных волокон, и их данные предполагали, что это врожденная разница, а не результат склонности мужчин больше тренироваться. Теоретики эволюции полагают, что эта разница в силе верхней части тела связана с историей полового отбора, в котором женщины выбирали мужчин, которые были относительно доминирующими над другими мужчинами.И хотя все это означает, что вы будете больше сражаться, если вы парень, иногда вы можете нанести действительно хороший удар какому-нибудь хулигану, стремящемуся к господству. Целесообразно это или нет, поскольку он может встать и пойти за вами с оружием — это другой вопрос. Но, по крайней мере, у вас есть возможность.

Как я отмечал в предыдущем блоге, мужчины с большей вероятностью подвергаются физическому насилию. Но есть заметное исключение — насильственное изнасилование. Самый большой разрыв в арестах наблюдается в категории насильственных изнасилований, где только 1% задержанных составляли женщины.Отчасти это может быть связано с нежеланием мужчин сообщать о таких преступлениях, но маловероятно, что разница не реальна, учитывая способность мужчин защищаться. Что касается юных мальчиков, то здесь скрывается множество извращенцев типа Сандаски, но большинство взрослых мужчин исключительно гетеросексуальны, поэтому незарегистрированная сексуальная виктимизация несовершеннолетних почти наверняка выше для девочек, чем для мальчиков.

5. Мужчины могут играть с Lego и игрушечными ракетами вместо кукольных домиков. У меня было два сына и один внук, все трое были одержимы Лего, и каждый раз, когда я сажусь с ними, чтобы поиграть с маленькими кубиками, я сам испытываю их восторг.И у обоих моих сыновей были те ракеты, которые накачиваются воздухом и водой, которые можно описать только как «потрясающие!» Если вы женщина, вы можете возразить, что кукольные домики — это очень весело для более социально чувствительного набора XX. Но эти предпочтения в ранней игре могут быть связаны с тем фактом, что мужчины с большей вероятностью перейдут в более высокие области науки, технологий и математики, которые пользуются большим уважением по сравнению с более традиционно женскими профессиями, такими как учитель начальной школы. или медсестра.

6. Мужчины с большей вероятностью станут высокопоставленными политическими чиновниками или руководителями крупных компаний. По состоянию на 2012 год только 17 из 100 сенаторов США — женщины. Аналогичным образом, женщины в настоящее время занимают 17% мест в Палате представителей США. Ситуация постепенно выравнивается, и это соотношение выросло по сравнению с десятилетием назад, когда женщины занимали чуть менее 14% мест в Конгрессе США . Во всем мире уровень США является типичным, женщины занимают большинство мест только в 2 странах из 189 (мировые показатели также выросли по сравнению с десятилетней давностью, но отнюдь не равны, если собрать данные со всего мира) .

Это различие вряд ли связано с тем, что мужчины более искусны в политике, и Элис Игли проанализировала литературу, в которой говорится, что люди в организациях, которые работают на женщин-лидеров, не находят их менее удовлетворительными или вдохновляющими лидерами по сравнению с мужчинами. Мелани Трост, Джилл Санди и я отметили, что половые различия в высоких статусных позициях исторически обнаруживались в разных культурах и что они совпадают с данными других видов животных, у которых самцы, как правило, с большей вероятностью будут соревноваться за доминирование.Мы утверждаем, что наиболее экономное объяснение этих параллелей снова связано с половым отбором: поскольку самки больше инвестируют в потомство, они более избирательны в выборе партнера и выбирают тех, чьи черты предполагают превосходство над их конкурентами. По мере того, как самцы вкладывают больше средств в потомство, половые различия уменьшаются. У таких видов, как фаларопы, у которых самцы больше вкладываются в потомство, половые различия в конкурентоспособности меняются, и самки с большей вероятностью будут выставлять напоказ и соревноваться за самок.

7. Мужчины зарабатывают больше денег. Хотя я недавно прочитал, что это становится все менее актуальным для молодых мужчин в современную эпоху, в течение жизни мужчины по-прежнему имеют тенденцию зарабатывать больше, чем женщины. Прилагаю график из Википедии, чтобы показать тенденции.

