Где отметить день рождения большой компанией в Москве » Блог Freezone

Содержание:

1. Парк развлечений Freezonе
2. Прогулка по Москве-реке
3. Рыбалка вместе с друзьями
4. Гонки
5. Интересные идеи
6. Кафе или ресторан?

Где в Москве отметить день рождения с друзьями? Об этом задумывается с приближением знаменательной даты каждый. Мы постараемся рассмотреть различные возможности для нестандартной организации торжества, поскольку банальное домашнее застолье можно заменить на более интересное времяпрепровождение. К тому же, в Москве отметить день рождения можно множеством различных способов, подарив себе и гостям море позитива.

Парк развлечений Freezonе

В Москве можно отметить торжество в уникальном парке развлечений Freezonе. Если вы еще не летали и хотите почувствовать себя парашютистом, приглашайте друзей на день рождения именно туда. Аэродинамическая труба в Москве поможет гостям получить множество положительных эмоций. Площадь парка составляет два гектара, на которых находятся и многие другие развлечения. Поэтому день рождения с компанией вы сможете сделать ярким и разнообразным. Никому из гостей не придется скучать.

На территории парка есть и ресторан, поэтому для банкета не понадобится куда-либо ехать. Freezonе – это уникальное место для организации торжественных мероприятий.

Прогулка по Москве-реке

Отметить день рождения большой компанией прогулкой по реке предпочитают те, кто привык превращать этот праздник в яркое и незабываемое событие. Таким образом можно отпраздновать день рождения большой компанией с дискотекой на открытой палубе и изысканным фуршетом.

Аренда теплохода не относится к бюджетным вариантам, но является одним из самых лучших способов провести день рождения компанией. В теплую погоду такие прогулки обеспечивают много ярких впечатлений. Организацию фуршета можно возложить на персонал теплохода либо обратиться в компанию, предоставляющую услуги по обслуживанию выездных мероприятий.

Назад к содержанию 

Рыбалка вместе с друзьями

 День рождения компанией можно отпраздновать в одном интересном месте на ВДНХ. Там именинника и его друзей ждет «Рыбацкая деревня». Добраться к месту рыбалки можно на машине или общественным транспортом. Комфортный отдых обеспечит аренда беседки или домика. При желании можно привезти угощение с собой либо заказать банкетное меню на месте. Рыбалка в таких живописных условиях увлечет даже тех, кто полагал, что он – не любитель заброса удочки. В «Рыбацкой деревне» водится рыба следующих видов:

• форель,
• карп,
• осетр.

Поклевка начинается буквально через 10 минут после прикорма, поэтому рыбакам гарантировано максимум удовольствия. Пойманную рыбу можно просто забрать с собой либо попросить, чтобы ее приготовили в местном ресторане. Если это сделать, на праздновании дня рождения компанией все получат удовольствие и от искусно приготовленной добычи.

Назад к содержанию 

Гонки

Можно день рождения компанией отпраздновать, пригласив всех покататься на картах. Опытные инструкторы научат управлять болидами даже тех, у кого нет прав и опыта вождения. Клубы LeMans характеризуются интересными трассами со множеством поворотов. Такие гонки просто не могут не увлечь.

Назад к содержанию 

Интересные идеи

Где отметить день рождения большой компанией – каждый виновник торжества решает сам. Мы лишь хотим предложить еще несколько интересных идей, как удивить друзей и не совсем стандартно организовать день рождения большой компанией. Если ваши гости – люди активные, предпочитающие различные развлечения, их можно пригласить отметить день рождения большой компанией в Москве следующим образом:

Где в Москве отметить день рождения, определиться несложно, поскольку столица раскрывает перед именинниками множество возможностей. Для дня рождения в Москве можно найти отличное нестандартное решение и порадовать приглашенных друзей.

Назад к содержанию 

Кафе или ресторан?

После активной части дня рождения большой компанией можно посетить различные заведения, чтобы угостить друзей изысканными блюдами или познакомить с ранее неизвестной кухней. Где в Москве выбрать такое заведение, необходимо решить, исходя из количества приглашенных и вкусовых предпочтений. Для дня рождения компанией предпочтительнее заранее заказать столы или даже отдельный зал. Заведения столицы предлагают отпраздновать торжественный день с большой компанией в залах различной площади, готовы порадовать множеством изысканных блюд и обширными винными картами.

Отпраздновать тожественный день возможно при различном бюджете. Поэтому каждый именинник имеет возможность организовать день рождения при приемлемых затратах денежных средств. Какой бы большой ни была компания, всегда найдется, где ее собрать и отметить любое торжественное событие. День рождения – это праздник, который должен быть ярким и незабываемым.

Назад к содержанию 

Как отметить день рождения большой компанией

 

Друзья! Существует бесчисленное множество способов как провести День Рождения большой компанией. Все зависит от Вашего подхода к проведению мероприятия, а также от «креативности» организации самого празднования. Итак, скоро Ваше День Рождения, у Вас много друзей, которых Вы пригласили и Вы находитесь в поиске места и способа празднования…

 

 

В данной статье мы постараемся выделить наиболее интересные способы организации и празднования Дня Рождения большой компанией. Так что, приятного чтения и правильного принятия решений.

СТАНДАРТНОЕ ЗАСТОЛЬЕ

• Наиболее простой и универсальный способ организации и празднования Дня. Вы можете пригласить гостей в себе домой, заранее продумать тематику и стиль вечеринки, организовать легкий и веселый дресс-код. Вообщем, проявляете воображение. Составьте креативное меню на большую компанию. Поверьте, тематический День Рождения в кругу друзей – намного интереснее чем банальная посиделка с «рубанием салатов» тостами «за Здоровье Именинника».
• В настоящее время, празднование Дня Рождения большой компанией дома может показаться затратной. Вполне возможно. Смотря как подойти.
• Друзья, все абсолютно по средствам. Давайте быть откровенными. Если у Вас появились затруднения с организацией праздничного стола, скажите об этом своим друзьям. Почти в ста процентах случаев они пойдут вам на встречу и «скинутся» деньгами. Вы все вместе отлично проведете время, а для Вас «накрывать на стол»-окажется задачей, вполне по силам.
• По поводу конкурсов для большой компании друзей. Господа! Твистер (прикольная напольная игра) продается на любом книжном рынке или магазине подарков. Стоит копейки, а эмоции дарит просто «аховые»!
• Поиграйте в Мафию (правила игры найдете в интернете). Слышали про игру Монополию? Да? Но у вас её нет??. Вообще не беда, поищите в интернете, кто организовывает прокат «реквизита» для неё.
  Домашние квесты и различные игры. Их никто не отменял!) Проявите смекалку и максимально используйте свою жил — площадь для этого.
• Главное помните, что празднование Дня Рождения большой компанией «с застольем»- не должно пройти как банальное поедание еды. Включайте «креатив» и полет фантазии!

 

СНЯТЬ ЗАГОРОДНЫЙ ДОМ И «ЗАВИСНУТЬ» БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ

• Это одна из «классик» жанра организации и празднования Дня Рождения в кругу большой компании друзей.
  Снимите загородный дом и оторвитесь с друзьями по-полной!
• Друзья, пожалуйста, не в коем случае не сидите «взаперти». Используете Вашу «вылазку» за город по максимуму! Если Вы празднуете День Рождения в теплое время года и рядом есть открытая вода (море, речка или озеро)- айда купаться! Если же организация Вашего мероприятия пришлась на зимнее время года — быстро берем санки, лыжи и борды.
• Отправляемся на ближайший холм и получаем позитивные эмоции! А вечером сидя возле камина и попивая глинтвейн — делимся впечатлениями между собой. Конечно, не стоит забывать о «жарке шашлыков и всяких вкусностей». Это актуально всегда.
• Еще, при организации такого формата мероприятия в загородном доме, мы Вам рекомендуем продумать тематику на вечер.
• Согласитесь, что танцы до утра в определенной стилистике дресс-кода:
  прикольно и весело!

 

ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В САУНЕ

• Сразу скажем, что мы являемся противниками употребления алкоголя в сауне или бане. Это вообще не полезно, а кроме этого еще и чревато последствиями для здоровья. Мы уверены, что Вы, читающий эту статью – человек благоразумный. Мы решили просто так, к слову, напомнить – что «употреблять» в сауне нельзя. Хотя, Вы это и без нас знаете).
• Отметить День Рождения в сауне своим коллективом – действительно интересный, а кроме этого, еще и полезный для здоровья способ организовать свое мероприятие в кругу друзей.
• Конкуренция на данном рынке довольно-таки высока. В каждом городе есть бесчисленное количество подобных заведений и даже целые комплексы оздоровления. Так что, ищите, и Вы обязательно найдете «заведение» по средствам и по «душе».
• Обязательно пригласите профессиональных банщиков. Поверьте, банька должна быть с дубовым или березовым веничком. Продумайте организацию праздничного стола. Практически все заведения разрешают привозить еду с собой. Можно организовать доставку суши или шашлыков. Тут выбор за Вами).

 

ПРОВЕСТИ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ НА ПРИРОДЕ

• Тут комментарии излишни. Когда стоит на улице хорошая погода , грех не воспользоваться таким подарком и не организовать мероприятие на природе.
• Вы подумали, сейчас пойдет речь «о жарке шашлыков» и игре в волейбол?) Безусловно, манящий мясной запах с мангала будоражит в жилах кровь, а печеные грибочки уже притаились на столе и с нетерпением ждут Вас?
• О Господи! Мы забыли про уху…. Настоящую, из трех сортов рыбы, пахнущую дымком..
  Немножко подождите! Друзья! Давайте сначала отметим день рождения большой компанией вместе и от души поздравим Именинника, а уж потом Вы скушаете эти все вкусности!

 

ОТМЕТЬТЕ ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В СТИЛЕ ИГРЫ ЛАЗЕРТАГ!

• Поиграйте в эту дружественную и эмоциональную игру своей дружественной компанией и получите заряд энергии на весьма продолжительное время. Игра лазертаг— подходит абсолютно всем без возрастных ограничений. Она эмоциональна и динамична. В отличие от страйкбола или пейнтбола, при попадании игрок не ощущает боль.
• Если в вашей компании есть дети, подростки или прекрасные Леди, Вы можете быть на 100% уверены, что игра придется им по вкусу. Но, а взрослые мужчины ощутят себя героями настоящего спецназа с «лазерными» калашами в руках!
  Сценарии для игры в лазертаг очень динамичны, интересны, а кроме этого, еще и командообразующие.
• Эта игра замечательный подарок на День Рождения Имениннику от большой компании его друзей!
  Если Вы являетесь жителем столицы Украины и хотите отметить День Рождения большой компанией в Киеве в подобном стиле, обращайтесь к нам, в клуб Artmax. Наши игры запоминаются надолго!

 

ТАКЖЕ МОЖНО ОТПРАЗДНОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В БОУЛИНГ КЛУБЕ

• Замечательный способ провести «Днюшку» с друзьями и «выбить» кучу страйков!). Только следует помнить о том, что может быть, в Вашей компании найдется человек, который ни разу не играл в боулинг. Ваша задача, как Именинника, Виновника Торжества – создать комфортные условия для Ваши гостей «на дорожках».
• Если случилось такое, что среди Ваших друзей действительно есть люди, которые не разу не играли, преподайте им «скоростной» мастер- класс здесь и прямо сейчас в дружественно атмосфере. Веселитесь и не забудьте сделать много фоток).

 

ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ ЭКСТРЕМАЛЬНО

• Мы уже говорили о такой динамичной, эмоциональной, а кроме этого, еще и активной игре, как –лазертаг. Расширить свой «активный спортивный кругозор» можно походом в веревочный парк или посетить скалодром. Можно компанией арендовать легкий самолет и прыгнуть с парашютом.
• Сделайте сногсшибательное селфи (не забудьте, если есть противопоказания по здоровью, проконсультируйтесь с врачом). Мы про прыжок, не про селфи)).
• Прыгните компанией (естественно по очереди) с банджи! Кричите так, чтобы Вас слышали все проходящие пароходы под мостом! Круто? Читайте далее.
• Арендуйте квардроциклы, получите просто улетный заряд драйва. В летний период времени и наличие «открытой» воды в Вашем городе, будь то море, большое озеро или река, покатайтесь на водных мотоциклах, зарядитесь позитивом на воде в кругу друзей!
• Можно посетить лучный тир (если таковой есть в Вашем городе). Организуйте дружественное состязание среди своих друзей. Позитивные эмоции не заставят себя долго ждать).

 

ОТПРАЗДНОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ БОЛЬШОЙ ДЕТСКОЙ КОМПАНИЕЙ

• Друзья. Сейчас мы поговорим о Ваших детях. Вы думали, что только у Вас есть коллектив по интересам?).
  Детское или подростковое общество-это единый живой организм со своими правилами, законами, эмоциями и естественно, поведением.
• У Вашего ребенка уже большая компания друзей? Находитесь в поиске, как отметить его День Рождения в кругу большой детской компании?
• Существует много способов, как можно организовать День Рождения ребенка или подростка. Уважаемые взрослые, в первую очередь всегда ориентируйтесь на увлечения и предпочтения своего «чада». От этого и отталкивайтесь. Если, к примеру, у Вас мальчик, и он любит играть в «войнушки», лучше закажите ему на День Рождения игру лазертаг, а не ростовую куклу «Посипака». Вы понимаете, о чем мы?
• Слушайте сердца своих детей, и Вы всегда получите правильный ответ на вопрос организации и празднования Дня Рождения в кругу большой детской компании.

 

ГОСПОДА! ТЕПЕРЬ ОПЯТЬ ВОЗВРАЩАЕМСЯ К ВАМ))

Можно организовать веселые «покатушки верхом» на Ваше День рождения, и всей Вашей большой компанией друзей посетить конный клуб. Обязательно слушайтесь опытных инструкторов, которые будут помогать Вам осваивать езду верхом.

• Следует помнить, что лошадь-это благородное, характерное, доброе, но иногда своенравное животное. Опытные «всадники» знают это. Вас обязательно предупредят об этом в конном клубе, но, а мы просто напомним что, если Вы катаетесь большой компанией верхом, никогда не подпускайте всадника, который «сидит» на кобыле к наездникам на конях, тем более, если это два коня и одна кобыла.
• Понимаете, о чем мы? Может возникнуть конфликт «здравой конкуренции» между животными. Последствия могут быть непредсказуемые.
• Поверьте, выполняя все правила безопасной езды верхом, Вы и Ваши друзья получите незабываемые эмоции и впечатления от такого мероприятия на Ваше День Рождения. Не забудьте сделать прикольную и веселую фотосессию)).

 

ПРОВЕСТИ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В КВЕСТ — КОМНАТЕ

• Мы не знаем, как обстоит дело с таким форматом организации мероприятия в Вашем городе, но, если такое предложение есть, обязательно им воспользуйтесь. Этот рынок проведения досуга стремительно развивается в Украине и в странах СНГ. Пройдя тематический квест вместе со своей компанией, Вы еще больше сплотитесь, а кроме этого, еще и с пользой проведете время.
• «Прохождение квеста» подразумевает принятие решений сообща, то есть внутри Вашего коллектива (компании). Это позволит Вам еще больше укрепить свои дружественные связи посредством совместного принятия решений и работы на результат.
• После прохождения квест -комнаты обязательно посетите кафе и поделитесь друг с другом впечатлениями, которые получили.

 

МОЖНО ОТПРАЗДНОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В СТИЛЕ МИЛИТАРИ

• Инновационный, и действительно креативный подход к организации и проведению Дня Рождения большой компанией.
• Собственно говоря, это наш «профильный конек»— именно организация и проведение Дней Рождений в стиле Милитари, и для больших компаний в том числе.
• Главный конек всего действа — поэтапное построение сценарического Дня Рождения в стиле игры лазертаг. Что это такое? Ознакомьтесь пожалуйста, как мы организовываем и проводим детские, подростковые и взрослые Дни Рождения в этом стиле.
• Вы житель столицы Украины? Звоните нам прямо сейчас, и Вы узнаете, как проходят юбилеи, мальчишники и девичники в этом формате. Также, если Вас интересует организация и проведение корпоратива внутри Вашей компании, или игра на Новый год, свяжитесь с нами.
• Гарантируем! Позитивные эмоции Вас будут «одолевать» очень долго после встречи с нами!)).

 

ДРУЗЬЯ! А ПОСЕЩАЛИ ЛИ ВАС МЫСЛЬ ВЫКУПИТЬ ВЕСЬ РЯД В КИНОТЕАТРЕ НА СВОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНЬЯ ДЛЯ ПРОСМОТРА ФИЛЬМА?

ИНТЕРЕСНАЯ ИДЕЯ, НЕ ПРАВДА ЛИ??))

Заранее со своими друзьями организуйте «поход» в кинотеатр, предварительно купите билеты на все места рядом. Посмотрите интересный фильм, а после посетите тематическое кафе или кофейню. Попробуйте, это необычно и весело). Только не налегайте сильно на попкорн и на колу).

 

ОРГАНИЗОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В НОЧНОМ КЛУБЕ

• В мыслях уже там?) Заказали столик для Вашей большой компании?). Не стоит сильно долго разговаривать о данном способе празднования Дня Рождения в кругу большой компании друзей. Тут все предельно ясно — веселье, веселье, веселье… танцы, танцы, танцы!!!
• Все мы живем в современном обществе и стараемся вести здоровый образ жизни, поэтому Вы и сами без нас знаете о вреде чрезмерного употребления алкоголя и последствиях после этого. Сохраните, как говориться, память светлой).
• И еще, в данной статье мы уже говорили о «дружественной скидке на стол», что у всех всё по средствам. Друзья, если у Вас появились определенные трудности с «походом в клубец», не стесняйтесь поговорить об этом со своими друзьями. Вполне возможно, что все они «скинутся на мероприятие», и Вы вместе оторветесь в клубе от души!

 

МОЖНО ОТПРАЗДНОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ, ПРОЙДЯ ИНТЕРЕСНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС

Мастер-классы бывают разные. Это может быть и гончарное искусство, и «кулинарный поход» в Мастерскую Карамели. Тут полет фантазии просто безграничен. Если у Вас возникло такое желание, проманиторьте предложения в Вашем городе на предмет проведения мастер-классов.
Пройти мастер-класс в кругу своих друзей — веселая и занимательная «затея» на празднование Дня Рождения большой компанией. Согласны?

 

ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ НА КРЫШЕ ВМЕСТЕ СО СВОИМИ ДРУЗЬЯМИ

• Классная идея? Если Вы думаете, что «добрая бабушка» не даст Вам ключи от чердака многоэтажки, попробуйте «задобрить» её шоколадными конфетами)).
• Друзья, согласитесь, «романтизм» празднования Дня Рождения в таком формате большой и дружной компанией будет просто зашкаливать!
• Важно учитывать тот момент, что не всегда получиться решить вопрос об организации Вашего праздника в этом формате с консьержем подъезда. Скорее всего Вам придется ставить в известность ЖЭК или управляющую компанию, а лучше еще и предупредить заранее полицию.
• Ребята, пожалуйста, помните о том, что Вы будете находиться на крыше дома, в котором живут жильцы! Следует вести себя подобающим образом и не шуметь)). Такой формат организации мероприятия подразумевает не бурные танцы (для это есть другие места празднования), а получение незабываемых эмоций на День Рождения и «любование» на свой любимый город при закате солнца).

 

ПРОВЕСТИ ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ БОЛЬШОЙ КОМПАНИЕЙ В SPA

• В настоящее время индустрия красоты и релакса развивается со скоростью полета пули из «трехлинейки». Поверьте, Вашем городе обязательно найдется заведение, которое предлагает полный комплекс СПА — процедур. А еще лучше, если это будет большая СПА зона с бассейном, хамамом или сауной. Кабинетами массажа и комплексных процедур
• .Не для рекламы ради, просто чтобы Вы имели представление, о чем мы сейчас говорим. Если Вы живете в Киеве, обратите свое внимание на отель «Вышеград», который находится в г. Вышгород. Это целый комплекс с комфортабельными номерами, рестораном и SPA зоной отдыха.
• Кстати, многие клиенты лазертаг клуба ARTMAX, после того, как отметят День Рождения большой компанией у нас на полигоне, с удовольствием посещают территорию SPA данного отеля.

Друзья! Существует действительно бесчисленное множество вариаций празднования Дня Рождения в компании своих друзей.

Здесь мы перечислили лишь несколько из них. Мы будем искренне рады, если Вам что-то пришлось по душе.
Главное помните, что Ваш креативный подход — не имеет рамок и границ, а полет фантазии безудержен!

Мы на 100% уверены, что Вы отметите свой День Рождения в компании друзей ярко и со вкусом, и этот день останется в памяти на долгое время!

ВСЕГДА ВАШ. СПОРТИВНО — ТАКТИЧЕСКИЙ КЛУБ ARTMAX

как отметить день рождения ребенка летом

Праздновать день рождения летом – большая радость для ребенка. Ведь именно в это время года можно позволить себе все, что хочется – поехать за город на пикник, искупаться в бассейне или покататься на аттракционах в городском парке. О наиболее популярных и веселых способах празднования расскажем в этой статьей.

Где провести день рождения без гостей

Лето – время отдыха и каникул. Поэтому часто случается так, что летним именинникам некого пригласить на праздник, ведь все их друзья разъехались кто куда.

Но даже в такой ситуации нельзя оставлять ребенка без веселья. Например, можно пойти с малышом в парк развлечений. Там он сможет покататься на аттракционах и найти себе новых друзей, ведь в таких места всегда много детей. А после активных развлечений можно сходить в кафе и подкрепиться.

Если же на улице плохая погода, можно посетить океанариум или развлекательный центр «Веселый Остров». Там есть возможность провести время с пользой, не боясь попасть под дождь.

Места для проведения дня рождения с компанией гостей

Если друзья именинника не разъехались из города, это повод устроить полноценный праздник!

• В солнечную погоду

Когда ярко светит солнце и за окном теплая погода, любой день становится приятнее. Поэтому нельзя упускать возможность погреться на солнышке и, может быть, даже немного загореть. Можно позвать всех на пикник в парк или на берег реки; отправиться на дачу или просто прогуляться по самым интересным местам города – набережной и зоопарку.

Проливной дождь или прохладный ветер – это не повод отменять празднование дня рождения. Можно весело провести время и не на открытом воздухе. Детское кафе, развлекательный центр или кинотеатр – отличные места, где можно повеселиться как маленькой, так и большой компанией.

Также можно пригласить гостей домой – посмотреть любимые фильмы, поиграть в приставку и покушать вкусный торт.

• Любителям спортивных развлечений

Активные именинники редко могут усидеть на месте – они постоянно двигаются. Чтобы пустить их энергию в нужное русло, можно отправиться в веревочный парк или батутный центр. Так ребята подышат свежим воздухом, проведут время в дружной компании и повеселятся.

После этого можно отвести всех в кафе или устроить пикник на природе (если веревочный парк находится под открытым небом). Но в этом случае нужно запастись дождевиками или зонтами, ведь дожди идут даже летом.

В помощь родителям

Если решено провести день рождения на природе, нужно заранее подготовить развлекательную программу. В ней обязательно должны быть подвижные игры и конкурсы. Также важно помнить про украшения – воздушные шары, яркие гирлянды и другой декор. А вкусный красочный торт станет яркой точкой летнего дня рождения!

Аренда домов и коттеджей для дня рождения на свежем воздухе в Тюмени

На территории базы отдыха «Пруд Лесной» располагается 2 комфортабельных коттеджа.

Каждый коттедж имеет 2 этажа. На втором этаже располагается спальные комнаты на 12 спальных мест со всем необходимым постельным бельем. На первом этаже находится большой банкетный зал, оборудованный столами, стульями, телевизором и караоке. На территории дома имеется сауна. В каждом доме есть туалет, душ. В холле домов оборудованная кухонная зона с холодильником. На придомовых территориях имеется веранда для ужина на природе и мангал.

Для обеспечения безопасности территория базы охраняется от посторонних лиц.

В летний период на территории базы можно заняться спортом на специально оборудованных трассах и горках. Администрация базы специально для вашего коллектива может организовать различные соревнования и игры. В пункте проката можно взять велосипеды, мячи и прочий инвентарь.

В зимний период на базе заливаются катки и горки, подготавливается лыжная трасса.

Так же на базе есть большой ресторан и кафе, в который можно вкусно позавтракать пообедать и поужинать.  В случае необходимости в ресторане могут приготовить и накрыть стол в коттеджах. В вечернее время в ресторане работают различные музыкальные коллективы.

На территории базы есть пруд с пляжем. Территория пляжа постоянно убирается от мусора, в водоеме проводятся ежегодные работы по чистке дна.

В случае если вашим гостям не хватит места в коттеджах, то вы можете разместиться в гостинице с номерами на 2,4, 6 человек. В гостинице имеется свадебный номер.

 

Звоните, мы всегда рады вам!

Коттеджи: (3452) 96-88-22
Ресторан: (3452) 69-69-50
Бронирование номеров и беседок: (3452) 69-69-06

Цены на аренду коттеджей тут

Цены на услуги базы тут

 

Что такое день рождения? Это не просто какая-то дата, которую принято отмечать каждый год, а событие, которое мы стараемся провести так, чтобы оно запомнилось надолго. В связи с этим любой день рождения практически всегда сопровождается гуляньем, шумными конкурсами, веселой компанией и т.д. Но где же провести этот день, чтобы потом не жалеть о своем выборе и создать такую атмосферу, которая запомнилась бы гостям? В этом плане у всех вкусы несколько различаются. Так, кто-то празднует день рождения дома (правда, это слишком скучно и обыденно), кто-то заказывает несколько столиков в ресторане (правда, это довольно дорого и не всегда интересно, поскольку любой ресторан – это общественное заведение, поэтому вам могут помешать другие случайно зашедшие гости, может не понравиться музыка и т.д.), а кто-то арендует недорогие коттеджи на сутки для проведения дня рождения. Последний вариант считается наиболее интересным и актуальным. Попробуем разобраться, почему.

Очень много людей в последнее время хочет проводить праздники (в том числе и дни рождения) на открытом воздухе. Понятно, что ни один ресторан в полном объеме такую возможность не предоставит, поскольку вокруг будет все та же суета населенного пункта, грязный воздух и т.д. Снять коттедж на день рождения в этом плане более выгодно – ведь большинство загородных коттеджей размещаются в тех зонах, которые еще не тронуты и не загрязнены человеком, поэтому и природа здесь очень чистая. Соответственно, и отдых на открытом воздухе здесь вполне можно организовать. К тому же, вам совершенно никто не будет мешать – ведь вокруг вас будут только ваши гости и окружающая природа.

Даже если вы хотите провести день рождения в помещении, снять коттедж на сутки гораздо выгоднее, чем заказывать ресторан. И речь здесь идет вовсе не о ценовой политике, хотя цены на аренду коттеджей для дня рождения не такие уж и высокие, но и об обстановке самого праздника. В коттедже обстановка будет такой же уютной, как и у вас дома. И опять же – вам никто не будет мешать, поэтому вы сможете отпраздновать именно так, как захотите.

Не стоит забывать и о времени аренды. Коттедж для проведения дня рождения можно арендовать на неограниченное время. Неважно – день это или ночь, поскольку до окончания срока аренды вас никто не выгонит. К тому же, в любом коттедже можно продлить время и продолжить празднование. При этом, стоимость продления приятно вас удивит тем, что она будет ниже, чем в ресторане.

Таким образом, аренда коттеджей для празднования дня рождения позволит вам организовать именно такой праздник, который вы сами захотите. Неважно, будет это отдых в тесном семейном кругу или бурная вечеринка с танцами, конкурсами и прочими радостями – в коттедже вас никто не станет ограничивать. Поэтому порадуйте себя и своих близких – закажите коттедж на свой день рождения и вы вскоре поймете, что этот праздник не забудется никогда!

 

.

Отметить день Рождения компанией в Минске, цены

Праздники в кругу друзей и близких надолго остаются в памяти.

Где отметить день рождения компанией в Минске или праздновать за городом? Возможно, мнения разделятся.

Если вам ближе отдых за городом в Беларуси, приглашаем отметить праздник в «Фестивальный»!

Проведение Дня Рождения компанией в загородном клубе «Фестивальный» оставит у вас в памяти только хорошие воспоминания. Команда клуба организует для вас и другие праздники:

• Юбилей;
• Детский праздник;
• День рождения фирмы;
• Корпоратив;
• Отпраздновать важную для предприятия дату и др.

Здесь вы сможете организовать мероприятие для небольшой компании детей, родственников или коллег. Или заказать организацию праздника у сотрудников клуба «Фестивальный»: услуги ресторана, активного отдыха и развлекательной программы.

Возможности загородного клуба «Фестивальный»

Во-первых, вкусная и разнообразная кухня ресторана «Вокруг Света». Организация Дня Рождения для большой компании — не будет проблемой. В банкетном меню, кроме классических, вы найдете оригинальные праздничные закуски от шеф-повара, а также блюда, приготовленные на открытом огне. Для маленьких гостей есть детское меню — каждый ребенок выберет то, что ему по вкусу.

Праздничный банкет может быть организован, как в залах ресторана вместимостью 180 и 30 человек. Так и на крытой террасе, летнем кафе, в одной из отапливаемых беседок или VIP-коттедже — мы организуем доставку блюд в любую точку клуба.

Во-вторых, у нас есть все для активного отдыха! Мы предлагаем развлечения, чтобы компания любого возраста провела время весело и интересно.

Для маленьких гостей:

• Детский веревочный городок.
• Бассейн с шариками, гигантский лего (для малышей).
• Батут.
• Детская площадка.

Для взрослых посетителей:

Если вы любите спокойный отдых, обратите внимание на услуги банного комплекса. Празднование дня рождения можно продлить на несколько дней, воспользовавшись услугами проживания.

В-третьих, развлекательные программы и сценарии.

Мы предлагаем более 10 готовых анимационных спортивно-развлекательных программ для взрослых и детей школьного возраста. Или разработаем сценарий праздника «под ключ» согласно вашей идее.

Цены

Стоимость организации праздника зависит от набора услуг, формата питания, количества гостей и дня недели. В клубе действуют скидки на услуги по будним дням. Один из вариантов получить скидку — воспользоваться специальным предложением для именинников.

Специальное предложение для именинников от «Фестивального»

Предложение действует как для взрослых, так и для маленьких гостей «Фестивального», в день рождения, а также в течение 7 дней после него.

Чтобы воспользоваться скидкой и подарком, нужно предъявить администратору документ с датой рождения. Клубный сбор не оплачивается. Скидки по данным предложениям не суммируются с другими скидками клуба.

Дополнительная информация

Заказать организацию и проведение Дня Рождения компанией, узнать свободные даты или другие подробности вы всегда сможете по телефонам:

+375 29 303 33 34 (Дарья)

+375 29 303 33 36 (Светлана)

+375 29 672 72 13 (Александра)

Проведение дня рождения 15 лет

Организовать проведение дня рождения 15 лет подроста довольно трудная задача. Он уже не тот малыш, которому можно навязать свое мнение и взгляды. Теперь недостаточно просто пригласить аниматора и купить большой торт. Подготовка такого праздника требует особого подхода и фантазии.

Для того чтобы правильно организовать 15-летие ребенку необходимо придерживаться таких пунктов плана подготовки:

1. Выбрать место проведения мероприятия.
2. Придумать оригинальную идею праздника.
3. Сформировать список приглашенных.
4. Составить меню.
5. Подобрать музыкальное сопровождение и ведущего.
6. Пригласить декоратора.
7. Разослать приглашения.

Все вышеперечисленные пункты плана довольно объемный отрезок работы, который займет много времени и сил. Не все родители имеют возможность заниматься подготовкой столь важного мероприятия в жизни ребенка. Поэтому на помощь может прийти наша компания, которая и возьмет на себя все проблемы по организации дня рождения.

Работники нашей фирмы помогут выбрать место проведения, помогут с идей мероприятия, составят оптимальное меню согласно ваших предпочтений и финансовых возможностей, подберут ведущих для праздника, а также пригласят опытного декоратора.

Где можно отпраздновать день рождения 15 лет

Первым делом при подготовке празднования дня рождения встает вопрос где можно отпраздновать день рождения 15 лет. На сегодняшний день существует большое количество мест, которые будут рады принять у себя гостей. Все зависит от финансовых возможностей, погодных условий, личных предпочтений и пола ребенка.

Среди тех мероприятий, которые подойдут как для девочки, так и для мальчика можно выделить:

1. Торжество в кафе, ресторане или клубе. Стандартный вариант для празднования дня рождения, который подойдет для любого возраста и пола. Главное придумать интересную тематику мероприятия, декорации, меню.
2. Проведение мероприятия на свежем воздухе, например, на летней площадке кафе или ресторана, в парке, на загородной базе отдыха.
3. Проведение пикника или барбекю на природе.
4. Проведения праздника на яхте, теплоходе.

Где отпраздновать день рождения 15 лет девочке?

Так, например, когда перед родителями постает вопрос где отпраздновать день рождения 15 лет девочке, то на него можно ответить такими вариантами:

1. СПА-салон станет интересным решением для именинницы и ее подруг.
2. Концерт любимого артиста, что может быть лучшим подарком для 15-летнего подростка и его друзей.
3. Урок верховой езды в загородном конном клубе гарантированно оставит после себя массу положительных эмоций.
4. Интересная квест комната поможет весело провести день рождения в небольшой компании.

Вышеперечисленные варианты эта малая доля того, что можно придумать для празднования дня рождения юной представительницы прекрасного пола.

День рождения 15 лет мальчику где отпраздновать?

День рождения 15 лет мальчику где отпраздновать вопрос, который стоит перед родителями накануне праздника. Тут, как и в случае с девочкой варианты довольно разнообразные, например, можно рассмотреть такие места как:

1. Картинг, где парни смогут вдоволь погонять на машинках, посоревноваться в умении водить.
2. Аквапарк – прекрасный способ весело провести такой знаменательный день в компании друзей и родственников.
3. Турнир по пейнтболу подойдет для большой компании подросток, которые любят активное времяпрепровождения.
4. Боулинг, бильярд также подойдут юным представителям мужского пола.
5. Посещение катка, снеговой горки для катания на сноуборде, лыжах или санках.

Одним словом, существует огромное количество мест, вариантов, развлечений, которые помогут весело и творчески провести день рождение.

Идеи для празднования 15-летия

Когда место проведения дня рождения уже выбрано, осталось продумать концепцию праздника. В случае проведения мероприятия в загородном конном клубе, спа-салоне, квест комнате, аквапарке. В рамках пейнтбольного турнира тематика праздника не нужна, но если вы выбрали стандартный вариант в виде кафе, ресторана или клуба, то без оригинальной идеи нельзя будет обойтись.

Среди самых популярных вариантов можно выделить:

1. Вечеринка в гангстерском стиле станет прекрасным вариантом для проведения дня рождения подростка. Создать костюмы в стиле 20-х годов не составит труда, приглашения можно подготовить в виде игральных карт, а опытный декоратор способен восстановить атмосферу гангстерской эпохи в любом кафе. В рамках развлечений можно провести знаменитую игру «Мафия», которая обязательно понравиться всем приглашенным.
2. Вечеринка в стиле голливудских звезд предусматривает перевоплощения в любимых киногероев. Конечно для создания костюма придется немного постараться, но результат на фотографиях и видео полностью оправдают все ожидания. В качестве развлечений можно провести викторину на знания любимого фильма, персонажа, музыки из кинолент. Кроме того, интересной идей будет вручить каждому гостю награду в виде Оскара.
3. Вечеринка стиляг предусматривает красочные и неповторимые образы, которые можно позаимствовать с одноименного фильма. Такое мероприятие должно быть заполнено рок-н-роллом, морем танцев и песен. В рамках праздника можно устроить соревнование по караоке и танцам.
4. Хип-хоп вечеринка. Данная субкультура довольно популярна среди молодежи. Поэтому мероприятие в данной стилистике понравится многим. Чтобы создать день рождение в стиле хип-хоп необходимо пригласить хорошего диджея, МС, который будет вести мероприятие. В качестве угощений прекрасным вариантом станут излюбленные блюда молодежи бургеры, хот-доги, картофель фри и множество другой вредной пищи.
5. День рождение квест. Такой формат мероприятия можно прекрасно реализовать на природе. При этом молодые люди будут разгадывать шарады, преодолевать препятствия, проходить испытания. Например, за основу можно взять знаменитую передачу «Форт Бояр», где игрокам нужно собрать ключи для открытия сокровищницы.
6. День рождения в виде какого-либо мастер класса. Например, отличным решением станет обучающий урок по приготовлению суши, коктейлей, тортов или кофе с красивой пенкой. Так же, в рамках праздника можно провести кулинарный поединок.

Чем угостить гостей на праздновании 15-летия ребенка

Когда место, время и концепция мероприятия выбрано остается одно из важнейших заданий – составления меню. Данный пункт плана требует особого подхода, так как меню должно быть сбалансированное, вкусное и при необходимости тематическое. Для угощений гостей можно использовать несколько вариантов, например, банкет, фуршет, барбекю или пикник.

В первом случае мероприятие проходит с наличием посадочных мест, а за каждым из столов закреплен свой официант. При этом будут подаваться закуски, горячие, холодные блюда и десерты.

Фуршет в свою очередь актуален для выездных вечеринок на свежем воздухе. Он предусматривает подачу блюд на специальных длинных столах. При этом гости могут выбрать необходимую им посуду и заполнить ее понравившейся им едой.

Барбекю и пикник также подойдут для проведения мероприятия на свежем воздухе или на природе. При этом основной уклон будет сделан на мясные и овощные блюда. Шашлык, мясо и овощи на гриле, салаты со свежих овощей, бургеры, хот-доги, шашлык и множество других очень вкусных и сытных вариантов. Такое меню безусловно понравится тинэйджерам.

Представительницы прекрасного пола в рамках дня рождения любят устраивать Кенди-бары, которые представляют собой невероятно красиво украшенные сладкие столы. Среди угощений таких баров можно выделить пирожные, маффины, печенья, фрукты, восточные сладости, кейк-попсы, макаруны. При этом Кенди-бар лучше оформить согласно тематике мероприятия или в тонах основной декорации вечеринки. Неподалеку также можно разместить фон для фотографий на котором будут прописаны инициалы, фамилия и имя именинника.

Конечно же не одно день рождения невозможно без вкусного и оригинального торта. Для 15-летнего мальчика прекрасным вариантом станут торты в виде бутс, мяча, мотоцикла, машины, глобуса и т.д. Девочки же в свою очередь подойдут варианты с туфелькой, сумочкой, а также оригинальные торты, украшенные розовой и голубой мастикой, фруктами.

Почему необходимо воспользоваться услугами нашей компании?

Обычно родители не обладают большим количеством времени и не вникают в новомодные тенденции дней рождений для подростков. Поэтому при организации данного мероприятия лучше воспользоваться услугами профессионалов, которые гарантируют качество и хороший результат своей работы.

Наша компания уже много лет оказывает различные кейтеринговые услуги по организации, проведению и обслуживанию различных мероприятий. Наши специалисты:

1. Помогут выбрать место и идею для проведения дня рождения.
2. Составят вкусное меню ориентируясь на тематику и бюджет мероприятия.
3. Привлекут лучших ведущих, декораторов и обслуживающий персонал.
4. Предоставят в прокат элементы декора, украшения, мебель, посуду, костюмы.
5. Привлекут лучших кондитеров для приготовления торта и Кенди-бара.
6. Приготовят и доставят еду на место проведения мероприятия.

Наша компания избавит вас от лишних звонков и переживаний по поводу проведения юбилея вашего ребенка. Мы гарантируем полное выполнение всех обязательств и проведения мероприятия на высшем уровне.

Праздник с нами — это всегда запоминающееся событие, которое оставит после себя множество впечатлений и приятных эмоций.

Отметить день рождения в Подмосковье при отеле «Царьград»

Загородный парк-отель Царьград предлагает необычно отметить день рождения в Подмосковье. Праздник, проведенный у нас, выделится из череды одинаковых торжеств и подарит массу положительных эмоций.

Лучший день рождения — в парк-отеле Царьград
День рождения в отеле Подмосковья — это сочетание фантастических пейзажей и высочайшего уровня обслуживания.
Территория отеля простирается на 25 га, и на ней есть все, что необходимо для проведения оригинального праздника. День рождения в Подмосковье пройдет весело и интересно в любое время года.

В зимний сезон можно отправиться большой компанией на горнолыжный склон в Подмосковье или каток, покататься на снегоходах, поиграть в снежки. А после собраться всем вместе за большим праздничным столом, полным восхитительных закусок.

Летом отпраздновать день рождения в Подмосковье можно в кафе на пляже, сделать овощи или мясо на гриле в беседках или расположиться на открытой террасе, где удастся полюбоваться потрясающими видами.

Территория отеля как нельзя лучше подходит для проведения праздничной фотосессии. Фотограф создаст снимки, которые помогут надолго сохранить память о счастливых моментах.

Для банкета можно выбрать любой из ресторанов, баров и кафе отеля, некоторые из которых расположены на свежем воздухе. Анимационная команда отеля подготовит шоу-программу, которая развлечет гостей и сделает торжество еще более запоминающимся.

Организация дня рождения в загородном отеле позволяет продлить праздник на несколько дней. В Царьграде можно с комфортом разместить большую компанию в уютных номерах или коттеджах, каждый из которых имеет свою изюминку.

Без праздничного банкета не может обойтись ни один день рождения. Шеф-повар отеля приготовит вкуснейшие блюда и удивит их подачей. В основе закусок — продукция нашей экофермы: экологичная, свежая и невероятно вкусная. Если на празднике будут присутствовать дети, мы предложим особое детское меню, которое наверняка порадует маленьких гурманов.

Самый ожидаемый момент любого дня рождения — праздничный торт. Наши кондитеры приготовят идеальный десерт, который покорит сердца даже тех, кто к сладкому равнодушен.

Дополнят вечеринку по случаю дня рождения:

• зажигательный ведущий и лучшие музыкальные коллективы;
• эксклюзивный фуршет с оригинальной сервировкой;
• праздничный фейерверк.

Тихое торжество в кругу самых близких или громкое party с несколькими десятками приглашенных — формат, в котором Вы решите отпраздновать день рождения в Подмосковье, значения не имеет! В любом случае организованный нами праздник запомнится как одно из самых удивительных событий в жизни!

Как отмечать дни рождения сотрудников на рабочем месте

Многие люди хотят отмечать свои дни рождения. А если у кого-то день рождения выпадает на будний день, он будет проводить драгоценную часть этого дня на работе.

Итак, вопрос не в том, должны ли компании отмечать дни рождения своих сотрудников? Скорее, компании должны спросить , как им следует отмечать дни рождения сотрудников. Внимательное отношение к празднованию дня рождения — даже если вы принимаете решение не устраивать вечеринку для тех коллег, которые предпочли бы не отмечать свои дни рождения — может повлиять на то, как сотрудник думает о своем рабочем месте.

Это потому, что дни рождения — это один из моментов прозрения в жизни, наряду с другими важными вехами, такими как годовщины работы и встречи в классе. Вы можете быть удивлены, узнав, что дни рождения на самом деле являются одним из трех дней, когда сотрудники, скорее всего, уволятся с работы. Учитывая рекордно высокий уровень текучести кадров, работодатели не должны относиться к празднованию дня рождения слишком легкомысленно. Эти мероприятия дают возможность лучше заинтересовать сотрудников и показать им, что их ценят в команде.

Поделитесь этими идеями со своей командой с помощью PDF-файла! Загрузите наш ресурс Как отмечать дни рождения сотрудников на рабочем месте!

Перейти к нашему списку идей для празднования дня рождения

Почему дни рождения — это моменты прозрения?

Моменты Крещения — это даты или события, которые заставляют людей пересмотреть свой жизненный выбор.Что делает дни рождения естественным временем для размышлений о нашей жизни и карьере? Для многих людей добавление еще одного года к жизни побуждает к внутренним размышлениям. Это день, когда люди часто делают шаг назад и оценивают прогресс своей жизни — хороший и плохой.

Достижение жизненного рубежа

Многие люди имеют приблизительное представление о дорожной карте своей жизни, например, когда они достигают определенного возраста, когда они женятся, получают лидирующую роль или покупают свой первый дом. Вот что делает дни рождения прекрасным поводом для размышлений о предыдущем году своей жизни.Достигли ли они своих целей? Какой был самый высокий максимум и самый низкий минимум за предыдущий год? Таким образом, дни рождения — время поразмышлять о текущих обстоятельствах.

Встреча с друзьями и семьей

Люди любят праздновать других, поэтому дни рождения — это обычно время, когда близкие собираются и празднуют! Игра в догонялки может вызвать ряд вопросов о статусе работы, отношениях, здоровье — вы знаете, как обстоят дела в семьях! 😉

Сотрудники могли подумать, выдвигали ли они те же жалобы на работу в прошлом году.Улучшилось или осталось прежним? Поскольку дни рождения являются важной вехой, эти вопросы кажутся более сложными, а ответы на них более значимыми.

Сравнение с другими

В средствах массовой информации всегда появляется вундеркинд-подросток или новый самый молодой миллиардер. Когда мы становимся старше, естественно беспокоиться о своих достижениях, особенно по сравнению с другими в той же группе сверстников.

Преимущества признания дней рождения сотрудников

Итак, как вы можете применить знания о том, как дни рождения могут быть моментом прозрения на рабочем месте? Простое распознавание дня рождения сотрудника — это, прежде всего, приятное занятие, но оно также во многих отношениях способствует повышению качества обслуживания сотрудников.

Уменьшить оборот

Согласно исследованию, опубликованному в Harvard Business Review, активность в поиске работы подскакивает на 12% незадолго до дня рождения. Особое внимание сотруднику в день его рождения заставляет его чувствовать себя ценным и признанным, а сотрудники, которые чувствуют, что ценят, с меньшей вероятностью бросят работу.

Хотите узнать больше способов снизить текучесть кадров? Прочтите нашу статью 11 простых способов снизить текучесть кадров.

Повышение вовлеченности сотрудников

Выражение признательности в день рождения сотрудника заставляет человека чувствовать себя вознагражденным и повышает его эмоциональную приверженность компании и ее целям.Это повышение вовлеченности сотрудников приводит к повышению мотивации к работе и преданности делу, что положительно влияет на чистую прибыль вашей компании. Исследования показывают, что на каждый 1% увеличения вовлеченности компании видят дополнительный рост продаж на 0,6%.

Повышение счастья и продуктивности

Получение немного дополнительного внимания к вашему дню рождения от вашего работодателя и коллег заставляет вас чувствовать себя заботой и частью команды. Это способствует счастью и снижает стресс и выгорание.Согласно исследованиям, счастливые сотрудники на 12-20% более продуктивны, чем их недовольные коллеги.

Поделитесь этими идеями со своей командой с помощью PDF-файла! Загрузите наш ресурс Как отмечать дни рождения сотрудников на рабочем месте!

Характеристики успешной программы дня рождения сотрудника

Поскольку ставки высоки, дни рождения сотрудников следует отмечать с особым вниманием к деталям. Секрет? Автоматизация в сочетании с нужным уровнем настройки.Успешная программа дня рождения сотрудника имеет следующие характеристики:

Личный

Написание HAGS — это развлечение в средней школе, но теперь вам действительно стоит больше думать в личном сообщении, чем просто «HB». Включите признательность за недавнюю работу, которую они сделали, забавный анекдот или влияние, которое их присутствие оказало на Ваша жизнь, чтобы именинник почувствовал себя особенным.