Я также предполагаю, что эта разница в доходах является косвенным побочным продуктом полового отбора и дифференцированных родительских вложений, как объяснено в пункте 6 выше. Джулия Бартольд и ее коллеги недавно проанализировали данные из 13 стран и пришли к выводу, что известная связь между большим доходом и меньшим количеством детей применима только к женщинам, а не к мужчинам.Фактически, у мужчин с низким доходом было такое же или несколько меньшее количество детей по сравнению с мужчинами с более высоким доходом.

Это лишь неполный список преимуществ мужчины. Как и все в природе, принадлежность к мужчине или женщине требует компромиссов. Мы только начинаем понимать, как работают эти компромиссы, рассматривая людей через призму теории истории жизни, мощного набора идей, связывающих эволюционную биологию с психологией развития и социальной психологией.Я описал некоторые из этих идей в своей статье, реконструирующей пирамиду Маслоу в терминах эволюции, в статье с Киф (цитируется ниже) и в главе с моей (более молодой и привлекательной) женой (которая является одной из причин, по которым я лично я вполне счастлив быть мужчиной и в настоящее время не собираюсь ехать в медицинский центр Джона Хопкинса, чтобы что-то изменить).

Дуглас Кенрик — автор книги Секс, убийство и смысл жизни .

женщин и мужчин-лидеров за работой: каковы их плюсы и минусы?

Гендерный разрыв между мужчинами и женщинами на руководящих должностях в рабочей среде, кажется, является одной из спорных тем, привлекающих большое внимание кадрового сообщества в разных отраслях.В какой-то момент люди все еще придерживаются традиционной точки зрения, согласно которой мужчины рождены, чтобы быть лидерами, а женщины должны вести себя как подчиненные, которые просто поддерживают их эффективное функционирование, и они ни в коем случае не должны брать на себя власть мужчин.

В опросе, проведенном Pew Research Center, респонденты считают, что между мужчинами и женщинами есть лишь небольшая разница в подходах к лидерству. 43 процента респондентов заявили, что мужчины и женщины в основном похожи; при этом более половины респондентов (57 процентов) заявили, что они принципиально разные.

В политике исследование Pew не выявило разрыва между политическими лидерами-мужчинами и женщинами по ключевым лидерским качествам. А в бизнесе мужчины имеют небольшое преимущество перед женщинами (22 процента заявили, что мужчины лучше, 14 процентов — женщины). Что касается риска, то мужчины со значительным отрывом считаются сильнее как в политике, так и в бизнесе среди тех, кто видит гендерные различия. Примерно 4 из 10 взрослых, опрошенных Pew, заявили, что мужчины более склонны к риску (41 процент), в то время как примерно каждый 10 сказал, что у женщин это получается лучше (8 процентов).Общие результаты показывают, что мужчины считаются более устремленными лидерами, чем женщины, хотя женщины-лидеры могут создавать более безопасную и уважительную среду на рабочем месте.

По мере того, как время меняется, развитие технологий и более высокое качество обмена информацией в настоящее время заставляют по-другому взглянуть на общее мировоззрение лидера и преодолеть гендерный разрыв. Мужчины и женщины имеют одну и ту же отправную точку на пути к карьере, включая карьерный путь для достижения вершин успеха в компании.

Мужчины отличаются от женщин своим стилем работы, лидерством и, конечно же, физическими качествами. Но оба они обладают равными правами на получение образования, выражение своего мнения, мыслей и идей, поднимаясь на ступень выше, чтобы реализовать свои мечты и добиться успеха самостоятельно.

Мужчины-начальники не всегда лучше женщин, и гендерный разрыв не должен быть определяющим фактором для оценки чьей-либо ценности, эффективности и вклада в работе.Есть много других показателей эффективности без гендерной предвзятости, которые преимущественно продолжают сохраняться даже в эти технологически продвинутые времена, когда количество женщин в залах советов директоров в Азии значительно ниже, чем мужчин.

См. Также: Что должны делать лидеры перед принятием решения?

Как менеджер по персоналу, вы не можете полностью поддерживать лидера, мужчину или женщину, и придерживаться гендерных взглядов. Всегда стоит оценивать и понимать плюсы и минусы обеих сторон, женщин-лидеров и мужчин-лидеров:

Женщины-руководители:
Плюсы
  • Женщины обычно умеют выполнять несколько задач одновременно и управлять домашним хозяйством.Женщина-руководитель может расставлять приоритеты и управлять ситуациями на работе с той же самоотдачей, что и дома.
  • Женщины-начальники обычно считаются более дружелюбными, чуткими и лучше общаются, — написала Луанн Бризендин в своей книге «Женский мозг». Они могут выстраивать эффективные отношения сотрудников с коллегами, подчиненными и даже высшим руководством. По словам Бризендина, женщины-лидеры обычно хорошо слушают и умеют эффективно общаться, поэтому они могут помочь решить личные проблемы сотрудников с пониманием и сочувствием, независимо от пола.
  • Женщины-лидеры понимают и признают усилия своих звездных исполнителей. Они замечают умных работников и соответственно награждают их. Вам не нужно прокладывать себе путь, подбадривать начальников, чтобы вас заметили, услышали или почувствовали, что ваш вклад ценится.
Минусы:
  • Были дискуссии о том, влияют ли гормональные изменения на поведение женщин на рабочем месте. На самом деле, и мужчины, и женщины имеют одинаковые гормональные проблемы, которые иногда влияют на их навыки принятия решений и отношение к коллегам и подчиненным на работе.Оба могут быть уставшими, истощенными, расстроенными и напряженными. Однако да — исследование показало, что женщины склонны позволять гормональным проблемам отражаться на их настроении и поведении на работе.
  • Женщины сталкиваются с большими препятствиями на пути вверх по карьерной лестнице, и они могут потянуть вниз других конкурентоспособных женщин, чтобы удержать наивысшее обеспеченное положение на работе.
  • Женщины-боссы действительно демонстрируют тенденцию к ревности и злословию с течением времени.
Мужское руководство:
Плюсы
  • Мужчины-лидеры обычно сразу переходят к делу.Они, как правило, переходят к делу быстрее, чем женщины.
  • Мужчины склонны сосредотачиваться на текущей задаче и напрямую координировать восприятие и действия лучше, чем их коллеги-женщины. Исследование показало, что лидеры-мужчины более склонны к действию, чем к анализу, поскольку у них лучше нейронные связи в одном полушарии, а также между лобной и задней областями.
  • Когда дело доходит до целей и транзакционного подхода, мужчины видят производительность своей команды как последовательность независимых транзакций, каждая из которых должна быть либо отвергнута, либо вознаграждена.Эта черта, если ее применять с умом, может улучшить мотивацию и вовлеченность команды.
  • Мужчины ценят ясность, связанную с сильной иерархической структурой, потому что они верят, что такой подход обеспечивает эффективное делегирование ответственности и задач.
Минусы
  • Когда план идет не так, как надо, лидеры-мужчины склонны обвинять других в ошибках, вместо того, чтобы находить ошибку и брать на себя ответственность за ее исправление. Скорее всего, они найдут кого-то другого, кто виноват в совершенной ошибке или объяснит неудачу неудачей.
  • Мужчины-лидеры обычно не взаимодействуют со своими командами, считая себя доминирующими фигурами и держась в стороне от других.
  • Мужчины-лидеры с большей вероятностью будут придерживаться своего собственного видения или того, как следует решать проблему. Эта черта может ослабить сотрудничество между командами, поскольку лидеры, которые не прислушиваются к мнению других, с большей вероятностью потерпят неудачу в своем подходе.

Многие исследования показали, что женщине стать лидером намного сложнее.Гендерные стереотипы также изображают женщин как менее надежных и более эмоциональных менеджеров, тогда как примеры из реальной жизни могут доказать обратное. Компании, в которых больше женщин-руководителей, становятся более успешными благодаря своим трансформационным стилям лидерства. Нет однозначного ответа, считать, что женщины-лидеры лучше или хуже мужчин-лидеров. Тем не менее, умение определять плюсы и минусы поможет вам оставаться предвзятым к гендерным вопросам и выбрать лучшего лидера, соответствующего вашему бизнес-видению.

В целом, независимо от пола руководителей в компании, как мужчины, так и женщины могут развить качества и навыки, которые сделают их трансформационными или транзакционными лидерами, тем самым управляя компаниями и ведущими к успеху.

Читайте также: Пост-COVID-19: лидеры нейробиологии и неврологического синдрома должны знать

Преимущества патриархата — феминистская мужественность

На моем первом уроке практики социальной работы в Университете штата Юта, профессор преподал нам важный урок. Он спросил класс, как мы могли бы отреагировать, если клиент сказал нам, что они только что расстались со своей второй половинкой накануне вечером. Один из учеников в классе ответил, что они скажут что-то вроде: «Это должно быть очень сложно.Мой профессор ответил на это: «Что, если они скажут:« Ни за что! Я рада, что это были такие ужасные отношения! »?