Последовательный

Отмечая дни рождения на рабочем месте, важно следить за тем, чтобы ни один сотрудник не остался в стороне.Возможно, стоит добавить дни рождения сотрудников в центральный календарь во время процесса адаптации вместо того, чтобы просто оставлять даты в своем HRIS. Кроме того, не забудьте включить удаленных сотрудников на празднование дня рождения. Ключевые люди, такие как менеджеры и члены команды, должны получать уведомления о приближающихся днях рождения. Платформы вознаграждения сотрудников — отличные инструменты для автоматизации напоминаний и уведомлений о днях рождения, снимая с менеджеров по персоналу эту ответственность.

Внимательный

По религиозным причинам не все люди отмечают дни рождения.Кроме того, некоторым людям может просто не нравиться, что их день рождения отмечается публично. Когда вы присоединяетесь к своей команде или знакомитесь с ней, было бы неплохо спросить, как им нравится отмечать свой день рождения. Если они ненавидят привлекать к себе внимание, скромное электронное письмо на день рождения может быть лучше, чем оформленное запланированное мероприятие. Если у них есть особая традиция дня рождения, было бы целесообразно перенести эту традицию на рабочее место.

На заказ

В Bonusly мы отстаиваем идею «голоса и выбора.«Для получения значимого опыта сотрудники должны иметь возможность выбирать свои собственные вознаграждения. Предоставляя подарочные карты или организуя обеды на день рождения, внимательно относитесь к симпатиям и интересам ваших сотрудников — или даже спрашивайте их именно то, что они хотят! Таким образом, вы можете быть уверены, что им понравится их особенный день. Системы вознаграждения сотрудников позволяют сотруднику получать вознаграждение в магазине по своему выбору.

Сдержанный

Не всем нравится, что их возраст становится достоянием общественности, а предоставление информации о возрасте без их разрешения может привести к судебным искам на рабочем месте.Не разглашайте год рождения или возраст сотрудника при праздновании его дня рождения. Так что (хотя и заманчиво) держитесь подальше от карточек с «40 сегодня!» на них и держитесь подальше от возрастных шуток или ссылок … если вы не знаете, что они могут это принять. 👵👴

Восемь способов отметить дни рождения сотрудников

Вот восемь способов заставить сотрудников почувствовать себя особенными в свои дни рождения:

1. Украсьте свое рабочее место

Взрывайте воздушные шары. 🎊🎈🎉

Простой, но верный способ заставить сотрудника почувствовать себя знаменитым — это украсить его рабочее место.Растяжки и конфетти — это всегда весело, но, опять же, убедитесь, что у сотрудника все в порядке с вниманием и возможной уборкой! Также неплохо учитывать интересы человека. Если кто-то действительно любит собак, отличной идеей будет украсить их стол изображениями щенков в праздничных шапках.

2. Наградить сотрудников

Если ваша организация использует систему вознаграждения сотрудников, вы можете автоматически делиться наградами в день их рождения и приглашать коллег сделать то же самое.

3. Организуйте для команды счастливый час или обед в день рождения

Найдите время для развлечения в чей-нибудь день рождения! Совместная еда — это простой способ укрепить командные связи, а возможность отметить кого-то одновременно — это буквально * буквальная * свеча наверху дня рождения.

4. Напишите записку

Ничто не сравнится с получением личной записки в день рождения. Это может быть забавная поздравительная открытка, но также может быть электронное письмо или похвалы в программе признания сотрудников. Помните: сделайте это личным и значимым!

5.Акция компании swag

Дни рождения — отличное время, чтобы раздавать фирменные подарки, такие как футболки, худи, кепки и кружки.

Нужны идеи для компании? Попробуйте наш список вознаграждений сотрудников для конкретных компаний.

6. Подарить подарочные карты

Подарочные карты — это всегда хорошая идея, особенно если они составлены с учетом списка желаний или интересов сотрудника. За неделю до дня рождения попросите их сделать несколько вариантов из списка подарочных карт в розничных магазинах, местных ресторанах, книжных магазинах или кинотеатрах.Затем — это важно — не забудьте сказать им: «Побалуйте себя».

7. Пожертвовать на благотворительность

Позвольте сотруднику выбрать некоммерческую организацию по своему выбору и сделать ей пожертвование от своего имени в качестве значимого и полезного подарка.

8. Подарите им выходной

Многие компании с гибким графиком работы предлагают отпускать сотрудников в дни их рождения. BambooHR считает, что в эти дни своим сотрудникам нужно уделять немного времени «я», ссылаясь на то, что это делает команды более счастливыми и продуктивными.Как бы мы ни любили своих коллег, позволяя кому-то проводить свой особенный день, делая то, что он хочет, является большим благом для создания отличного опыта работы с сотрудниками.

Нужны еще идеи для подарков на день рождения сотрудников? Ознакомьтесь с нашим списком идей вознаграждения творческих сотрудников!

Любая из этих праздничных идей гарантированно заставит сотрудника чувствовать себя хорошо в день рождения. Конечно, компании не должны ограничивать признательность сотрудников только днями рождения. Чтобы быть по-настоящему успешными, компании должны постоянно узнавать своих сотрудников в течение года.Программы признания и поощрения сотрудников, такие как Bonusly, являются отличным решением и даже включают автоматическое награждение дней рождения.

Сделать чей-то день рождения особенным днем ​​- это всегда весело! Вы заставите сотрудников почувствовать себя особенно ценными, а также сократите текучесть кадров, повысите вовлеченность сотрудников и повысите производительность. 🤩

Поделитесь этими идеями со своей командой с помощью PDF-файла! Загрузите наш ресурс «Как отмечать дни рождения сотрудников на рабочем месте». И узнайте больше о способах привлечения сотрудников с нашим последним руководством:

Как вы предпочитаете отмечать день рождения на работе?

9 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог в 2021 году

Хотя пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог бы это сделать.

Подумайте об этом — торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна шляпы для вечеринок, врезающаяся в твою трахею, как струна пианино — немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование.Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее. Без двадцати сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важнее. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть как легким ветерком, так и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для босса или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем — вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождений, давайте быстро разберемся, почему все эти дни рождения вообще так важны.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат ​​о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но за празднованием дней рождения стоит серьезная причина, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются хороших результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.

Признание — это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и оценка ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно сотрудники миллениалов) надеются, что на работе они смогут быть самими собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе — мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.

Наконец, празднование дня рождения — это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированное желание или подарок, который говорит об увлечении или увлечении ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде чувствовали себя особенными, о них заботились и ценили. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят, чтобы на свой день рождения просто увидели, что их компания помнит их день рождения и достаточно заботится о них, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.

1. Предоставьте сотрудникам возможность выбирать то, что они хотят, с помощью фонда

Если вы не один из немногих счастливчиков, рожденных с умением дарить подарки, вы можете вечно размышлять об идеальном подарке для сотрудников и все равно не придумать хорошую идею. Но вы знаете, кто точно знает, чего хочет сотрудник? Сотрудник.

Если вы застряли, позвольте сотрудникам выбрать себе подарок на день рождения, начисляя им обменные баллы. Такие программы, как Fond, позволяют невероятно легко распределять баллы, а сотрудники могут свободно просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу для автоматического распределения баллов в день рождения сотрудника, чтобы не пропустить ни одного важного события.

Мы любим Fond, потому что каждый найдет что-то для себя.Из тысяч наград, включенных в каталог Фонда, некоторые из наших любимых включают:

• Все, что вам нужно для отдыха на выходных , включая багаж, кредиты Airbnb и подарочные карты авиакомпаний
• Подарки для всей семьи , например, билеты в кино и подарочные карты в ресторане
• Благотворительные пожертвования группам, включая Habitat for Humanity, Инициативу равного правосудия и др.
• Эксклюзивные продукты компании доступны только вашей компании и только вашей компании — подумайте о фирменных сувенирах, обеде с высшим руководством или о чем-то еще, о чем вы можете мечтать

Одно предостережение по поводу этого предложения: позволить сотрудникам выбрать свой подарок — отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, что он действительно хочет — но это также может показаться безличным.Чтобы убедиться, что жест значим, обязательно включите личную заметку , в которой подробно описаны все, что вы цените в сотруднике.

Вы готовы выбрать подарок, но не хотите стресса? Узнайте, как Caroo может помочь вам сделать незабываемый подарок на день рождения для ваших сотрудников.

2. Сделайте это игрой… или приключением

Ваша команда совсем не обычная, так зачем же отмечать дни рождения по-обычному?

Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень.Отметьте день рождения с помощью виртуальных игр / мелочей (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на общегородском праздновании охоты за мусором. Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье дня рождения.

Воспользуйтесь их возможностями персонализации, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды — покажите им свою заботу!

• Любит ли именинная звезда хип-хоп 90-х? Let’s Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре присутствовали мелочи хип-хопа 90-х.

• Ваш офис помешан на баре за углом? Let’s Roam на этом завершит вашу охоту за мусором.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда. Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.

Совет для профессионалов: Let’s Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы, создавая вручную созданные ими впечатления и делая так, чтобы люди невероятно хорошо проводили время… даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.

3.Украшение стола сюрприз

Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть несложно.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне вечером, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.

Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на корпоративную тематику. Благодаря Swag.com , вы можете дать своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные дизайны .

Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то — вашей офисной семьи.

4. Создание собственного видео

Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, так что вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в дело офиса.

Вот простая формула для получения отличного видео:

1. Придумайте список забавных вопросов, которые можно задать группе из 5-10 человек, хорошо знающих именинника или девушку.
2. Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно — убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности заранее услышать вопросы или другие ответы.Вы собираетесь получать неожиданные ответы.
3. Отредактируйте ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie отлично подходит для этого — и это бесплатно на каждом Mac!)
4. Демонстрируйте видео во время собрания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов для начала:

• Чем _____ больше всего известно в офисе?
• О чем _____ впервые подумал, когда проснулся сегодня утром?
• Если бы _____ не работала в этой компании, где бы она работала?
• Что самое странное в вашем первом собеседовании с _____?
• Если бы _____ был на необитаемом острове, каких трех вещей он хотел бы от него?

5.Сделайте это личным

Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, — это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.

Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе своих товарищей по команде, но и о том, кто они такие как люди.

Лиза снова весит:

«Если можете, сделайте это индивидуальным для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе.Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм ».

Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон — уроженец Мичигана и стойкий футбольный фанат Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием культовой мичиганской футбольной команды. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитые хаки и очки в роговой оправе тренера) и изготовлен баннер.

Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть — персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.

6. Используйте альтернативный торт

Посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому спаду.

Вот несколько вариантов праздничного торта, которые вы можете попробовать:

Овощной пирог — Хорошо подходит для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья.По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт. Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!

Вот овощной торт, который наша команда приготовила для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог — В этом мире есть два типа людей — люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Healthier Indulgences — Существует так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный срыв в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, которая содержит ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт — Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно здоровый.Вот ссылка на рецепт.

7. Ежемесячные праздники

Ваша команда слишком велика, чтобы по-настоящему заняться личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.

В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео — работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании увеличилась с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением были ежемесячные торжества.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало ли это середины месяца или конец, главное — сделать это праздником постоянным.

Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник — попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую зрелище, через день.

8. Измените песню

Знаете ли вы, что это «Поздравление с днем ​​рождения» — это интеллектуальная собственность?

Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.

Что кажется безумным, поскольку, честно говоря … почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Стиви Уандер — «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он имеет те же чувства, что и более широко распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.

The Beatles — «День рождения»
Этот темповый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.

50 Cent — «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.

NOFX — «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днем ​​рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-бомба.)

Kygo — «Happy Birthday» (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Легко расслабиться и расслабиться в стиле битов с надписью «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда.

9.Привлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете поддержку сверху, вы посылаете сильный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно простым — как для нее, так и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.

Может показаться немного сложным — заставить генерального директора писать заметки о дне рождения и сообщения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это полностью выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

• Во время процесса адаптации не забывайте отмечать дни рождения каждого члена команды.
• Введите даты в электронную таблицу.
• Создайте календарь приглашений для вашего начальника на день рождения каждого. Не забудьте добавить в календарь любую важную информацию — например, если это особенно важный день рождения, или если у них есть особые интересы или хобби.
• Купите стопку карточек и храните их на столе.
• За день до каждого дня рождения напомните своему начальнику написать небольшую заметку.
• Обязательно проследите, дошла ли заметка до человека в электронной таблице, чтобы ничего не проскользнуло сквозь трещины.

Бонус-идея: подарить подарок

Если подарить сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, то они могут помочь вашим сотрудникам.

Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.

В этой ситуации вспомните девиз бойскаута — всегда будь готов.

Лиза описывает, как она заставляет это работать:

«Наличие небольшого, но стабильного подарка значительно облегчает вам задачу. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта — ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары вашей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что последовательность — один из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас немного не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, чтобы разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным — вам просто нужно сделать что-то, что пробьет шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: время качества

Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите коллегу, проведя время с пользой.

В идеале, это качественное время включает в себя некоторых других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Узнайте, кто готов на день рождения в течение 1-2 часов, чтобы пообедать, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба может быть ошеломляющей для некоторых.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят такие вещи.)

Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.

Бонусная идея: сумка для рук на день рождения

Вдохновленный праздничными вечеринками «Белого слона», эта идея гарантирует, что каждый в команде получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы загадочности…)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему все идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека вытянуть из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.

Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот подарок.

Дополнительная идея: добродушная розыгрыш

Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного подташнивает. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или их возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.

Шутка — это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые воспоминания на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь о том, чтобы эта идея дня рождения соответствовала индивидуальности вашего коллеги. Очевидно, шалость не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:

• Классический степлер в стиле «Желе».
• Проведите, казалось бы, зловещее собрание, такое как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарные меры». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти имениннику или девушке.
• Оберните дверь кабинета или офиса праздничной бумагой. Бонусные баллы, если вы заполните внутреннюю часть воздушными шарами.
• Создайте лабиринт из ниток.
• У вас есть очаровательная собачка? Оденьте его как паука и принесите, чтобы помочь коллеге праздновать со страхом и стильно.
• Список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Справочные материалы по Office:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут рассказывать неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 креативных идей макета офиса, которые вызывают у людей восторг

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатно поводья на рабочем месте — вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как привнести аутентичный стиль запуска в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей компании, которые действительно хотят сотрудники

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге

33 ВЕСЕЛЫЕ и НЕЗАБЫВАЕМЫЕ способы отпраздновать дни рождения и вехи компании

Итак, прошел еще год, и ваша компания стала немного старше.Может быть, это день рождения вашего доктора медицины или особый юбилей. В любом случае, это прекрасная возможность немного повеселиться, поразмышлять о том, что хорошего в вашем бизнесе, и поделиться этим со своей аудиторией. Как маркетолог, у вас, вероятно, уже есть генеральный план того, как использовать этот день именно для этого, продвигая свой бизнес. Ну, мы тоже об этом подумали. Добро пожаловать в наш эпический список из 33 способа отметить дни рождения компании .

Нет времени прочитать все 33? Нажмите здесь, чтобы перейти к нашей десятке лучших!

1.RAK дней

Во-первых, мы большие поклонники RAK Days (случайные проявления доброты, прежде чем вы будете слишком взволнованы!). С момента запуска мы провели столько дней RAK, сколько смогли. Прежде всего, мы отправляемся утром первым делом и размещаем небольшой «код» через двери для людей, который предлагает им ввести свой четырехзначный код на нашей странице в Facebook. В результате, приходя на работу, первое, что они делают, — это вводят наш код. Мы благодарим их и, наконец, возвращаемся к работе с небольшим подарком, таким как пачка печенья, кофе или даже пицца для команды.Посмотрите некоторые фотографии с нашего последнего дня RAK прямо здесь.

2.

Записать видеообращение ко Дню Рождения от всей команды .

Видео — это мощный способ поблагодарить вас, а уровень вовлеченности зашкаливает с этой формой маркетинга. Все любят хорошее видео, так почему бы не принять участие и не поделиться сообщением о дне рождения со своими подписчиками и поклонниками?

3. Поблагодарите клиентов

Напишите вашим клиентам личное спасибо. В конце концов, благодаря им вы и в бизнесе.Они действительно оценят это и запомнят, почему они решили заняться именно вашим бизнесом!

4. Проведите конкурс в социальных сетях.

Сделайте так, чтобы люди обрадовались дню рождения вашей компании, проведя специальный конкурс. Сделайте так, чтобы множество людей могли легко участвовать в конкурсе и делиться им со своими друзьями, чтобы получить дополнительные заявки — это отличный способ сделать ваш бизнес еще более заметным! Не забудьте вручить победителю специальный приз.

5. Подавайте завтрак в здание.

Откройтесь заранее, чтобы организовать особую вечеринку, и пригласите все предприятия в вашем доме или на улице разделить любовь ко дню рождения и собраться вместе, чтобы отведать вкусное угощение!

6. Торт!

Похоже, лучший способ отпраздновать дни рождения вашей компании — съесть много торта. В конце концов, все любят торт! Пригласите клиентов за ломтиком. Также, если у вас очень оживленный прием, почему бы не съесть торт, который вы дарите людям весь день, когда они приходят в гости? Если вы действительно не любите торты, как насчет фирменных шоколадных конфет?

Торт — традиционный способ отпраздновать день рождения, но всем он нравится!

7.Отзывы являются ключом к бизнес-результатам.

Мы знаем, что иногда бывает сложно получить отзывы от клиентов. Используйте свой день рождения как способ спросить их в обмен на угощение (возможно, какой-нибудь торт, упомянутый в пункте 6). Просто и отлично подходит для развития вашего бизнеса!

8. Сделайте пожертвование.

Сделайте пожертвование выбранной вами благотворительной организации и опубликуйте его в своих социальных сетях или блогах. Использование вашего дня рождения или важной вехи в качестве предлога для добрых дел заставит вас чувствовать себя особенно хорошо!

9.Запустить новый веб-сайт.

Ага, да? Но почему бы не создать специальный веб-сайт, посвященный дню рождения, где ваши клиенты могут прийти и принять меры, чтобы выиграть продукт. Прекрасный пример этого — вращение колеса Нила Пателя. В результате размещения этого на своем веб-сайте он ежедневно привлекает потенциальных клиентов в течение всего дня!

10. Проведите специальное мероприятие.

В зависимости от вашего бизнеса, это может быть встреча по сети или семинар, на котором собираются люди в вашем офисе. Если вы проводите курсы (как это делаем мы в Delivered Social), почему бы не пожертвовать все доходы, полученные за этот день, на что-то еще?

11.Одно слово — Воздушные шары!

Во-первых, все любят воздушные шары, и они — идеальный способ отпраздновать практически любой праздник. AJ’s Balloons поставили перед собой задачу делать странные и чудесные вещи с воздушными шарами и для небольшого вдохновения, почему бы вам не проверить некоторые из их наполненных воздухом идей.

12. Обращайтесь к своему списку адресов электронной почты

Отправьте своим подписчикам что-нибудь полезное. Это не только повод для связи с вашим списком рассылки, но и прекрасная возможность повторно пообщаться с клиентами.Независимо от того, отправите ли вы им по электронной почте ссылку на полезное видео или просто несколько полезных советов, им это обязательно понравится, особенно если это поможет их бизнесу!

13. Отправьте купон.

Для того, чтобы это работало, вам не нужны никакие физические помещения. Текстовые сообщения тоже работают, так почему бы не отправить предложение с помощью этого метода? Тогда вы обязательно получите еще больше клиентов после вашего дня рождения или важного события!

14. Поднимите трубку и позвоните потенциальным клиентам, чтобы обсудить специальное предложение на день рождения.

Конечно, это старомодная тактика, но мы срочно гарантируем, что вы добьетесь определенных продаж. Кроме того, в эпоху электронной почты и обмена мгновенными сообщениями ваши клиенты обязательно оценят старый добрый чат по телефону.

15. Делитесь новостью.

Создайте сообщение в блоге или цифровую поздравительную открытку и размещайте их везде, где только возможно. Гордитесь своей вехой! Если вы не будете кричать об этом, никто больше не будет, поэтому воспользуйтесь возможностью, чтобы говорить об этом весь день!

16.Выставил что-то на продажу

Один из лучших способов отметить дни рождения компании — это распродажа. Все любят распродажи! И вы обязательно получите больше деловых контактов от людей, которые уже некоторое время присматриваются к вашим товарам или услугам, ожидая, когда они поступят в продажу.

17. Раздайте товар бесплатно.

Почему бы не опубликовать в социальных сетях информацию о том, что вы раздаете подписку / услугу тому, кто публикует эту публикацию. Это отличный способ отпраздновать и привлечь внимание к своим профилям в социальных сетях!

18.Сделайте клиентам неотразимое предложение через социальные сети.

Подумайте, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram и другие — у всех них разные аудитории. Используй их. Сделайте клиентам предложение, от которого они не смогут отказаться, но обязательно разместите специальный код, чтобы использовать предложение в социальных сетях, чтобы оно выглядело действительно эксклюзивным!

Предложите своим клиентам что-нибудь, что им обязательно понравится!

19. Установите доску для фотографий.

Если вашей компании четыре года, почему бы не попросить вашу команду принести фотографии, когда им было четыре года, и не создать графику? Хотите перейти на новый уровень? Когда вы работаете над своим веб-сайтом, почему бы не изменить страницу вашей команды на эти изображения только на один день? Это действительно весело, а также скрытая жемчужина, которую могут найти ваши клиенты.

20. Подарите покупателям рекламный подарок.

Убедитесь, что это что-то полезное, и в результате ваши клиенты будут цепляться за него. Затем каждый раз, когда они его используют, им будут напоминать о вашем присутствии, потому что на нем будет ваш логотип или имя!

21. Отправьте покупателям подарочную карту.

Цель состоит в том, чтобы побудить их делать покупки вместе с вами. Если вы не пользуетесь подарочными картами, подумайте о том, чтобы вместо этого отправить своим ключевым клиентам несколько купонов на кофе. Им очень понравится эта идея, и это отличный способ заставить их вернуться!

22.Запустите рекламную кампанию на день рождения в Facebook, чтобы продвигать свой день рождения и делать предложения.

Ваш день рождения или знаменательное событие — отличный повод для запуска рекламной кампании, чтобы отпраздновать, а также получить больше продаж и клиентов! Таргетируйте тех, кто связан с вашим брендом, для максимального воздействия.

23. Создайте мероприятие на целый день вокруг вашего опыта.

Если вы фотограф, почему бы не устроить бесплатную фотосессию? Это всего лишь одна идея! Используйте свои навыки и навыки своей команды и устройте веселое мероприятие! Пригласите всех своих клиентов и тех, кто вас окружает, и повеселитесь!

24.Может быть, пожертвуйте свои навыки общественному проекту на день.

Это еще один способ сделать пожертвование, которое также служит упражнением по построению команды для вашей команды! Любите эту идею и хотите больше вдохновения? Проверьте CMPP.

25. Спросите своих клиентов, когда у них день рождения, и приготовьте открытки для отправки.

Хотите, чтобы ваши клиенты, покупатели и друзья отпраздновали ваш день рождения вместе с вами? Тогда будьте готовы отмечать с ними дни рождения! Это отличный способ оставаться на связи и заставлять людей чувствовать себя особенными.

26. Создайте веселый пресс-релиз.

Расскажите о своей истории и успехах и, возможно, сделайте специальное предложение. Разместите это в своем блоге и в социальных сетях. Может быть, даже попытайтесь опубликовать статью в прессе, чтобы действительно похвастаться своими успехами.

27. Организуйте специальный розыгрыш под руководством клиента.

Попросите ваших клиентов пожертвовать свои услуги другим клиентам и разыграйте их. Это фантастический способ убедиться, что все ваши клиенты знают друг друга перед неловкой рождественской вечеринкой.Кроме того, вы можете пожертвовать вырученные средства на благотворительность, чтобы у вас тоже было хорошо.

28. Отмечайте дни рождения своей компании вместе с другими

Почему бы не пригласить своих клиентов выпить после работы? На самом деле, почему бы не пригласить весь город выпить после работы (да, мы это сделали…). Как минимум, это будет весело!

29. Сделайте специальный подкаст на день рождения и, может быть, просто попросите всю команду спеть с днем ​​рождения.

Если у вас есть настоящий талант (и мы не говорим о пении в душе), почему бы тоже не снять видео? Даже если это действительно, очень плохо, всем будет очень весело!

30.Cake Smashes хороши не только для годовалых.

Возьмите торт и желающий член вашей команды, может быть, ваш основатель, свяжите им руки за спиной и заставьте их съесть торт. Почему бы не вживую на Facebook, чтобы немного повеселиться (без ругани!)

31. Признавайте усилия своих сотрудников.

Они помогли вам достичь этого рубежа. Почему бы не оставить на их стол утром небольшой подарок, чтобы поздравить с Днем Рождения. Им определенно понравится этот жест, и он напомнит им, почему они работают на вас.

Не забывайте всех, кто поддерживал вас и помог вам достичь этого рубежа!

32. Также помните о своей семье и друзьях, которые поддерживали вас.

В какой-то момент каждого на пути поддерживала семья и друзья. Почему бы не поблагодарить их в этот особенный день.

33. Наконец, возвращаясь к пункту 6, почему бы не устроить конкурс праздничных тортов между сотрудниками

Просто для небольшого веселья.Кекс! Не забудьте указать приз победителю!

Не все 33 прочитали? Вот наши 10 лучших способов отпраздновать день рождения или знаменательную дату компании!

год.

Как отпраздновать	Почему это первая десятка?
Сделайте день RAK	Дни RAK (случайные проявления доброты) — ЛУЧШИЙ способ отпраздновать и вовлечь весь город! Узнайте больше здесь.
Сделайте пожертвование	Да, это ваш день рождения или важная веха, но почему бы не поднять настроение, сделав пожертвование в любимую благотворительную организацию? Чувствуйте себя хорошо и одновременно делайте добро!
Отпразднуйте распродажу	Все любят хорошие распродажи, так почему бы не устроить специальную распродажу на день рождения только на один день? Развивайте свой бизнес и одновременно празднуйте!
Торт	Это классический способ праздновать, но не зря.Все любят торт! Поделитесь вкусным тортом со своей командой, клиентами или зданием, и они с нетерпением ждут вашего следующего дня рождения!
Запишите праздничный подкаст	Это не только весело, но и вам будет что послушать и напомнить вам об особенном дне
Участвуйте в розыгрыше под руководством клиента	Попросите ваших клиентов пожертвовать свои услуги и разыграйте их! Выручка может пойти на благотворительность, так что это обязательно будет веселый и приятный день
Спросите своих клиентов, когда у них день рождения.	Если вы хотите, чтобы они отпраздновали вместе с вами, убедитесь, что вы тоже празднуете вместе с ними, и приготовьте несколько открыток для отправки.
Празднуйте вместе с другими	Почему бы не пригласить своих клиентов или соседей выпить после работы, чтобы отпраздновать вместе с вами? Это тоже хороший способ познакомиться с ними поближе!
Время разбить торт!	Разбиение торта — это не только для малышей! Пригласите желающих принять участие в своей команде, и это, вероятно, будет самым веселым, что у вас будет за весь
Признайте усилия своих сотрудников	Без них вы не были бы там, где находитесь сегодня, так почему бы не выразить признательность и не сделать им небольшой подарок?

Чтобы остановить поток писем, мы ответим на ваш следующий вопрос прямо здесь.У нас день рождения 8 декабря!

Надеюсь, наш список из 33 способов отпраздновать дни рождения компании оказался для вас полезным. Мы будем рады услышать о ваших попытках отпраздновать день рождения вашей компании. Еще лучше, почему бы не отправить нам фотографию в социальных сетях!

** И если сегодня день рождения вашей компании, напишите нашему основателю письмо [email protected], и мы можем приготовить для вас подарок.

Кроме того, если вы ищете последний способ отпраздновать юбилей своей компании, см. Ниже.

15 идей офисного дня рождения для празднования сотрудников

Празднование дней рождения сотрудников никогда не устареет. Между конфетти, воздушными шарами и тортом вечеринки по случаю дня рождения в офисе предлагают сотрудникам короткую передышку от повседневной работы, не говоря уже о возможности оценить коллег.

С учетом того, что большинство дней рождения приходится на раннюю осень — а именно, база данных показывает, что 14 сентября является самой популярной датой рождения, что может быть лучше, чтобы раскрыть, как празднуют компании? Мы спросили профессионалов из разных сфер, как они отмечают дни рождения в офисе:

1.Наслаждайтесь командным обедом

«День рождения каждого сотрудника мы отмечаем обедом в офисе (в любом месте по выбору) и десертом. Украшаем конференц-зал и дарим лауреату поздравительную открытку, подписанную всеми в офисе. Во время обеда мы обсуждаем планы на день рождения лауреата и наслаждаемся обществом друг друга ».

— Владимир Гендельман, Фирменные папки

2. Помните об удаленных сотрудниках

«Каждый месяц в наших офисах проводятся вечеринки по случаю дня рождения, чтобы отметить тех, у кого в этом месяце был день рождения.Однако у нас также есть несколько надомных работников, которых мы не можем отметить в офисе. Мы делаем для них что-то особенное, чтобы они знали, что их любят и заставили почувствовать себя особенными в свой день рождения. Каждому из наших домашних сотрудников отправляется кружка с портретом, иллюстрированным вручную, и открыткой с поздравлением с днем ​​рождения. Хотя мы знаем, что это не то же самое, что отпраздновать свой особенный день с другими, мы надеемся, что это заставит их почувствовать себя частью нашей семьи инуво.”

— Аманда Хьюз Пропст, Инуво

3. Признание всех сотрудников

«Наша компания ежемесячно проводит общие собрания в общей зоне. Мы изучаем интересные вещи, заставляем разные отделы рассказывать о том, над чем они работают, и [покрываем] обычные домашние дела. В конце каждой встречи наш генеральный директор зачитывает список всех, у кого есть день рождения в этом месяце, и предлагает им выйти в начало зала. Их поют как группу, и каждый наслаждается каким-то угощением, предоставленным компанией.Имея более 130 сотрудников, мы достаточно большие, чтобы развлекать нас и при этом делать все возможное, чтобы тем, кому нас поют, было немного неловко ».

— Хизер Мерсье, ExpertVoice

4. Будьте изобретательны

«Я люблю удивлять своих подрядчиков чем-нибудь творческим … Последним подарком [я сделал] был спа-пакет для одного из моих писателей. Она мама, которая работает из дома, и я подумала, что ей не помешает немного времени. Для нее действительно очень много значило, что я приложил дополнительные усилия, чтобы придумать то, что ей могло бы понравиться.С таким большим количеством вариантов в сети действительно нет оправдания. В настоящее время вы можете отправить SendOutCard, подарочную корзину, цветы, билеты в кино и даже легендарную пиццу из Чикаго или Нью-Йорка (я планирую сделать это на Рождество) … это действительно бесконечно ».

— Джеймс Хайдебрехт, архитекторы политики

5. Дать дополнительное время

«В нашем агентстве цифрового маркетинга дни рождения отмечаются предоставлением бесплатного оплачиваемого отпуска в течение месяца вашего дня рождения. Хотя в офисе не проводятся групповые мероприятия или празднования, это позволяет нашим сотрудникам проводить день рождения, делая то, что им больше всего нравится. ! »

— Кристин Килбрайд, Majux Marketing

6.Перейти на Gifs

«В Aceable один член команды поймет, что это день рождения другого члена команды, и сообщит об этом в канале Slack. Затем все сотрудники начнут делиться тематическими гифками на день рождения или празднования, основанными на личных симпатиях и интересах именинника (или просто на самой странной гифке, которую мы можем найти) ».

— Аманда Хэгли, Aceable

7. Провести День торта

« В Trupanion работает более 500 сотрудников (не говоря уже о 300 собаках и нескольких смелых кошках, которые приходят в офис).С таким большим количеством членов команды мы отмечаем дни рождения сотрудников раз в месяц долгожданным Днем торта. Представьте, что раз в месяц столовая заполняется 20-30 пирожными всех форм, размеров и разновидностей — морковным пирогом, мороженым, шоколадным пирогом, чизкейком, сливочным пирогом, бостонским кремовым пирогом, кокосовым пирогом и многим другим. Мы также позаботимся о том, чтобы под рукой было несколько веганских тортов!

Мы также перечисляем всех сотрудников, у которых есть дни рождения в этом конкретном месяце, в общекорпоративном электронном письме, поэтому, если люди заметят их, они могут поставить им пятерку, когда они пойдут за кусочком торта.”

— Майкл Нанк, Trupanion

8. Персонализируйте продуманную записку

«В Blueboard мы любим отмечать лучших сотрудников, поэтому уделяем большое внимание дням рождения и юбилеям. Поскольку мы все еще растущая компания (~ 50 сотрудников), у нас есть возможность сделать каждого индивидуальным. Командам волонтеров по культуре в наших главных офисах поручено собирать материалы для общей доски Kudoboard, посвященной имениннику или девушке (интерактивная открытка на день рождения, где любой может размещать заметки, видео, гифки или фотографии), а также организовывать перерыв на сборы. сосредоточены на любимой еде или закуске сотрудника.Мы представим Kudoboard, когда соберемся петь с днем ​​рождения, и дадим сотруднику время прочитать стену заметок.

— Морган Чейни, Blueboard

9. Предложить завтрак на день рождения

«Наши дни рождения в основном основаны на завтраках. Именинник или девочка могут выбрать, что они хотят на завтрак, и все преимущества офиса. Обычно это бублики или пончики — хотя я не думаю, что есть требование, чтобы еда была круглой и дырявой.Если этого было недостаточно, кто-то обычно выстраивает в очередь хэви-метал песню с днем ​​рождения, уникальную для имени особого человека для Sonos ».

— Шон Флэнниган, coolblueweb

10. Подарите индивидуальный подарок

«У нас двоякая традиция дня рождения! В наш день рождения вся команда ходит обедать в выбранный нами ресторан! Вторая часть (моя любимая) — это кредит в размере 150 долларов на обувь. В прошлом месяце на свой день рождения мне пришлось создать несколько нестандартных кроссовок Nike, за которыми я разглядывал уже несколько месяцев.”

— Девин Стэгг, Пупфорд

11. Привлечение высшего руководства

«Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя особенными в свои дни рождения, отправляя им персональные поздравительные открытки. Для каждого сотрудника член нашего высшего руководства пишет персональную записку — генеральный директор, главный операционный директор или технический директор — чтобы указать, насколько они важны для команды. Остальная команда в офисе тоже расписывается ».

— Линдси Лутц, TenantBase

12. Украсьте столы

«Члены нашей команды отмечают дни рождения в офисе, украшая по этому случаю столы.Они заклеивают экраны компьютеров, вырезают мемы, добавляют «С Днем Рождения!» баннер, а также забавные аксессуары, такие как цветы и маленькие сладости вокруг их клавиатур ».

— Дебора Суини, MyCorporation.com

13. Другие местные угощения

« За день до дня рождения сотрудника мы заказываем печенье Tiff’s Treats в легендарной местной сети магазинов печенья здесь, в Остине. Это то, чего с нетерпением ждут все в офисе, и это интересный способ отпраздновать дни рождения с действительно потрясающим местным угощением, чтобы прервать день в середине дня.”

— Крис Хьюз, ProjectManager.com

14. Групповые дни рождения по месяцам

«Когда мы были маленькими, отмечать дни рождения было довольно легко, но по мере того, как мы росли, нам пришлось придумать масштабируемый способ узнавать всех. У меня появилась идея, прочитав книгу Шерил Сэндберг « Lean In » — она ​​рассказывает о том, как в Facebook по мере роста компания устраивала ежемесячный день рождения с листовым тортом с квадратом, на котором написано имя каждого. Мы начали делать это в этом году, и это оказалось отличным способом узнать всех в день их рождения — не утомляя всех по несколько дней рождения каждый день.”

— Зак Хендрикс, GreenPal

15. Сделайте благотворительное пожертвование

«В GoodHire каждое место имеет свои традиции, но празднование и признание важны. В офисе Bay Area мы ежемесячно отмечаем дни рождения и юбилеи с тортом и закусками. Мы также украшаем рабочее пространство членов команды в день их рождения (и годовщину) воздушными шарами и т. Д., И они получают поздравительную открытку и небольшое пожертвование на благотворительность, которую они поддерживают.”

— Мариэль Смит, GoodHire

И если эти пятнадцать идей не вдохновляют вас, одна из наших любимых традиций происходит из-за пруда — Алистер Доддс из Smoking Chili Media в Великобритании поделился, что каждая компания, в которой он работал, меняет уравнение: «Это всегда зависит от сотрудника. чей это день рождения, чтобы принести торты для остальной части офиса! Я всегда находил это довольно странным, но это то, чего ожидают сотрудники и команда, поэтому я рад согласиться с этим… «С днем ​​рождения! А где же наш торт? !! »

---

Хотите легко отслеживать дни рождения сотрудников самостоятельно? Программное обеспечение для управления персоналом позволяет командам легко отслеживать и отмечать важные вехи, такие как годовщины работы и дни рождения.Посмотрите его в действии, посмотрев видео о нашем продукте здесь.

План и 20+ идей для компаний B2B

Празднование юбилея компании — один из лучших способов, которым может поделиться своим опытом и надежностью , не говоря «посмотрите, насколько мы опытны и надежны».

Возможно, вы уже искали вдохновение в Google и, вероятно, нашли достаточно советов, предназначенных для компаний B2C и потребительских брендов, например:

«Создайте рекламную кампанию, предложите своим клиентам скидку и рекламируйте ее везде.”

Предложение скидок кажется неуместным для многих компаний B2B, но вы действительно хотите уважать своих клиентов и других уважаемых людей. Где все советы по празднованию корпоративных юбилеев, специально предназначенных для компаний B2B? А что, если вы хотите, чтобы сделал что-то другое в этом году?

Мы провели исследование, прочитали десятки статей по этой теме, и систематизировали лучшие идеи , чтобы вы не тратили свое время на подготовку к своему особому дню.Желаем Вам приятного делового дня рождения!

Стратегическое планирование корпоративного дня рождения (множество примеров!)

Процесс планирования годовщины состоит из четырех этапов:

Шаг ПЕРВЫЙ: решите, КОГО вы хотите отпраздновать

Шаг ВТОРОЙ: решите, КАК вы хотите отпраздновать

Шаг ТРЕТИЙ: ПОДГОТОВЬТЕ рекламные материалы

Шаг ЧЕТВЕРТЫЙ: ВЫПОЛНИТЬ рекламную акцию

Шаг ПЕРВЫЙ: Решите, Кого вы хотите отпраздновать

Вы хотите сосредоточить свое торжество на себе, или других?

Сосредоточьтесь на себе — это значит поставить свою компанию в центр внимания и осветить свои самые большие достижения и важные дела.Поскольку у вашей компании день рождения, никто не будет плохо думать о вас, если вы воспользуетесь этой возможностью, чтобы для разнообразия стать маленьким я, я, я / мы, мы, мы .

Сосредоточение внимания на других означает, что ваши клиенты, ваши сотрудники, партнеры, поставщики и другие дружественные группы окажутся в центре вашего праздника. Это когда вы используете свой день рождения как возможность отпраздновать достижения других людей, помочь другим достичь их целей или просто позволить всем расслабиться и повеселиться.

Оба подхода действительны и имеют смысл, но вы должны выбрать одно направление и позволить ему стратегически управлять вашей деятельностью. Установите наиболее подходящую цель:

• Если вы сосредоточены на себе: ваша цель может состоять в том, чтобы о вашем дне рождения узнало как можно больше людей.
• Если вы сосредотачиваетесь на других: ваша цель может заключаться в том, чтобы помочь им достичь того, что они сказали вам, что хотят.

Не превращайте день рождения своей компании в поиск потенциальных клиентов или зарабатывание денег, если только вы не Coca Cola или какой-либо другой крупный потребительский бренд, чьи кампании по случаю дня рождения стимулируют немедленные покупки. Переместите свое внимание на подписку и загрузку, отправку форм и входящие звонки (но измерьте их). Достигайте своих целей, и в результате правильно проведенного праздника ценные зацепки появятся позже.

Шаг ВТОРОЙ: Решите, КАК вы хотите отпраздновать

Что вы хотите СДЕЛАТЬ для своего праздника? Насколько БОЛЬШИМ вы хотите сделать это?

Выберите одну вещь, больше или меньше, , чем заняться в этом году. Проще сосредоточить усилия по продвижению на чем-то одном.Вот что мы обнаружили, что обычно делают другие B2B-компании.

Маленький и не слишком громкий

Если в этом году недостаточно времени, чтобы подготовиться к чему-то большему, сделайте что-нибудь маленькое:

• Распечатайте карточки в знак благодарности и отправьте их по почте всем вашим клиентам. Помните, ни продажи, ни качки! Просто скажите что-нибудь искреннее, например «спасибо за то, что подарили нам свой бизнес», и, возможно, попросите генерального директора вручную подписать все карточки.
• Создайте цифровую карточку «Спасибо за визитку» и отправьте ее своим клиентам по электронной почте.
• Напишите праздничный пост в блоге , в котором вы расскажете о самых запоминающихся моментах. Это то, что SpaceX написала к своему 10-летнему юбилею в 2012 году. Если вам сложно написать этот пост или вам просто нужно вдохновение, загрузите наш шаблон для написания сообщений в блоге, посвященном годовщине компании.

Устройте вечеринку

У вас есть неделя или две на подготовку? Почему бы не устроить вечеринку:

• Организуйте вечеринку для сотрудников в офисе. Сделайте его слаще красивым праздничным тортом и попросите сотрудников сфотографироваться. Опубликуйте фотоальбом в Facebook или Instagram — двух социальных сетях, идеально подходящих для таких случаев.
• Устройте массовую вечеринку с музыкой, танцами, закусками и коктейлями — или чем угодно, что ближе всего к вашей деловой культуре. Пригласите всех своих клиентов и деловых партнеров. Если вы любите вечеринки, но ненавидите их организовывать, подумайте о передаче работы агентству по планированию мероприятий.

Запустить что-то новое

Не тусовщик? Не проблема.Если приближается день рождения вашей компании 5/10/25/, а также -й день рождения, отметьте его, продемонстрировав свою творческую сторону и сделав большой шум о новом проекте:

• Запустите эксперимент , над которым вы работали, но для которого вы никогда не нашли достаточного толчка для его завершения (жесткие дедлайны обычно творят чудеса). Есть ли у вас новаторские, жаждущие успеха сотрудники, которым вы никогда не давали достаточно шансов проявить себя? Пусть они доработают свои идеи к тому времени, чтобы отпраздновать ваш корпоративный день рождения.Покажите публике, что вы празднуете свой день рождения, запустив инновации, инициированные сотрудниками.
• Если вы обслуживающая компания, рассмотрите возможность запуска продукта, и наоборот (запустите услугу, если вы предлагаете продукты). Не удивляйтесь, если это принесет вам новые источники дохода.
• Осуществите значительное улучшение вашего продукта или услуги и расскажите об этом прессе. Если вы улучшите то, о чем клиенты неоднократно просили в прошлом, вы даже можете получить бесплатную рекламу в социальных сетях и бесплатную молву.

Пример: к своему 10-летию Facebook запустил новую функцию для своих клиентов — персонализированное видео для просмотра назад. Вскоре за этой любимой функцией последовало больше видео, например персонализированные видео о днях рождения и дружбе.

Опять же, не бойтесь неудач. Ваша компания на год старше и на год мудрее. Эксперименты и новые предложения — это ваш способ сказать публике, что вы не боитесь вводить новшества.

Создайте эксклюзивный подарок для покупателей

У вас есть возможность завершить большой цифровой или физический объект? Если да, то можете подарить его как эксклюзивный подарок как раз к корпоративному дню рождения.Вот пара идей:

• Ваш генеральный директор написал книгу? Раздайте цифровую копию всем своим клиентам.
• Только что закончили исследовательский проект в целях контент-маркетинга? Общественность любит оригинальные данные, раздайте исследования. Не прячьте исследование за стеной регистрации — в конце концов, это подарок, а не кампания по привлечению потенциальных клиентов.
• Если вы одна из счастливых компаний B2B, которых считают крутым , используйте свою крутость.Нанять дизайнера создать уникальный плакат . Попросите фотографа снимать потрясающие фотографии , относящиеся к вашей отрасли. Поручите известному художнику нарисовать серию забавных мультфильмов или карикатур. Пригласите публику загружать, делиться и распечатывать ваши интересные материалы. Подумайте о том, чтобы раздать свое искусство, лицензируя его как общественное достояние.
• Если вы — крупное предприятие, празднующее знаменательную дату, опубликуйте модную монографию , посвященную вашим корпоративным ценностям, богатой истории, отрасли или трудностям, которые вы успешно преодолели на протяжении многих лет.Раздайте физическую копию самым ценным клиентам и партнерам. Представьте монографию на большом модном публичном мероприятии (на которое вы пригласите мэра или премьер-министра).

Также спросите себя: какой подарок понравятся вашим клиентам? Что бы вы могли создать, чтобы они отлично справлялись со своей работой? Что бы они с гордостью разместили на своих рабочих столах? Можно ли персонализировать этот подарок?

Спонсировать благотворительность

Если вы решили сосредоточиться на помощи другим в достижении их целей, станьте партнером благотворительной организации, которую вы уже поддерживаете или хотите поддержать.Вот несколько рекомендаций для этого:

• Выберите благотворительную организацию, которая соответствует вашим корпоративным ценностям. Например, если вы технологическая компания, работайте с организацией, которая продвигает технологии. Попросите своих сотрудников помочь вам выбрать благотворительную организацию для спонсирования.
• Необязательно все делать самому. Поработайте с выбранной благотворительной организацией и попросите их организовать некоторые мероприятия.

Вот несколько идей с отраслевыми примерами:

• Компания , занимающаяся лингвистической индустрией, могла бы помочь в финансировании устранения языковых барьеров.Например, финансировать программы социальной интеграции и изучение языков для беженцев.
• Компания , производящая программное обеспечение для бизнеса, могла бы финансировать курсы и программы, которые помогают малообеспеченной молодежи приобретать цифровые навыки.
• Строительная компания может поддержать местную НПО, стремящуюся отремонтировать любимый городской объект, либо пожертвовав свои инженерные услуги, строительные материалы, либо пригласив архитектора и оплатив их услуги.
• Технологическая компания может финансировать проекты STEM, реализуемые стартапами, студенческими организациями или сотрудниками университетов.

Спонсируйте популярное мероприятие

Если в том же месяце, что и ваш деловой день рождения, проходит соответствующее событие, спонсирует это мероприятие. Организуйте свои усилия по продвижению так, чтобы они достигли кульминации в этом месяце. Убедитесь, что организатор мероприятия хорошо вас продвигает.

Станьте чьим-то покровителем на год

Подпишите патронажный контракт с частным лицом, специализированной группой или стартапом , который вы действительно хотели бы видеть успешным или чей успех в ваших интересах.

Например, образовательный стартап в вашем городе хочет обучать молодых людей в вашей области знаний. Наличие в вашем распоряжении образованных сотрудников отвечает вашим прямым интересам, поэтому вы решаете либо финансово поддержать этот стартап, либо пожертвовать время своих экспертов, чтобы помочь этому новому стартапу добиться успеха.

Такая программа потребует от вас большего планирования и дополнительных действий, поэтому убедитесь, что вы можете выделить для нее достаточно ресурсов.

Участвуйте в чужих мероприятиях

Не хватает ресурсов для организации собственного мероприятия? Станьте партнером других и воспользуйтесь этой возможностью, чтобы научиться делать это в одиночку в следующем году.Вот что обычно делают компании:

• Отпразднуйте дни рождения близнецов: ваш собственный и компания, с которой вы дружите. Объедините свои маркетинговые ресурсы и, возможно, решите совместно реализовать некоторые из вышеперечисленных идей. Два праздничных торта лучше, чем один!
• Примите участие в спортивном соревновании. Если группа сотрудников любит бегать, ездить на велосипеде или плавать, спросите их, готовы ли они участвовать в предстоящей гонке в команде. В качестве альтернативы можно организовать игру в футбол (футбол) с другой дружественной компанией, которая уже занимается организацией подобных мероприятий.

Шаг ТРЕТИЙ: Производство рекламных материалов

Вы хотите, чтобы публика заметила ваше торжество, и для этого вам нужно как можно больше маркетинговых материалов.

Объем ваших маркетинговых материалов должен на соответствовать размеру мероприятия по случаю дня рождения , которое вы выбрали на предыдущем шаге: если вы планируете значительно улучшить свой продукт или услугу, одна памятная запись в блоге не воздаст вам должного. Чем масштабнее ваше мероприятие и чем значительнее ваш день рождения, тем больше контента имеет смысл создавать.

Вот что обычно производят компании.

Пресс-релиз / Объявление

Классический пресс-релиз является обязательным, если ваша компания объявляет о чем-то интересном, оригинальном, уникальном, интересном.

Подумайте о том, чтобы нанять PR-агентство, которое поможет вам распространять новости о ваших знаменательных мероприятиях в честь юбилея бизнеса.

Сообщения в блоге / Статьи / Новости / Объявление

Для объявления о годовщине вашего бизнеса вам понадобится одна или (предпочтительно) несколько записей в блоге о деловом дне рождения . Спланируйте темы этих сообщений в блоге заранее, составив план всего, что вы хотите сказать во время празднования.

Если вам нужны идеи и помощь в быстром написании сообщения в блоге о годовщине бизнеса, ознакомьтесь с нашей таблицей для написания сообщений в блоге о годовщине компании.

Видео

Профессионально выглядящие юбилейные видеоролики компании — отличная идея. Например, компания Animoto отмечает свои дни рождения, создавая видеоролики с помощью собственного инструмента.

Вот еще один пример компании Sofidel, производящей папиросную бумагу, которая отмечает 50-летие своим коротким видеороликом, в котором рассказывается о своем основном продукте (туалетная бумага).

Убедитесь, что вы не пропустите вдохновляющее видео, посвященное 50-летию Лондонской школы бизнеса, в котором используется хорошее визуальное повествование, чтобы рассказать историю о том, как выпускники школы оказали огромное влияние на свои местные сообщества и мир в целом.

Посадочная страница

Хорошо продуманная, продуманная целевая страница на вашем текущем веб-сайте, посвященная дню рождения вашей компании, служит центром вашего празднования.Это центральная страница, на которую вы направляете трафик во время кампании, посвященной годовщине вашего бизнеса, и на которой собраны все созданные вами медиафайлы.

Пример: хотя он делает это не на свой день рождения, а по другому случаю, Билл Гейтс каждый год публикует замечательное ежегодное письмо и публикует его в виде целевой страницы с большим количеством контента, данных, графиков, ответов и идеи.

Взгляните на эту целевую страницу, посвященную 40-летию частной инвестиционной компании Watermill.В нем много ретро-фотографий из прошлого компании, хорошая доза юмора и искры, не слишком много письменного контента.

A Минисайт (мини-сайт)

Мини-веб-сайт — это специально разработанный веб-сайт в субдомене, в подпапке или в собственном домене верхнего уровня. Выберите создание мини-сайта, если создаваемый вами контент будет оставаться актуальным на долгие годы.

Хорошим примером является 100-летие Quantas, крупнейшей авиакомпании-перевозчика Австралии. Любой, кто любит историю авиации, обязательно оценит этот мини-сайт, полный фотографий и исторических отчетов.Этот мини-сайт является примером хорошо продуманной и хорошо составленной временной шкалы, которую вы также можете использовать для страницы истории вашей компании в целом.

Книга, цифровая или печатная

Специальная электронная книга или печатная книга отлично подойдут, если вы отмечаете важную веху. Взгляните на эту 100-страничную электронную книгу, которую Bayer выпустила к своему 150-летию.

Юбилейное издание вашего логотипа

Представьте, что создает специальный логотип , в котором вы показываете годовщину вашей компании слоган или количество лет в бизнесе.

Вот огромная коллекция сотен юбилейных логотипов на Pinterest. Есть несколько действительно креативных решений и вдохновения для создания юбилейного логотипа.

Убедитесь, что вы используете логотип во всем контенте, который вы создаете для своего дня рождения. Например, вы можете создать новые обложки для социальных сетей в том же визуальном стиле, используя обновленный логотип.

сообщений в социальных сетях

Напишите и создайте серию сообщений в социальных сетях к годовщине компании для всех ваших профилей в социальных сетях (Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram…) и пусть он продвигает контент, который вы планируете производить.

Если вы сохранили привычку собирать и систематизировать корпоративные фотографии, то вы будете счастливы сейчас, потому что у вас есть возможность их использовать, большое время!

Даже если вы не пользуетесь Instagram, эти примеры и вдохновение из Instagram для публикаций в социальных сетях, посвященных годовщине бизнеса, помогут вам создать классные изображения для ваших социальных каналов.

Если вы больше похожи на LinkedIn, посмотрите, что люди публикуют в LinkedIn с хэштегом #anniversary (вы должны войти в LinkedIn, чтобы эта ссылка работала).

Электронный бюллетень

Во-первых, измените дизайн шаблона электронного бюллетеня , чтобы он выглядел празднично. Например, вы можете использовать юбилейный логотип в своем информационном бюллетене в течение всего года, когда вы отмечаете свой юбилей.

Во-вторых, напишите содержание информационного бюллетеня по электронной почте заранее и запланируйте его на несколько недель или месяцев вперед. Таким образом, ваши постоянные клиенты, которые, возможно, не слышали о вас какое-то время или не открывали каждую рассылку, которую вы отправляете, не пропустят новости о вашем дне рождения.

Мы собрали на Pinterest коллекцию праздничных информационных бюллетеней для вашего вдохновения. Электронная почта будет работать особенно хорошо, если вы производите продукты.

Рассмотрите возможность найма профессиональных писателей

Если у вас не хватает времени, чтобы писать все эти юбилейные новости блога, статьи и целевые страницы, наймите профессиональных писателей , чтобы помочь вам создать контент вовремя. Да, аутсорсинг написания контента профессионалам за пределами вашей компании вполне возможен.

Если вам нужна помощь прямо сейчас, воспользуйтесь услугами по написанию контента для нашего веб-сайта.

Шаг ЧЕТВЕРТЫЙ: Выполнить при продвижении

Теперь, когда вы ясно видите, сколько контента нужно создать, пора открыть календарь и запланировать публикацию контента.

Если это ваш первый раз , планируете больший объем контента, сделайте это как можно проще:

1. Решите, когда праздник начнется и когда он закончится. Например, предположим, что вы планируете провести все рекламные мероприятия в течение одного месяца.
2. Распределите публикацию вашего контента на весь месяц (или на весь год, если это большой юбилей).
3. Соберите больше контента вокруг кульминационного мероприятия, чтобы создать больше шума.
4. Будьте реалистичны в том, сколько времени потребуется вашей маркетинговой команде, чтобы все подготовить. Начните производить раньше, чем вы думали, и посмотрите, смогут ли люди успеть. Подумайте о том, чтобы нанять маркетинговое агентство, которое поможет вам все в производстве.
5. Не забывайте проявлять спонтанность: оставьте место для незапланированного контента , такого как фотографии с вечеринок, сообщения сотрудников в Твиттере о своих личных забавных моментах и ​​т. Д.

Советы для компании с опытом производства контента:

1. Используйте приложения для запланированной автоматической публикации контента социальных сетей, , например Hootsuite или Buffer. Заранее пишите сообщения в социальных сетях и планируйте их с помощью приложений.
2. Используйте программное обеспечение для автоматизации электронной почты , такое как Mailchimp или Campaign Monitor, для планирования рассылки информационных бюллетеней по электронной почте. Что за веселье в день рождения, если сотрудник должен покинуть вечеринку, чтобы поработать над рассылкой информационного бюллетеня, верно?

Последнее, но не последнее: огромное спасибо всем нашим клиентам

Всем нашим прошлым и нынешним клиентам: СПАСИБО за то, что поддерживаете нашу деятельность с 2002 года.Ищите другие наши статьи, семинары и продукты, в которых мы продолжим делиться своими знаниями и опытом, которые вы помогли нам приобрести.

Список литературы

• [СТАТЬЯ] 10 способов отпраздновать корпоративный юбилей, 6pmarketing.com
• [СТАТЬЯ] Маркетинг 25-летия вашей компании, http://brandandmarket.com/
• [СТАТЬЯ] Маркетинговые идеи для 10-летия компании, yourbusiness.azcentral.com
• [ОБСУЖДЕНИЕ] Расходы на продвижение своего 40-летия, marketingprofs.com
• [PDF, 99 страниц] Bayer: 150 лет, bayer.com
• [СТАТЬЯ] Как вы отмечаете деловой день рождения ?, orchardmarketingassociates.co.uk
• [СТАТЬЯ] С Днем Рождения, Каптерра! 15 причин, по которым мы празднуем 15 лет успеха, capterra.com
• [СТАТЬЯ] Как отметить день рождения вашей компании в качестве маркетолога, linkedin.com
• [СТАТЬЯ] Акции: как отпраздновать день рождения вашей компании, inc.com
• [СТАТЬЯ] 26 кампаний по случаю дня рождения бренда, которые стоит отметить, linkdex.com
• [СТАТЬЯ] Девять знаковых брендов, отметивших свои дни рождения, и их влияние на корпоративную культуру, rewardgateway.com
• [СТАТЬЯ] Методика маркетинга для малого бизнеса: отпразднуйте свою годовщину, a Amsterdamprinting.com
• [СТАТЬЯ] Мощное маркетинговое преимущество: юбилей вашей компании, themhedajournal.org
• [СТАТЬЯ] 3 идеи для празднования дня рождения компании с помощью видео, animoto.com
• [ВИДЕО] 50-летие Sofidel, youtube.com
• [ВИДЕО] 50-летие: Празднование нашего прошлого, вдохновение в наше будущее | Лондонская школа бизнеса, youtube.com
• [ЦЕЛЕВАЯ СТРАНИЦА] Мы празднуем 40 лет Watermill, watermill.com
• [MINISITE] 100 лет духа Австралии, кванты.com
• [СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСТЫ] 292 Лучшие изображения логотипов годовщины в 2020 году, pinterest.com
• [СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСТЫ] #companyanniversary hashtag в Instagram, instagram.com
• [СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСТЫ] #anniversary hashtag на LinkedIn, linkedin.com
• [СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСТЫ] Юбилейные информационные бюллетени компаний B2B, pinterest.com
• [СТАТЬЯ] SPACEX | ОБЗОР 10 ЛЕТ, web.archive.org

9 вдохновляющих способов отпраздновать годовщину компании

Хорошо, значит, у вашей компании или организации скоро день рождения.Прежде чем заказать воздушные шары и шампанское, подумайте о том, как можно творчески использовать празднование годовщины в качестве увлекательной кампании. От старого доброго ребрендинга и продуктов с ограниченным тиражом до розыгрышей в социальных сетях и художественных конкурсов — есть много разных способов добиться этого. Не паникуйте, вот 9 креативных идей для празднования юбилея вашей компании, к которым каждый захочет присоединиться.

1. Starbucks отмечает 40 лет вокруг Солнца в новом свежем виде

— Упрощенный, монохромный брендинг обновлен примерно в 2011 году через Starbucks.Эволюция бренда Starbucks. Через Starbucks.

Что может быть лучше, чем обновить брендинг, чтобы отпраздновать десятилетия мирового господства? Визуальная идентичность Starbucks претерпела значительные изменения с момента их запуска в 1971 году, но к их 40-летию культовая двусторонняя сирена получила новый облик. Эмблема стала полностью зеленой и исчезла надпись «Starbucks», упростив в целом и сделав больший акцент на негативном пространстве. Этот экологичный шаг сокращает расход чернил и выравнивает дизайн в соответствии с довольно плоской эстетикой начала 2010-х годов.

Само собой разумеется, что обновление брендов имеет большой смысл, когда компания существует уже почти полвека, но Starbucks не остановилась на достигнутом. Они воспользовались возможностью провести церемонию перерезания ленточки в Центральном Цюрихе, вновь открыв первое заведение Starbucks в континентальной Европе после реконструкции с использованием полностью региональных и переработанных материалов. Это был отличный шанс позиционировать себя как приверженных местной культуре, а не как крупную корпоративную операцию.

Хотя Starbucks определенно находится в особой лиге, вы всегда можете использовать большую годовщину как возможность подумать о релевантности вашего бренда. Если ребрендинг в порядке, это отличный повод для разжигания ажиотажа с помощью вечеринки и новых подарков.

2. Zendesk исполняется 10 лет и демонстрирует свои творческие способности

— Лучшая работа на 10-летнем художественном конкурсе Zendesk. Через Zendesk.

Не каждая компания может или должна отметить годовщину масштабным ребрендингом или грандиозной реконструкцией. Иногда лучше отметить сотрудников, которые вносят свой вклад в культуру вашей компании.Именно этим занималась SaaS-суперзвезда Zendesk, отпраздновавшая 10-летие революции в индустрии поддержки клиентов, организовав для своих сотрудников художественный конкурс на тему «10 поворотных моментов в истории нашей компании». Это была прекрасная возможность поиграть творческими мускулами своей команды и напомнить всем, что пространство стартапов по-прежнему в значительной степени является человеческим пространством, а также сосредоточиться на истории их роста.

Они также создали великолепную целевую страницу с 10 уроками, которые они усвоили.Это дало им возможность визуально поделиться ценностями и опытом своей компании без излишних корпоративных коммуникаций.

3. Coca-Cola отмечает 100-летие своей культовой бутылки

— Контурная ПЭТ-бутылка на 20 унций была представлена ​​в 1993 году на Via Coca-Cola.

А, Кока-Кола. Легендарная компания по производству безалкогольных напитков не только стала нарицательным, но и составила интерактивную хронологическую галерею, демонстрирующую эволюцию дизайна упаковки в ознаменование 100-летнего юбилея своего фирменного дизайна контурных бутылок.Хронология соответствует путешествию бутылки Coca-Cola с 1915 по 2015 год, а также включает в себя уникальные предметы, вдохновленные их безошибочным брендом, от стульев, сделанных из переработанных бутылок, до переработанной нестандартной посуды.

Coca-Cola заключила партнерское соглашение с Emeco, чтобы обновить кресло Navy Chair. Каждый стул изготовлен из переработанных ПЭТ-бутылок. Через Coca-Cola. Стеклянная посуда от Nendo из переработанных бутылок Coca-Cola, вдохновленная дном оригинальной контурной бутылки .. Via Coca-Cola.

годовщины — это время, чтобы отпраздновать то, откуда мы родом, но они также должны отметить, как мы изменились.Эта временная шкала великолепно повествует об удивительной вековой одиссее, которая продолжается и сегодня, и подчеркивает силу визуальной идентичности, которая, несмотря на последовательные и значительные изменения, неизменно узнаваема на протяжении более 100 лет.

4. Acne Studios приветствует 1 год в Лос-Анджелесе с ограниченным тиражом местного колорита

— Юбилейная толстовка Acne Studios, выпущенная ограниченным тиражом в Лос-Анджелесе, с изображением здания Eastern Columbia Building. Через Hypebeast.

Иногда юбилей — это чуть более скромное мероприятие, как, например, празднование 1 года Acne Studios на диком, на диком западе (также известном как Лос-Анджелес).В ознаменование первого дня рождения своего калифорнийского филиала они выпустили специальную толстовку с изображением своего нового дома: здания Клода Билмана в Восточной Колумбии, главного здания в стиле ар-деко в Бродвейском театральном районе Лос-Анджелеса. Толстовка, представленная в паре светлых и свежих цветов, олицетворяет местный архитектурный талант, продвигая собственный бренд и соблазняя своих постоянных клиентов товарами ограниченного выпуска.

5. Marvel Studios отмечает 10 взрывоопасных лет своей звездной фотосессией и розыгрышами в социальных сетях

—

Кинематографическая вселенная Marvel попала на экран в 2008 году с серией Iron Man .10 лет спустя, когда выпущено или находится в стадии производства 14 телесериалов и 24 художественных фильма, у Marvel Studios, безусловно, есть повод для радости. Чтобы отметить это очень плодотворное десятилетие, Marvel в этом году проводит 10-летние лотереи, призывая фанатов делиться изображениями и историями в Twitter и Instagram под хэштегом # Marvel10YearSweepstakes в течение 5 недель.

С новым победителем каждую неделю (выиграв пакет «Ultimate Marvel Fan Prize», включая посещение съемочной площадки «Captain Marvel» и экскурсию по студиям), кампания — прекрасный способ взбесить их фанатов, сохранить все Ориентация на чудо, повышение вовлеченности и осведомленности во всем мире.В довершение ко всему, они также собрали более 80 актеров и режиссеров на одной фотографии, чтобы увековечить достижения кинематографической вселенной Marvel.

Более 80 актеров и режиссеров из кинематографической вселенной Marvel встретились для секретного воссоединения в честь своего 10-летия. Через Marvel.

Что мы можем извлечь из этого? Игра в интересах вашей аудитории работает. Тотализаторы могут быть старомодными, но они все еще актуальны. Взгляд из-за кулис может заинтриговать и очеловечить, и все хорошие кампании имеют хэштег.

6. Happy Socks завершает 10 лет с улыбкой (и свежими отпечатками)

— Смелая, яркая и красивая упаковка, выпущенная ограниченным тиражом для юбилейной коллекции Happy Socks. Через Highsnobiety.

Что происходит после 10 лет успеха? Расширение конечно! Если вы продаете продукт, то 10 лет — прекрасная возможность выпустить специальную линейку или расширить ассортимент вашей продукции. Happy Socks сделала и то, и другое, предложив специальные линейки носков и расширив ассортимент нижнего белья. Помимо особого сотрудничества с легендарным поп-исполнителем Кейта Харинга, они подняли ставку, представив великолепную и очень модную упаковку для выпуска своей юбилейной коллекции.

Особые мероприятия — всегда идеальный повод продемонстрировать свои творческие способности, поэтому транслируйте Happy Socks и привнесите оригинальность, великолепный дизайн и деловую хватку в свой юбилей.

7. Moo празднует их успех и танцует свой путь в будущее антиутопической вечеринкой

—

Сделать 10 лет как бизнес — неплохой повод для вечеринки. Именно это и сделал Му. Компания Moo предоставляет широким массам полиграфические товары с великолепным дизайном и превосходным качеством, и мы, сотрудники 99designs, благодарны за то, что работали с ними на протяжении многих лет.Темой их вечеринки в честь 10-летия, которую можно было рассматривать как дерзкий намек на текущие события, было квази-антиутопическое видение 2116 года, с креативными костюмами, чрезмерным декором и освещением, а также с хорошей атмосферой # 10yearsofmoo в Твиттере для справки).

Они также сделали все возможное и отправили кексы постоянным клиентам, которые были там с самого начала, вместе с именной благодарственной запиской на их великолепных открытках.

Яркая световая инсталляция для вечеринки, посвященной 10-летию компании Moo 2116.Через Moo. Рукописные благодарственные письма добавляют очень человечности. Через Му. Пусть едят торт! Самые лояльные клиенты Moo получили специальную доставку. Через Му.

8. ЮНИСЕФ отмечает 70-летие изменения мира, давая пищу для размышлений фоторепортажем тогда и сейчас

—

Крупные годовщины не всегда проходят так весело. 70-летие ЮНИСЕФ стало горько-сладким намеком на всю их гуманитарную работу, но также и на то, сколько еще предстоит сделать, чтобы мир стал безопасным и здоровым местом для всех.

70 лет — это долгий срок, и, несмотря на то, что многое изменилось, многие люди все еще тяжело трудятся. ЮНИСЕФ, в своей миссии по предоставлению помощи, здравоохранения и надежды перемещенным и обнищавшим детям во всем мире, подчеркивает эти проблемы в своем фоторепортаже UNICEF @ 70, недавнем исследовании, в котором подчеркиваются проблемы, с которыми сталкиваются люди на протяжении целых поколений. Произведение является эмоциональным напоминанием о суровых реалиях современности, подчеркивая необходимость для всех нас быть щедрыми, ответственными и осознанными.

Сопоставление этих фотографий истощенных детей убедительно свидетельствует о важности гуманитарной помощи (слева: 1946 год в Греции; справа: 2009 год в Нигере). Через Medium.

Годовщины могут быть прекрасной возможностью оглянуться назад и вдохновить. Некоммерческие организации могут использовать юбилейные кампании, чтобы отметить свои огромные достижения и мобилизовать людей вокруг своей миссии. Подобные фотоочерки или информационные материалы, такие как брошюры, плакаты или инфографика, — фантастические способы просвещать и мотивировать публику.

9. 99designs празднует 10-летие дизайнерских связей по всему миру

–

В этом месяце отмечается наша 10-летняя годовщина 99designs, и мы очень гордимся тем, что с момента нашего скромного начала в 2008 году создали столько сотен тысяч дизайнерских связей.

Чтобы выразить нашу огромную благодарность, каждому сотруднику было выдано 100 долларов на благотворительность по своему выбору, поскольку ставить людей на первое место — одна из наших основных ценностей как компании.

Мы верим в силу связи, поэтому мы разработали специальную целевую страницу, посвященную 10 способам, которые, как мы видели, дизайн объединяет людей со всего мира, включая, помимо прочего, благотворительность, творческое сотрудничество и даже привлечение людей к любовь (как это романтично ?!). И, конечно же, мы отправились в свои аккаунты в социальных сетях, чтобы поделиться всеми этими замечательными историями от дизайнеров и клиентов под хэштегом #decadeofdesign.

Празднование десятилетия дизайнерских связей с ярким и энергичным дизайном плаката.Дизайн krlegend. Мазки кисти и иллюзии перспективы придают этому мягкому плакату глубину и индивидуальность. Дизайн -Z-. Мягкие градиенты и неземная типографика придают этому плакату чистую актуальность, определенно достойную нашего 10-летнего юбилея. Дизайн goopanic.

Поскольку дизайн — наша страсть номер один, мы воспользовались возможностью и представили 3 великолепных плаката (конечно же, разработанные на нашей платформе), посвященные этому событию, а также распечатали дизайн в виде открыток для отправки старым коллегам, клиентам, дизайнерам и друзьям.

Как международная торговая площадка дизайна, мы твердо убеждены в том, что дизайн глобален. Наш праздник должен был отразить это, проводя вечеринки во всех трех наших офисах: в Окленде, Мельбурне и Берлине. Мы также немного повеселились и составили плейлист Spotify из наших любимых мелодий 2008 года, чтобы помочь нам танцевать буги-вуги всю ночь напролет.

Приветствую нас! Дизайн Damuhra.

10 лет очень много значат для нас, поэтому мы подошли к этому со всех сторон. Мы можем только сказать спасибо огромному количеству людей, которые сделали возможным 99 дизайнов, и приветствовать следующие 10 лет!

Как вы отметили важнейшие вехи своей компании? Расскажите нам об этом в разделе комментариев ниже!

17 веселых рабочих идей на день рождения

Традиционный корпоративный день рождения обычно состоит из пения, еды листового торта и вручения небольшого подарка или открытки.Но есть более увлекательные и изобретательные способы почтить память коллег в их особенный день. В этой статье мы составили список креативных идей, которые помогут изменить обычный распорядок празднования.

17 идей для рабочего дня рождения

Вот список альтернативных способов отпраздновать дни рождения в офисе:

• Командная прогулка
• Настольные украшения
• Подарочный выходной
• Создать видео
• Персонализированная открытка
• Завтрак на день рождения
• Персонализированные подарочные карты
• Персонализированные подарочные корзины
• Персонализированный подарок
• Участие высшего руководства
• Закажите местный
• Попробуйте альтернативный торт
• Бар мороженого
• Ежемесячное празднование дня рождения
• Пожертвования на благотворительность
• Белый слон box
• Веселые офисные традиции

Коллективная прогулка

Празднование вне офиса с командой может сделать событие немного более особенным.Выберите место, куда, по вашему мнению, этот человек хотел бы пойти. Это может быть напиток, обед или даже десерт. Удивите их планами утром в день их рождения и убедитесь, что это место подходит для всей группы. Вы также можете уведомить их примерно за неделю, чтобы они оставили этот день открытым для празднования работы. Затем отправляйтесь туда вместе в группе и проведите вместе немного времени. Час или два от офиса в хорошей компании и беседе могут быть не менее значимыми и даже более увлекательными, чем обычное офисное торжество с тортом.

Настольные украшения

Оставайтесь поздно вечером или приходите рано, чтобы удивить именинницу или мальчика письменным столом, украшенным воздушными шарами, лентами и табличкой с изображением дня рождения. Убедитесь, что украшения не мешают работе и их легко убрать. На их столе вы можете оставить подарок или записку, сообщая им о праздниках, происходящих в течение дня, чтобы отпраздновать их.

Подарочный выходной

Предоставление сотрудникам выходного дня на день рождения — творческий и искренний способ отметить их.Один бесплатный день оплачиваемого отпуска в течение недели дня рождения позволяет им провести его именно так, как они хотят.

Создать видео

Отправка члену команды персонализированного видео — хороший способ отпраздновать его. Запишите индивидуально группу коллег, которые хорошо их знают, и ответят на забавные и интересные вопросы о имениннице или мальчике. Затем в качестве забавного трибьюта отредактируйте все клипы в одно видео в стиле интервью. Покажите видео на дне рождения или во время командного собрания.

Персонализированная карточка

Раздайте карточку по офису незаметно для всех сотрудников, кроме члена команды, празднующего свой день рождения. Пусть каждый напишет им личное сообщение, поделится теплым воспоминанием и поставит свою подпись. Дайте карточку сотруднику где-нибудь в течение дня или на корпоративе.

Завтрак в день рождения

Вместо традиционного празднования торта попробуйте завтрак в день рождения. Именинник или девочка решают, какую еду они хотят, чтобы все могли насладиться вместе с ними.Это могут быть пончики из их любимой пекарни, лучшие рогалики в городе или даже завтрак «шведский стол» для небольших компаний.

Персонализированные подарочные карты

Узнайте, чем лауреат любит заниматься в качестве хобби или увлечения вне работы, и подарите ему подарочную карту, чтобы поддержать их интересы. Это гораздо более личное, чем подарочная карта в кафе или наличные. Если им нравится декоративно-прикладное искусство, подарите им открытку в магазине товаров для рукоделия в городе. Если они увлекаются пивом, подарите им карту в местную пивоварню на дегустацию.Если вы недостаточно хорошо их знаете, попросите кого-нибудь из их близких коллег поделиться идеями. Они оценят внимательность и старание.

Индивидуальные подарочные корзины

Интересный способ отпраздновать дни рождения и выйти за рамки типичной подарочной карты — это собрать целую корзину, полную личных вещей. Это также требует знания подробностей о имениннице или мальчике и покупок, но стоит потраченного времени и усилий. В корзину могут входить недорогие товары, от их любимых закусок, конфет и напитков до небольшой подарочной карты в их любимый магазин и других безделушек, таких как кофейная кружка с фразой или изображением, описывающим их личность.Вы можете проявить творческий подход и украсить корзину бантами, конфетти и папиросной бумагой в понравившихся им цветах.

Настраиваемый подарок

Подумайте об их интересах и выберите подарок, который они смогут настроить сами. Может быть, им нравятся туфли или футболки, вы можете подарить им подарочную карту в магазине, которая позволит им создать индивидуальные кроссовки или футболку с индивидуальным принтом. Подарочная карта салона, по которой они могут выбрать, какие услуги они хотели бы получить, — еще один вариант, позволяющий им выбирать.

Участие высшего руководства

Признание со стороны руководства — хороший способ отпраздновать дни рождения сотрудников и создать более сплоченную культуру на рабочем месте. Рукописные заметки от руководства — отличное дополнение к празднованию дня рождения и помогут сотрудникам почувствовать себя более ценными.

Закажите местный

Закажите местный деликатес, которого действительно может ожидать каждый. Может быть, ваша местная пекарня делает изумительное печенье, или магазин сладостей в городе специализируется на выпечке, которую любит офис.Сделайте заказ за несколько дней до этого, чтобы доставка пришла вовремя к празднованию дня рождения, а офис мог бы насладиться более захватывающим и редким полуденным угощением.

Попробуйте альтернативный торт

Вы также можете придерживаться традиции тортов, но поменяйте ее. Посоветуйтесь с лауреатом, не хотят ли они альтернативу пирогу, например пирог, или даже более полезное блюдо, например арбузный пирог или поднос с сырыми овощами, замаскированный под торт. Вы также можете приготовить ассортимент угощений с меньшим содержанием сахара для заботящихся о своем здоровье именинницы или мальчика.

Плитка мороженого

Сделайте еще один шаг, полностью забыв о торте и взяв вместо этого плитку мороженого. Несколько разных вкусов мороженого, включая любимый вид именинника, и начинки, такие как шоколадный сироп, орехи и фрукты, могут изменить традиционный распорядок праздничных тортов. Зажгите свечу в мороженом и спойте им «С Днем Рождения» для особого прикосновения.

Ежемесячное празднование дня рождения

Для крупных компаний иногда лучше отмечать дни рождения по месяцам.Это позволяет компаниям подарить каждому сотруднику одинаковые дни рождения. Хотя несколько человек празднуют вместе, есть способы сделать это особенным для каждого человека. Каждый именинник может запросить особый вид торта для буфета, который понравится каждому. Сотрудников также можно представить на праздновании с краткой биографией, чтобы другие могли узнать о них больше, или вместо праздника на работе каждый мог бы встретиться позже, чтобы провести счастливый час.

Пожертвования на благотворительность

Вместо подарочной карты пожертвование выбранной лауреатом благотворительной организации может стать отличным способом отпраздновать.Если команда небольшая, вы также можете вместе посвятить день волонтерству в благотворительной организации, которую поддерживает именинник.

Подарочная коробка с белым слоном

Подобно обмену подарками с белыми слонами, этот праздник начинается с того, что каждый приносит забавный подарок в начале года. Лимит расходов будет установлен в зависимости от компании. Все заворачивают подарки, маркируют их номерами и хранят до чьего-то дня рождения. Когда наступает день рождения сотрудника, он вынимает из чаши число и получает подарок с соответствующим номером.Это избавляет от необходимости гадать о днях рождения в офисе, сохраняя при этом веселье и загадочность празднования.

Веселые офисные традиции

Добавьте немного юмора к празднованию дня рождения в офисе с веселыми традициями на день рождения каждого сотрудника.