Он сообщал нам об опасности восприятия эмоционального состояния другого человека, проецируя на него наши собственные ценности или ценности, которые мы считаем общими в нашем обществе.

Во многих либеральных феминистских кругах я слышал, что все мужчины, в том числе ненасильственные, получают выгоду от мужского насилия, потому что оно снижает стандарт «хорошего поведения» с «активного подтверждения, любви и участия. партнер »на« не прибегать к насилию или жестокому обращению ».Точно так же либеральные феминистки часто приписывают отсутствие участия мужчин в противодействии патриархальным структурам и нормам желанию мужчин сохранить выгоды, которые они получают от них.

Во многом они верны. Мужчины с большей вероятностью будут наняты, продвинуты по службе и получат больше денег за одну и ту же работу, чем женщины. Им часто сходит с рук ленивое партнерство в отношениях, и им дают золотые звезды даже за минимальные усилия, так что да, для некоторых мужчин, особенно гетеросексуальных, белых и богатых, есть преимущества, которые исходят от патриархата и мужского насилия.

Как и я и мои одноклассники, которые пришли к выводу, что разрыв — плохая вещь, которую можно встретить словами «Мне очень жаль слышать это!» Или «Вы, должно быть, опустошены!», Многие либеральные феминистки не могут увидеть более широкую картину того, что действительно «приносит пользу» мужчинам в патриархальной системе. Они склонны проецировать на этих мужчин ценности нашего общества.

В нашем обществе высоко ценятся индивидуализм, материальное богатство, досуг, развлечения, традиционная власть, влияние и статус.Это некоторые из основных ценностей, которые влияют на все, что мы делаем, в зависимости от того, где мы работаем, с кем вступаем в брак, в каком районе живем, какую одежду мы носим и как мы говорим. В рамках этих ценностей, общих особенно для богатых, белых американцев, легко понять, как все, что увеличивает нашу индивидуальную способность зарабатывать деньги и обретать статус или власть, при минимизации наших усилий, будет рассматриваться как большое преимущество. Однако, если бы вы спросили большинство людей в Америке, каковы их ценности, вы, вероятно, не увидели бы этот список так часто.Вместо этого вы с большей вероятностью услышите о таких ценностях, как порядочность, справедливость, честность, доброта, открытость, тяжелый труд, любовь, общность, верность, вера, совместное использование, справедливость и милосердие.

Вопрос о том, действуют ли люди в соответствии с этими личными ценностями больше, чем с другими ценностями, является предметом споров, но, несмотря на это, идеалы и ценности, которые люди придерживаются ближе всего к ним, имеют более высокий моральный характер, чем ценности, встречающиеся в основной части нашего общества. . В соответствии с ценностями справедливости и справедливости разве мужчины действительно выигрывают от того, что им платят больше, чем женщины? Под ценностями любви, общности и доброты к мужчинам действительно выгодно мужское насилие? В соответствии с ценностями тяжелой работы, лояльности и связи действительно ли мужчины выигрывают от неполного участия в партнерских отношениях?

Миф о том, что мужчины каким-то образом находятся в патриархальной утопии, которая помогает им и угнетает женщин, выдерживает критику только тогда, когда мы принимаем капиталистические, потребительские и патриархальные нормы и ценности.Феминизм должен работать над тем, чтобы разрушить эти ценности и заменить их ценностями, которые повысят благосостояние людей через общее сообщество, а не ранят души индивидуализмом, материализмом и стремлением к статусу.

С этой новой структурой мы понимаем, что система действительно никому не приносит пользы. Это не значит, что нынешняя система одинаково всех угнетает. Состоятельные белые мужчины сталкиваются с виктимизацией в Америке, но эта виктимизация не равна угнетению, например, многих бедных цветных женщин.Феминистский теоретик Белл-Хукс объяснил, что матрица угнетения, построенная на основе «белого превосходства, гетеросексизма, империализма, капитализма, патриархата» (и я бы добавил эйлерист), способствует созданию иерархической системы, в которой доступ к власти определяется где каждый вписывается в иерархию расы, сексуальной ориентации, национальности, социально-экономического статуса, пола и способностей. Типичное определение власти в рамках этой системы — это способность доминировать, контролировать, принуждать или оказывать влияние на других.

Используя эти структуры ценностей, становится ясно, что некоторые люди обязательно получают больше выгоды, чем другие, от существующего положения вещей, но изменение структур ценностей меняет сценарий. Переосмысляя власть как человеческую связь и общую цель сообщества — добиться справедливости, мы видим, что от нынешней системы никто не выигрывает. Эти идеи намеренно радикальны. Они предназначены для того, чтобы бросить вызов тому, как мы думаем об успехе, силе, достижениях и статусе, и они необходимы для вовлечения мужчин в феминизм.

Многие люди начинают осознавать, что нынешняя патриархальная система подводит их, даже те, кто извлекает из нее материальную или индивидуальную выгоду. Они видят, как система вредит другим, и ищут что-то, что может увеличить связь и удовлетворение в их жизни. Пока мы не перестанем продавать вводящую в заблуждение версию о том, что мужчины являются благодетелями системы, которая угнетает исключительно женщин, мы не сможем достучаться до них.

Каковы преимущества равной оплаты труда для женщин и мужчин? | Малый бизнес

Сэмпсон Куэйн Обновлено 31 января 2019 г.

Равная оплата труда мужчин и женщин остается сложной проблемой на рабочем месте.Многие владельцы бизнеса по-прежнему взвешивают, что, по их мнению, является плюсом и минусом равной оплаты труда, даже несмотря на то, что закон требует, чтобы мужчины и женщины получали равную оплату за равный труд. Согласно последним исследованиям, женщины зарабатывают 82 процента от заработка мужчин в США, включая работников, занятых полный и неполный рабочий день. Как владелец бизнеса, обеспечение равной оплаты труда для мужчин и женщин — это не только соблюдение закона, это также может дать вашей компании ряд преимуществ.

Повышает моральный дух сотрудников

Одним из наиболее важных преимуществ равной оплаты труда мужчин и женщин на рабочем месте является более сильное чувство морального духа сотрудников .Ваши сотрудники-женщины хотят чувствовать себя хорошо, приходя на работу в компанию, которая, по их мнению, ценит их таланты и навыки. Выплачивая им столько же, сколько вы платите своим сотрудникам-мужчинам за ту же работу, вы несете мощный сигнал о гендерном равенстве. Что еще более важно, вы напрямую влияете на профессиональную и личную жизнь своих сотрудников-женщин из-за того, что вы высоко цените их ценность.

Гендерное равенство в оплате труда также не позволяет вашим сотрудникам-женщинам обижаться на коллег-мужчин, которые, как они знают, выполняют те же задачи за более высокую зарплату.Более тесное сотрудничество и взаимное уважение — ключевые преимущества равной оплаты труда.

Повышает удержание сотрудников

Одно из других преимуществ равной оплаты труда — это то, что она может помочь вам оставаться конкурентоспособными , когда дело доходит до удержания талантливых сотрудников. Если ваши сотрудники-женщины являются одними из самых квалифицированных и эффективных в вашей компании, вы должны платить им по той же ставке, что и ваши сотрудники-мужчины, чтобы они не сбежали в другую компанию. Обеспечивая равенство в оплате труда, вы сигнализируете своим работницам о том, что намерены вознаграждать их за их работу так же, как и их коллег-мужчин.Талантливые сотрудники с хорошей зарплатой с гораздо меньшей вероятностью будут искать более зеленые пастбища.

Привлекает более высокопрофессиональных кандидатов

Поиск сотрудников, хорошо выполняющих свою работу, является еще одним из основных преимуществ равной оплаты труда. Когда потенциальные сотрудники-женщины знают, что ваша компания имеет репутацию компании с равной оплатой труда, у вас гораздо больше шансов расширить круг квалифицированных кандидатов . Это верно независимо от того, нанимаете ли вы молодых сотрудников-женщин, которые только что закончили колледж, или сотрудников более старшего возраста, которые снова выходят на работу.Если вы конкурируете с другим бизнесом за лучших сотрудников-женщин, равенство в оплате труда может стать той разницей, которая отличает вашу компанию от других и делает ее желанным местом для наиболее квалифицированных кандидатов.

Высококвалифицированные кандидаты с большей вероятностью рассмотрят возможность работы в компании, если они верят, что им будут доступны возможности экономического роста, поскольку они демонстрируют свою ценность независимо от пола.

LEAVE A RESPONSE

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *